1. 不接受建設性的反饋：
- 要從失敗中提高，必須有“反饋”，而且這種“反饋”一定要“對事不對人”。人的習慣思維總是指責“人”，如果自己做錯事，就指責自己。不管是對別人還是對自己，都不要因為一件事否定一個人。只有對事不對人，才能從錯誤中獲得教訓並改進。
2. 過於在意個人成敗：
- 成功並非一次性的，而是可持續的。太在意一次成敗可能會忽視了從每次失敗中學習並改進的機會。每篇研究論文從寫出來，到提交、修改，最後出版，都有自己的命運。與誰合作、收到怎樣的修改意見，獲得怎樣的迴響，甚至被引用的情形，都操之不在自己，而是論文本身會進入這個世界浮沉。因此，不必太在意事情的成敗，而是要追求可持續的成功。
3. 沒有有效的合作與溝通：
- 每篇研究論文的命運不僅取決於自己的努力，還包括與誰合作，收到怎樣的修改意見。有效的合作和溝通是推動研究成功的重要因素。事在人為，一個事情能推進多少，往往取決於在最一開始，這個事有誰參與。成功的秘訣就是調配天時地利人和，不屈不饒地再試一次。
你在研究所求學過程中還見過什麼其他錯誤？
