【職場】小故事｜職場上你最重視的價值是？
閱讀時間約 3 分鐘
一份工作到底該不該離職或繼續留下來?其實沒有標準答案，這個答案的核心問題是:你重視的職場價值是什麼？
這裡有一個小故事 :
某天A助理交了一份訂單審核，我告訴她，這個訂單的某個品項價格錯了。因為我熟悉整個流程，大概猜到問題出在哪裡。為了了解真相，我還是要問清楚A助理，是哪個環節出問題才會讓價格錯誤。A助理說，是系統的問題。我知道A助理怕受到責難，但推託之詞也不是我樂見的。我委婉告訴A助理，人為錯誤難免，但是我不希望她把時間花在找理由逃避責任上，我們提供容錯的空間，希望她可以將過程誠實以報，我們將時間拿來修正改進而不是玩你丟我丟的遊戲。A助理了解我的價值排序後，也真的不再找藉口，忘記就說忘記(而且理直氣壯XD），當然免不了我的一番口頭提醒訓誡，但這個狀況對我來說也總比推託之詞來得好。
這裡我想說的是，在職場中，你會面對到很多選擇題，在這裡要得到什麼，要承受不滿到什麼程度，價值排序會告訴你答案。
回到核心問題，你重視的職場價值是什麼?
為什麼我不用：『 你想在這份工作裡得到什麼 』 來作為核心問題?
因為，對一個新鮮人來說，他需求的東西太多了。他想要得到收入，想要得到專業，想要得到經驗，想要得到和諧的同事關係，想要得到上司肯定，想要得到成就感，想要得到駕輕就熟的游刃有餘感，想要得到交心的同事，想要得到公司應有的福利，想要得到頭銜，想要得到人生的夢想藍圖。他還可以告訴你100個，他想要的。這時候，簡化問題可以從反面開始：你不想要什麼？
ㄤ妮也是從不想要開始建立自己的職場價值排序。
第一份工作 : 不想要薪水天花板，複雜的職場環境。
第二份工作 : 不想要朝九晚十二的工時，無法指導的主管。
第三份工作 : 不想要競爭的同儕關係，沒有容錯的空間。
當然沒有100分的工作環境，但是價值排序可以讓你清晰你所想要的，挑選出最適合你的穩定工作，而且不會因為別人的聲音而動搖。別人說 : 這份工作怎麼這麼辛苦 ; 工時怎麼這麼長 ; 付出跟報酬不成比例 ; 同事怎麼這麼難搞 ; 公司福利怎麼這麼少 ; 怎麼這麼血汗。此時你已經可以分辨他們的價值觀不代表你的價值觀。
而價值排序每個人不同，並且會隨著時間與經歷變動。
例如ㄤ妮一開始是比較喜歡同事和樂的工作氛圍，但是當我發現和樂的部門遇到問題沒有辦法當機立斷，反而是嚴厲的部門遇到問題可以馬上解決，我就修正了自己的觀念，嚴守規範的作事方式會比人和但是沒有效率的作事方式好，往後遇到事情ㄤ妮在人和跟規範之間就會有所依據。而嚴厲部門伴隨的沉悶氣氛與做事壓力，就是ㄤ妮選擇之後願意承擔的。
例如朋友A在工作上要求更高成就，她的選擇是每年不斷在職場上面試保持自己的競爭力，並且規劃階段性的職涯，每個階段的工作都有很多壓力，諸如爆炸性的工時，控制狂的老闆，奇人異事的同事，因為成就目標在排序第一位，她選擇與這些壓力共存，達到階段性目標才往下一階段走。
朋友B在零售業一待就是十幾年，對ㄤ妮來說複雜與不友善的職場環境，朋友B卻選擇堅持下來，並且成功將一個無中生有的職位創造價值。
朋友C認為工作穩定為首選，一畢業就進入公職工作，但是不安於輕鬆的工作內容，她選擇跳到挑戰更大的公家機關發揮所長，每天工時長以及常出差，但她甘之如飴。
朋友D選擇在穩定單純的學校機關工作，每天要面對老師與教授的無理要求，壓力更甚一般上班族，需要高明的手腕才有辦法勝任，並且得到同事肯定，邀請她離職後再回到工作崗位。
沒有100分的工作，只有價值排序後的選擇與承擔。想清楚，然後勇敢踏上人生路途。
不想錯過ㄤ妮最新文章，請追蹤按讚FB：https://www.facebook.com/smileonnie
讀者意見與商業合作請寄信箱：z8032332@gmail.com
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
前言
小編最近看了Youtuber飽妮的影片〈安海瑟薇討人厭的真正原因。〉頗有感觸。本葉將根據該集影片討論作為延伸，有興趣歡迎自行服用。
先談重點，女性的情緒價值，是社會期待
目前大多數的社會，對男女的社會期待還是有那麼一點相似。年紀會變，環境會變，人會變。但社會要變，可能要好多世代。
不同
