大人,真的很難取悅

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發佈於職場愛恨情仇 個房間
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當人的個性和生活型態隨著年紀逐漸建立起來自己的風格,開始痛恨每次驚喜和失控。疫情到現在也走到尾聲,三年的時光竟然就這樣消逝了,三年前其實就有準備換工作但因為失序的環境打算等情況穩定一些再說,可惜一轉眼就呆了七年!我錯過最佳轉職時機,現此時要為當時的決定負責,而在人肉市場裡已經不是新鮮的肉了。

我二十多歲時,在紐約一家大法律事務所工作,一群才華洋溢的聰明人,卻可以完全彼此替代,每個人都在做其他人也在做的事,大家瘋狂競爭、厭惡彼此。這讓我開始重新思考競爭的價值,競爭並不會給你你想要的結果。 by Peter Thiel

開始接觸理財之後,Peter Thiel 的想法讓我思考也許“比較”不是最好的生存方式。以前總是覺得要比較才能分出優劣,才能過比較好的生活,但生活有很多面向在職場上贏了那又怎麼樣?況且在大公司每一個人都是可以隨時被拋棄,那比較有意義嗎?有人贏了就有人輸,社會的運作是建立在總是有人受傷的競爭遊戲嗎?既然大家都是打工仔,又怎麼樣能夠在大家都不受傷的情況下還夠得到自己想要滿足的那個部分呢? 而且一直比較的我真的快樂嗎?抱怨公司、抱怨老闆決不了任何事情,都快奔四不會有人想聽那些廢話。樂觀如我也記不住上一次笑開懷是什麼時候了。

靈性圈常說:當下就是最好的安排,而把自己活成不喜歡的樣子也是最好的安排嗎?

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嗨,謝謝你點開我的小本本,歡迎加入擼貓、吃洋芋片配啤酒的日子!
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