大理公司(六)商量

閱讀時間約 4 分鐘
商量可以說是公司裡面最有藝術的一段了。
公司的主管每個人都喜歡商量。
他們每個人都希望提出的結論是大家商量好了的結果。
顯得公司團結一致、彼此尊重。
所以商量的時候與會者都特別客氣。
上位者說,我有點事,拿出來跟大家商量商量。
下位者就說,好。
這就商量好了。
這畫面拍起來,那是真的能拿金馬獎。
台面上那是真的一團和氣,笑容可掬。
頗有風行草偃、陽光普照的精緻畫面感。
暗地裡那是各個出口成髒,怨言在心。
像是低頭吟禱,咒人扎針的邪教獻祭場。
主管呢用的都是長鏡頭,一鏡到底。
短的不行,會顯得他專業不夠。
下屬呢愛的都是短廣告,運鏡要快。
長的不行,會找不到恭維話說。
要拍這種會議現場,導演和掌鏡想不拿獎都不行。
畢竟這畫面和分鏡割離感太嚴重了,
但是整體看起來卻很一致,這都得歸功於底下的員工。
他們不但是一個成熟的社會(social)人,還個個都是影帝。
尤其是科技廠的。打卡前要開朝會,打卡後要開例會。
入戲之深,就像就連工時之外都還沉浸在角色裡。
但其實他們只是想少說點話快下班。
而大理公司就不會這麼沒人性。
不但商量的時間都在工時裡,而且台詞也特別好背。
不用阿諛諂媚,只需要你點頭稱是,特別地像說相聲:
「老衲,我跟你商量一下。」
「是。」
「這週末我們要打球。你來接我們上山。」
「好。」
「不過六日不能都出勤。」
「那是真不行,違反勞基法的。」
「所以就別打卡了吧。」
「還能這樣?」
「補休照算,就這樣。」
「這商量呢?」
「這不就在跟你商量了嗎?別打卡,有補休。」
「您不是說了公司要守法的嗎?」
「不打卡沒證據就不算違法了啊。」
「可補休沒名義啊?」
「寫公假啊。」
「這也行?」
「就這樣了,補休就是兩個半天。」
「十八洞不是打一天嗎?」
「下午不到四小時啊,四捨五入一下,不就是不算嗎?」
「是這麼四捨五入的嗎!」
「反正你來了也沒幹嘛,就說你來不來吧。」
「就這條件誰想去呢!」
「你這是不打算跟我好好商量了?」
「你這像是商量嗎?」
「我不是問你意見了嗎?」
「但你沒聽啊。」
「你這是要教我做事了?」
「我哪敢啊。」
「我一個總經理需要聽你一個員工的意見?」
「那是真不用。」
「我這是在教你,也是在幫你。」
「沒看出來。」
「那是你眼力不夠。」
「那是,沒看我還戴著眼鏡呢。眼力好不起來。」
「這次來的都是大老闆,你來還能拓展人脈,好好發展肯定有幫助。」
「那是,我都拓展來幫貴公司了,只是貴公司沒幫過我。」
「那是你沒達到要求。要是你多幫幾次,建立好形象,公司能不幫你嗎?」
「那貴公司能幫我要兩天補休嗎?」
「你怎麼就跟補休過不去了呢?」
「要能換加班費,這事就過去了。算兩個半天也行。」
「這更沒得談。假日出勤只有補休,沒有加班費。」
「加班費或補休依法是可以商量的啊。」
「你這是不打算跟我好好商量了?」
「怎麼又繞回這句了……」
