職涯顧問
含有「職涯顧問」共 25 篇內容
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林易璁工作力教練沙龍
2024/04/12
無相關經驗,如何開啟第二人生?
王姐目前已經退休,每個月透過政府勞工退休金會領到一筆費用當作生活支出,但仍有不夠用的時候,而他的夢想是想成為講師,用過去的多年金融產業職場經驗跟十張金融證照的專業開啟他的第二人生。
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職涯規劃
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第二人生
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退休規劃
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林易璁工作力教練沙龍
2024/04/06
對於未來的自己感到迷惘該怎麼辦?
在一對一諮詢時,最常問的問題之一就是對未來迷惘該怎麼辦? 首先,可以從興趣、能力往下思考。
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職涯規劃
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能力興趣
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職涯顧問
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怪獸科技公司✖️沙龍
2024/03/08
專訪工程師職涯教練Yi姐|老闆沒安全感管太多、新創要什麼人才?新創產品開發、矽谷團隊溝通法!|實戰篇(上)|怪獸科技公司
在上一篇討論中,我們從心態的四個方向出發,探討了科技對我們人生的影響。接下來,我們進入實戰篇,請矽谷新創工程師職涯與創業教練 Yi 姐分享她從新創到成為自由工作者的經歷,以及在產品開發的各種經驗是如何影響了她的生活,以及我們可以從中學習的策略。 技術與非技術、團隊內外部的有效溝通 「策略」在科技
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產品
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科技公司
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管理
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林易璁工作力教練沙龍
2024/01/18
掌握職場工作八力,迎接屬於你的勝利
以五年作為自我實現的目標,從五年之後回來看現在的自己,就能拉開生命的高度;每到歲末年初進行回顧與前瞻,運用心智圖法、曼陀羅九宮格兩項思考工具,針對人生幸福輪八個面向設定年度目標,結合五年後的你作為目標,回推這一年要完成的行動,使人生每個面向都能有計畫經營,進而打開生命的寬度。
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職場
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履歷
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COVID-19
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林易璁工作力教練
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文章來源:https://www.cts.com.tw/market_news/749.html
林永得的沙龍
2023/08/30
【職場情報】為職涯專業人員打通任督二脈
【職場情報】為職涯專業人員打通任督二脈 #職話直說 #職涯規劃師帶飛 #我們這一行 想成為一名專業職涯諮詢師嗎? 怎樣快速打入職涯專業圈? 不管你是 正評估是否加入職涯行業的工作者 或早已練就一身功夫的職涯助人者 想及時偵測外部戰況,最快獲得情報 也想在職涯助人領域中,有人帶飛脫單
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專業
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職涯顧問
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生涯輔導
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韋丞的職涯成長精選
2023/04/20
我該怎麼找到適合自己的職涯諮詢師?心理師、諮詢師和顧問,又有什麼不同?|隱者的旋律
職涯導師、顧問、職涯諮詢師、職涯規畫師、心理師… 那麼多長得超像的頭銜,到底差別在哪裡? 今天就幫大家比較一下這些感覺很像的職業頭銜, 加入實際案例, 讓大家找到適合自己的選擇。 在你需要諮詢協助的時候, 希望這篇文章可以讓你少走很多彎路、找到對的人, 幫你省下動輒2、3000元鐘點的諮詢費用。
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職涯規劃
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職涯教練
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職涯諮詢師
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公關人生相談室
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謝謝分享~請問以下這段是不是有漏字呢?而諮商背景的夥伴,擅長深度諮商輔導,但因為不一定有一般業界經驗,在討論某些工作場景的時候會比較「難」立刻掌握。
林易璁工作力教練沙龍
2023/01/25
用《未來履歷書》訂定三年目標,提升市場價值
時間轉到2018年,日本投手大谷翔平因為加入美國職棒大聯盟而爆紅,年紀只有23歲的他,讓許多人感到好奇:年紀輕輕,一路上是如何鍛鍊的?大谷的高中教練透露,高一的時後,他為了磨練自己,以「九宮格」作為基底,製作一張目標達成表,他在九宮格正中間寫上「大目標」:高中畢業前,成為八個球隊第一選擇。
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5W1H
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未來履歷書
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目標管理
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白海策略的觀念,第一次讀到,是個創新的角度,引人思考
職涯顧問 Janice Lai的沙龍
2022/10/22
成為一位職涯顧問:那些過去的經歷教會我的事情
畢業前的我和大部分新鮮人一樣迷惘,只約略地計畫自己要「想辦法先加入一間外商、出國留學,接著回到亞洲地區的全球性企業工作」,誰知道我後來完全不是如此發展,反而先當了一位獵才顧問、成為一間知名新創的早期成員,甚至主持了熱門的職涯 Podcast 節目,後來居然還決定離職創業、成為一位職涯顧問!
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職涯
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履歷
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塔羅
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林易璁工作力教練沙龍
2022/10/20
運用時間管理與職涯地圖做好職涯規劃
因為工作的關係,常常跟年青學子聊聊時間管理,我喜歡把時間管理拆解為高度、寬度、深度三個立體維度: 高度:五年之後的你:用五年後的你以終為始,逐步拆解完成目標。 寬度:人生幸福之輪:用人生幸福輪八大面向,工作生活幸福圓滿。 深度:一百天的力量:用一百天力量養成習慣,一點一點逐步完善。
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時間管理
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目標管理
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職涯地圖
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Elvis Lin的沙龍
2022/07/28
我的「營運總監」處女秀,居然誤入歧途兼任人資長?!
五、道不相同,不相為謀;該走的走、想走的走;即使遺憾,並無傷大雅 去年 11 月加入團隊時,團隊中有幾名同事,在他們眼中,我就是空降的主管。即使我的老闆們對這幾位「舊人」頗有微詞,但我堅持地跟老闆們說:「用人唯才,我不會有任何預設立場,想要試試跟他們能否擦出火花。」用力努力地試了幾個月,坦白說...
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徵才
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職涯教練
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