DDI 職涯發展課程示意圖
今天上了DDI一門半小時不到的課，但是卻給我一個蠻不錯的啟發，想跟你們一起分享，你們有思考過什麼是發展嗎？發展其實不等於學習，這句話其實很符合邏輯，因為學習不一定會發展，但是發展就我個認知就一定要學習，只是哪一種形式的學習而已。
首先這個發展被定義了（3A Model 發展流程），哪三A呢？
1A~ Assess Target Goals 評估發展目標
2A~ Acquire 學習
3A~ Apply 應用
我先舉一個實用又好懂例子，那就是發展開車這個技能。
第一個【評估】看似簡單，但是卻是非常重要的一個步驟，你如果住在台北市，而且工作在台北市，那你真的要好好評估是否需要學習開車。如果你評估你就是喜歡假日要全家出遊去露營，那非常好請你就進入第二個環節，學習。
第二步【學習】，去哪裡學開車呢？在台灣最直接的方法就是去駕訓班了，駕訓班有這不同的課程，最直接的分別就是手排與自排，職業與非職業，大車與小車之分。當然有了你評估，你要學習的就很明確，你就是要學自排的小客車即可，因為即便七人座，都是適用的。
最後【應用】階段，開車的人，幾乎不可能，在駕訓班考到駕照後，就完完全全的把車開到爐火純青，你需要足夠的道路駕駛經驗，甚至你可能要遇到看到很多突發狀況，比方說爆胎，電瓶沒電，甚至車禍擦撞等等事件，你才算是一個合格的駕駛。
看完我的說明後，相信你已經瞭解了這個模型，那接下來說說我的啟發：
第一個【評估】，真的是最重要的，因為你發展的後續都要時間成本，甚至他們可能是機會成本，如果你還需要一點收入的增加來維持生計，建議你要評估個人與組織共同需要的技能而不是單純的個人喜好。
第二個【學習】，學習有很多種方法，有的人可以透過成本最低的閱讀學習，但有的人不行，現在有很多有聲書跟線上課程，甚至大專院校的進修推廣學院都很好，找到自己適合的方法從0到1。
最後一個【應用】，學了很多要是沒有應用，這些知識跟時間將會是你的負債與損失，而且只有透過應用，才能夠讓從優秀到卓越，因為這世界上有太多實際的案例，沒有教科書可以教你的，所以唸到世界最好的哈佛商學院，他們也是沒有教科書，因為管理永遠只有案例。
以上是我小課程的大啟發，希望對你有所幫助，願我們一起好好發展自己。
圖片來源：https://eduk8.esn.org/develop-your-competences