「你的薪水究竟是公司發的還是政府發的?」
「這當然是公司發的呀。」
「那你當然要遵守公司規定而不是政府法令啊,不然你跟政府要薪水去。」
「話是這麼解釋的嗎?」
「我們公司規矩就是這樣,愛做不做。」
「行,您是總經理,怎麼說都行。」
「記得早上六點來接我。」
「六點出勤,時數不是應該從六點起算嗎?」
「但依法你手不在方向盤上的時候不算工時啊。」
「你不是不談勞基法的嗎?而且我頂多是老司機而不是司機啊。」
「我們公司規矩就是這樣,愛做不做。」
「行,又繞回去了。」
「你中午就在美麗華餐廳等,幫我們先叫啤酒冰好。」
「好。」
「你吃飯的帳單另外算。」
「欸,你這連餐費都不補助的嗎?」
「你平常上班餐費都是公司出的嗎?」
「貴公司和天下可都真沒白吃的午餐啊。」
「別老這麼愛跟公司計較。」
「是公司老愛跟我計較吧?」
「做做數學(Do the math)!別計較這幾小時卻妨礙到升職加薪。」
「可貴公司十年沒人升職過了。」
「但我年終給得比較多啊。」
「就多五百,還不如一次加班費呢。」
「你這是不打算跟我好好商量了?」
「別再繞回這句啦!」
0會員
16內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
老衲的沙龍 的其他內容
進了公司的人都知道,但凡公司只要開始大了那麼一點點,就會想要盡一點社會責任。而在最近的時局裡,他們最常想盡的社會責任,是永續經營。畢竟,永續經營,在他們眼裡就是永遠有錢賺嘛。 而其次呢,才是環保,才是公益。大理公司也不例外。 因為可以扣稅。 為了扣稅做公益環保,究竟是道德的淪喪,還是人性的扭曲呢?
外部聯絡大概可以總結概括成八個字。 爾虞我詐,槍口對下。
公司經營運轉時,每個員工都少不了要常常進行聯絡。 大理公司自然也不例外。 只是大理公司的聯絡常常都在一種很奇妙的狀態下運行。 以員工來說吧,就頗有一種路人挑釁的味道。 就是那種: 你瞅啥? 瞅你咋地? 你再瞅一個試試! 試試就試試! 乍聽之下彷彿這些員工感情都很不好似的。 但其實不是。 他們感情好得
「為什麼這麼快!」 「為什麼這麼貴!」 「能不能不要買?」
這是一個用傲視觀察社會,卻能用平易近人的語氣娓娓道出的風格。 大家好。 不知道各位是不是有一種感覺。 就是每次在趕著上班或是做事的途中,去買東西結帳的時候, 往往都能遇到一個人剛剛好搶在你前面排隊, 卻也那麼剛剛好,結帳特別慢還特別多麻煩。 是不是開始有點具體了。 這個麻煩多到什麼程度呢? 彷彿罹患
進了公司的人都知道,但凡公司只要開始大了那麼一點點,就會想要盡一點社會責任。而在最近的時局裡,他們最常想盡的社會責任,是永續經營。畢竟,永續經營,在他們眼裡就是永遠有錢賺嘛。 而其次呢,才是環保,才是公益。大理公司也不例外。 因為可以扣稅。 為了扣稅做公益環保,究竟是道德的淪喪,還是人性的扭曲呢?
