【《離職說明書》：擺脫萬年社畜心態，培養「專業工作者」的十項核心力，隨時離職都不怕！】

前言：這是一本適合年後轉職和上班族轉成「專業工作者」用書。

#別把職場升遷誤以為是你的人生目標

我們經常把戰略(手段)和目標(目的)混淆，在職場中升職、加薪應該都屬於手段而非目標。

加薪是為了獲得金錢，金錢是為了買想要的東西、和家人出去旅遊或者是給小孩更好的教育等等，必須和這些目標連結才有意義，如果沒有屬於自己的目標，只是為了升職和加薪而努力工作的話，最後得到的只有空虛。

所以請記得你的人生目標，不管中途發生了什麼改變。

#一人公司

大部分上班族想要思考人生或者職涯規劃時，會認為沒有屬於自己的時間，可以靜下來思考，可能會被工作、照顧孩子或者是社群影響，分散了思緒，而忘記自己的人生目標，或者沒時間思考。

但時間對我們來說是如此的珍貴。我們在花錢上比較嚴謹，但花時間卻如此的大方。我們不會輕易地借錢，但為什麼卻很容易答應和朋友出遊？我們會為了未來而存錢，為了因應危急時刻而存緊急預備金，但是對時間有差別待遇。

我們經常把給自己的時間毫不考慮配合他人使用。可是我們應該把時間花在投資自己的專業上，為自己的人生做打算。上班族經常感嘆時間總是拿來幫老闆賺錢，但我們太少思考要如何運用下班時間投資自己的專業。

#找出自己真正想要的東西

為老闆做事是為了達成老闆的願望，想著別人的願望而不是自己的人生目標時，當你沒有升職或者年薪不夠高時，就會失去生活的方向。現在很少有公司可以保證讓你任職到退休，除非是當公務人員，把幸福投資在未來其實是在累積你的人生風險。

我們必須追求自我發展，越早發現自己在生活和工作中的人生目標越有利。我在讀這本書時，回顧自己的職涯發展，發現自己很容易失去工作動力或者遇到挫折不想突破而受傷，很大原因是一直對薪資福利不滿意，自然沒有想要處理的意願，唯有突破現況的方式就是好好發展自己的人生目標，不停留不滿意的職場環境，願我們都可以得到「理想人生」。

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采實文化

#年後轉職