工作價值觀
含有「工作價值觀」共 9 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
在討論理想生活之前，我邀請大家先問自己三個問題：
1. 我是誰？
2. 我有什麼能力？
3. 什麼事情對我來說是重要的？
在求職的過程中，了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法，幫助你探索內心，找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐，讓我們一起開啟自我發現之旅！
哇～恭喜你預約到書了😃我跟你一樣有看到老高的這部影片耶，我推薦的書就是老高說的書。期待你看完書的分享～（我很不擅長歸納和總結，不太會寫摘要和抓重點😅）
又到了畢業季，很多人可能正在求職找工作或甚至是正考慮要換工作，但是有些人可能在現在的工作上待了很久的時間，等到要找工作的時候，卻已經忘記過去到底有哪些豐功偉業，或是等到要改履歷的時候，才發現很久沒更新，不知從何下手。提供幾個方式累積個人履歷資料庫，避免當好機會出現時才不會錯過！
如果你是
除了研究所考試失利，為什麼我選擇加入新創？
我所觀察到業界（新創）和學界（考古）工作的差異是什麼？
如何透過兩點評估，了解自己適合待在學界或是進入業界工作呢？
不傳統人資的職場大小誌主管篇，是來自一個小夥伴的困擾，
主管希望小夥伴能多做一些，而小夥伴困惑在自己明明已經很努力...
職場中常見的主管與員工的分歧，其實還可以這樣去看，那樣去試～
４點整理自我檢核盤點法，把焦點放回自己，找到工作動力！
工作好難、賺錢好累、客戶無法溝通、工廠不講理、供應商不配合、報告不會寫、、、、 老闆，我只是來賺點生活費而已，有必要做到這麼痛苦跟委屈嗎?
這是我今天從一位年輕工程師口中聽到的反饋，而這些感覺或是心情，在我剛入社會時的確也都擁有過，而且還經歷了一段不短的時間我才學會改變心態來面對。
對於求職的你來說，薪資待遇應該是相當重要的一個關鍵項目，尤其你已經在職場上有一定資歷的話，更要注意在面試的過程中，如何適時的向對方表達你的期望及溝通交涉，這次就來聊聊我的看法。
一份工作到底該不該離職或繼續留下來?其實沒有標準答案，這個答案的核心問題是:你重視的職場價值是什麼？問別人可以得到養份，問自己才會有答案。