外部聯絡大概可以總結概括成八個字。 爾虞我詐,槍口對下。
公司經營運轉時,每個員工都少不了要常常進行聯絡。 大理公司自然也不例外。 只是大理公司的聯絡常常都在一種很奇妙的狀態下運行。 以員工來說吧,就頗有一種路人挑釁的味道。 就是那種: 你瞅啥? 瞅你咋地? 你再瞅一個試試! 試試就試試! 乍聽之下彷彿這些員工感情都很不好似的。 但其實不是。 他們感情好得
「為什麼這麼快!」 「為什麼這麼貴!」 「能不能不要買?」
這是一個用傲視觀察社會,卻能用平易近人的語氣娓娓道出的風格。 大家好。 不知道各位是不是有一種感覺。 就是每次在趕著上班或是做事的途中,去買東西結帳的時候, 往往都能遇到一個人剛剛好搶在你前面排隊, 卻也那麼剛剛好,結帳特別慢還特別多麻煩。 是不是開始有點具體了。 這個麻煩多到什麼程度呢? 彷彿罹患
本篇參與的主題策展
時間是2123年,那是一個下著雨的夜晚,冷風一波接著一波颳起,碩大的雨滴一滴滴地落在金屬上。多拉格睜開了雙眼,眼前是一扇窗戶,窗外一片黑暗,他發現自己在一個狹窄的空間裡,那是一個冷凍艙……
不再證明了/不再為了那些不証自明的事情/焚燒,或凋萎/房間逼仄但內心昶亮/虔恭迎接每個早上/晨光穿窗而來
前言 宇希333年 現在是第14號地球世界的火曆2309年。 病毒「無」專門吞噬「感情」、「感覺」、「愛」、「希望」,大部份被感染的人都無法呈現臉部表情,人類也越來越冷漠。 幸虧第14號地球的科技相當發達,腦細胞可以連線面具讓人可以戴著精緻的面具過活,戴面具的人只要用想的就可以呈現臉部的表情。
時間是2123年,那是一個下著雨的夜晚,冷風一波接著一波颳起,碩大的雨滴一滴滴地落在金屬上。多拉格睜開了雙眼,眼前是一扇窗戶,窗外一片黑暗,他發現自己在一個狹窄的空間裡,那是一個冷凍艙……
不再證明了/不再為了那些不証自明的事情/焚燒,或凋萎/房間逼仄但內心昶亮/虔恭迎接每個早上/晨光穿窗而來
前言 宇希333年 現在是第14號地球世界的火曆2309年。 病毒「無」專門吞噬「感情」、「感覺」、「愛」、「希望」,大部份被感染的人都無法呈現臉部表情,人類也越來越冷漠。 幸虧第14號地球的科技相當發達,腦細胞可以連線面具讓人可以戴著精緻的面具過活,戴面具的人只要用想的就可以呈現臉部的表情。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
本週的兩個超酷商業點子,分別是城市新潮流:讓空白牆變成黃金地段,以及租賃藝術的創新生意模式。這兩個點子都有很大的市場潛力,對於想要創業的人來說,絕對值得一試。
Thumbnail
《代理公司》以職場鬥爭和財閥爭權為背景,描述了三位女性在職場和家庭中所面臨的挑戰,以及她們如何共同成長、面對現實的故事。
Thumbnail
這篇文章描述了女性在職場中可能遇到的各種問題,跟著女主兒忍一路打怪升級的經歷。內容包括職場升職與愛情之間的衝突、韓國女性職場的困境以及成功的談判技巧等。文章通過描述兒忍的成長過程,向讀者傳遞積極的生存之道。
Thumbnail
有意思但也不少爭議內容的作品。 故事圍繞在一家廣告公司轉,但因為是韓國影集,因此這廣告公司其實是巨大財閥的分公司而已,然後故事非常台灣八點檔的充滿各種鬥爭算計,大多數角色也都有嚴重的情緒障礙,動不動就大吼大叫…… 好啦!雖然有這些缺點,但依然是好看的影集,內容充滿對於儒教社會的控訴與無奈,還有各
Thumbnail
成功或許是現代思想下一種必然的嚮往,但卻不一定得是每個人唯一的選擇。願每個在職場上迷惘碰撞的靈魂,有天都能寫下屬於自已的人生金句。
Thumbnail
#書籍推薦: #彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由 The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong 作者: 勞倫斯.彼得, 雷蒙德.霍爾 原文作者: Laurence J. Peter, Raymond Hull 譯者: 鍾榕
Thumbnail
開始吧 拿出各種媒材,開始做很多嘗試跟練回手感。在外面闖盪五六年後回歸到自己真正喜歡的事情上時,那感覺真的很美好。去年決定開始經營IG將我的作品慢慢放上去,也因此開始有案子會私訊或是邀約合作及販售產品等等。也在上面開始認識一些同樣畫畫的人。 要再站起來真的不容易
Thumbnail
烏俄戰爭爆發後,小麥的供給也因此大量減少,導致全球小麥價格上漲。日本各大麵粉生產公司日前宣布將於今年六月起調漲小麥的價格,連帶影響了民生食品像是麵包和烏龍麵等麵食的價格,原物料漲價也讓相關業麵包和餐飲業者也感到很為難。在這篇文章中可以學到烘焙常用的麵粉種類喔!