這是第三篇職場小故事系列，探討了職場中與同事相處的感受，以及朋友面對工作轉折時的心路歷程和困惑。文章中討論了職場的情感連結和生涯選擇的責任。這篇文章對於職場和生活的反思，提供了深刻的內容。
看抖音，內中提到三則職場上值得注意的小故事：
張先生從國外回國來參觀某家他準備投資的公司，該公司對張先生當然是用盡全力的接待，希望能獲得張先生的青睞。張先生走出機場，看到對方派了一輛休旅車來接他，覺得有些欣慰，因為這表示對方有考慮到他遠從國外來訪，應該携帶有較多的行李。司機很客氣，然而，
《惡女-誰說工作不帥氣》是暢銷漫畫改編，由今田美櫻主演，追到最新一集，有句話說得真好，「先斷定什麼都不會改變，就直接放棄是很容易的」。在劇中的超級樂觀新人麻理鈴，雖然被分配到備品管理課，但跟隨前輩峰岸，她轉調許多部門歷鍊，卻不改樂觀及幫助人的心態。
喬伊跟我同期進公司且只小我一歲，聊的來再加上工作上業務有往來，我們關係變得不錯，大概就是我在公司同事裡私交的最高等級，交換情報、互相吐槽、說垃圾話，然後不用怕被對方出賣。她也是組長，最近我們一起去上HR開的培訓(陪訓？)課程，參加這個培訓的好處就可以跟現任的經理們更加熟捻，偶爾
當我們理解了這個問題問的是「比例」這件事之後，讓我們再回到上集裡的故事。
對嬅嬅來說一個，她認為印表機的FAE工程師，關於專業和態度的權重為何呢？
還記得剛出社會沒幾年，被問到這個問題，當時班上有20個同學，有18個回答，態度重要，只有我跟另一個同學回答，專業重要。 為什麼會這樣？
公司的印表機又壞了，嬅嬅是公司總務，要負責找廠商來修理，但是廠商的兩個工程師她都不太喜歡。菜鳥工程師，態度很好，每次來都很有禮貌，微笑打招呼，與人寒暄，有時候還會帶杯咖啡給嬅嬅喝。但他的技術實在不行，從來沒有一次搞定，總是這個忘記帶那個忘記帶，這個不懂那個不懂，老是要打電話回公司求救，
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
前言
小編最近看了Youtuber飽妮的影片〈安海瑟薇討人厭的真正原因。〉頗有感觸。本葉將根據該集影片討論作為延伸，有興趣歡迎自行服用。
先談重點，女性的情緒價值，是社會期待
目前大多數的社會，對男女的社會期待還是有那麼一點相似。年紀會變，環境會變，人會變。但社會要變，可能要好多世代。
不同
這是第三篇職場小故事系列，探討了職場中與同事相處的感受，以及朋友面對工作轉折時的心路歷程和困惑。文章中討論了職場的情感連結和生涯選擇的責任。這篇文章對於職場和生活的反思，提供了深刻的內容。
看抖音，內中提到三則職場上值得注意的小故事：
張先生從國外回國來參觀某家他準備投資的公司，該公司對張先生當然是用盡全力的接待，希望能獲得張先生的青睞。張先生走出機場，看到對方派了一輛休旅車來接他，覺得有些欣慰，因為這表示對方有考慮到他遠從國外來訪，應該携帶有較多的行李。司機很客氣，然而，
《惡女-誰說工作不帥氣》是暢銷漫畫改編，由今田美櫻主演，追到最新一集，有句話說得真好，「先斷定什麼都不會改變，就直接放棄是很容易的」。在劇中的超級樂觀新人麻理鈴，雖然被分配到備品管理課，但跟隨前輩峰岸，她轉調許多部門歷鍊，卻不改樂觀及幫助人的心態。
喬伊跟我同期進公司且只小我一歲，聊的來再加上工作上業務有往來，我們關係變得不錯，大概就是我在公司同事裡私交的最高等級，交換情報、互相吐槽、說垃圾話，然後不用怕被對方出賣。她也是組長，最近我們一起去上HR開的培訓(陪訓？)課程，參加這個培訓的好處就可以跟現任的經理們更加熟捻，偶爾
當我們理解了這個問題問的是「比例」這件事之後，讓我們再回到上集裡的故事。
對嬅嬅來說一個，她認為印表機的FAE工程師，關於專業和態度的權重為何呢？
還記得剛出社會沒幾年，被問到這個問題，當時班上有20個同學，有18個回答，態度重要，只有我跟另一個同學回答，專業重要。 為什麼會這樣？
公司的印表機又壞了，嬅嬅是公司總務，要負責找廠商來修理，但是廠商的兩個工程師她都不太喜歡。菜鳥工程師，態度很好，每次來都很有禮貌，微笑打招呼，與人寒暄，有時候還會帶杯咖啡給嬅嬅喝。但他的技術實在不行，從來沒有一次搞定，總是這個忘記帶那個忘記帶，這個不懂那個不懂，老是要打電話回公司求救，