《未來履歷書》開頭先問你，你的人生是處於「泛舟」的狀態還是「登山」的狀態呢？你的人生是猶如泛舟般，隨波逐流，遵循著升遷管道，或前人的生涯道路，被動地規劃生涯；另一種人生是如同登山，自己選擇攻頂的目標與路線，明確地掌握生涯發展。對於剛出社會的新鮮人，多處於「泛舟」的狀態，因為我們尚不知自己真正想要追求的目標，只能隨人群而走動。那麼要如何改變現況呢？
本書《未來履歷書》的作者為兩位合寫，一位是高橋恭介是明日之團的董事長，明日之團協助中小型以及創新公司建立人事考核制度。另一位是田中道昭為立教大學商學院教授，專業領域為企業策略、行銷策略、任務整合與領導力。《未來履歷書》書中不只有著具體方法與理論根據，幫助你釐清你的未來發展，進而提升你的價值，還有舉出例子幫助我們熟悉如何運用這些工具。
建立論點的能力ｘ設定長期目標的能力ｘ創造未來的能力
目前世界的正處於快速改變時期，AI、IoT、大數據等科技發展，越來越多工作可以被 AI 取代，我們要如何避免被 AI 取代呢？「未來履歷書」不只是幫助我們釐清自己的人生藍圖，還可以幫助你鍛鍊出「培養創造未來的能力」、「建立論點的能力」和「設定長期目標的能力」，這些能力相輔相成，密不可分。鍛鍊這些能力可以幫助我們避免被 AI 取代工作。「未來履歷書」分成三個部分：昨日履歷書、今日履歷書以及未來履歷書，其中未來履歷書還分成三年後的未來履歷書與三十年計劃的未來履歷書。透過書中提供許多的工具，能幫助我們重新思考人生的目標，進而規畫出「未來的登山指南」。
以下就針對這些履歷書做簡單的介紹：
昨日履歷書
人生有高峰也有低谷，不是凡事皆能順利平穩。不論是成功或是失敗經驗，都是人生的一部份。遇到失敗與挫折，我們應該坦然面對，從中思考與探究其中的意義，汲取教訓。透過回顧人生，能讓你接納過去，重新開始自我肯定，讓你能以正面、積極的態度去面對未來任何事物。
今日履歷書
昨日履歷書是重新肯定自我，那麼今日履歷書就是重拾工作的意義與找到自我價值。我們應該都有聽過這兩句話，一句是「做自己喜歡的事」，另一句是「喜歡自己在做的事」。第一句是表達你做的事情是你喜愛的；另一句則是表達無論你喜不喜歡你在做的事都能樂在其中。對於工作來說，「做自己喜歡的事」肯定會比較積極，有助於業績的提升。
未來履歷書
未來履歷書是幫助你重新發現職涯、工作價值的工具，甚至找出自身的潛力與價值。書中提供兩種工具，來使你對於未來的目標具體化：5W1H 列表以及成果列表。設定好目標，再來就是執行。透過MBO（Management By Objective）列表及勝任力列表，將行動目標具體地寫出來。
找到目標，規劃未來的人生藍圖
這本書很多概念在不同書籍中，都有提到過，但這本書提供了具體的方法與理論，幫助你肯定自我，找到現在的工作價值，規劃未來人生職涯。書中提到四種學習法相當實用：即興、提問、故事、隱喻。透過這些學習法，使著我們目標更為具體，也令我們更有印象，潛移默化中影響著我們的潛意識。
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全圖文：
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