Thumbnail
公司由原本代理商轉變成貿易導向時,進駐經貿園區廠辦合一,設立工廠及研發中心。 在業務擴張時進入公司,聽到人資說明入職訓練中的管理規則及福利時,卻滿臉黑人問號???
Thumbnail
也許你聽過數位行銷,但數位行銷到底是什麼? Facebook臉書、Instagram發發文? 經營LINE OA官方帳號? 還是花錢買Google廣告或FB廣告?為什麼大公司、中小企業(個人品牌)、新創品牌、實體商家都需要數位行銷呢?嗨,我是Arosli 阿洛思理。透過今天的文章,你會得到...
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
本週的兩個超酷商業點子,分別是城市新潮流:讓空白牆變成黃金地段,以及租賃藝術的創新生意模式。這兩個點子都有很大的市場潛力,對於想要創業的人來說,絕對值得一試。
Thumbnail
《代理公司》以職場鬥爭和財閥爭權為背景,描述了三位女性在職場和家庭中所面臨的挑戰,以及她們如何共同成長、面對現實的故事。
Thumbnail
這篇文章描述了女性在職場中可能遇到的各種問題,跟著女主兒忍一路打怪升級的經歷。內容包括職場升職與愛情之間的衝突、韓國女性職場的困境以及成功的談判技巧等。文章通過描述兒忍的成長過程,向讀者傳遞積極的生存之道。
Thumbnail
有意思但也不少爭議內容的作品。 故事圍繞在一家廣告公司轉,但因為是韓國影集,因此這廣告公司其實是巨大財閥的分公司而已,然後故事非常台灣八點檔的充滿各種鬥爭算計,大多數角色也都有嚴重的情緒障礙,動不動就大吼大叫…… 好啦!雖然有這些缺點,但依然是好看的影集,內容充滿對於儒教社會的控訴與無奈,還有各
Thumbnail
成功或許是現代思想下一種必然的嚮往,但卻不一定得是每個人唯一的選擇。願每個在職場上迷惘碰撞的靈魂,有天都能寫下屬於自已的人生金句。
Thumbnail
#書籍推薦: #彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由 The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong 作者: 勞倫斯.彼得, 雷蒙德.霍爾 原文作者: Laurence J. Peter, Raymond Hull 譯者: 鍾榕
Thumbnail
開始吧 拿出各種媒材,開始做很多嘗試跟練回手感。在外面闖盪五六年後回歸到自己真正喜歡的事情上時,那感覺真的很美好。去年決定開始經營IG將我的作品慢慢放上去,也因此開始有案子會私訊或是邀約合作及販售產品等等。也在上面開始認識一些同樣畫畫的人。 要再站起來真的不容易
Thumbnail
烏俄戰爭爆發後,小麥的供給也因此大量減少,導致全球小麥價格上漲。日本各大麵粉生產公司日前宣布將於今年六月起調漲小麥的價格,連帶影響了民生食品像是麵包和烏龍麵等麵食的價格,原物料漲價也讓相關業麵包和餐飲業者也感到很為難。在這篇文章中可以學到烘焙常用的麵粉種類喔!
Thumbnail
公司由原本代理商轉變成貿易導向時,進駐經貿園區廠辦合一,設立工廠及研發中心。 在業務擴張時進入公司,聽到人資說明入職訓練中的管理規則及福利時,卻滿臉黑人問號???
Thumbnail
也許你聽過數位行銷,但數位行銷到底是什麼? Facebook臉書、Instagram發發文? 經營LINE OA官方帳號? 還是花錢買Google廣告或FB廣告?為什麼大公司、中小企業(個人品牌)、新創品牌、實體商家都需要數位行銷呢?嗨,我是Arosli 阿洛思理。透過今天的文章,你會得到...