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以下是讀者的QA:
發發好:
想問一下,該怎麼提離職才不會傷了和氣?
還是能直接說想離職的原因呢?
然後主管慰留到底該不該答應呢? 謝謝
這是我的答案:
這是大家google會出現一萬種答案的題目,我想要將自己的心法與建議整理成專文,以後再有人提問直接丟給對方連結點閱最高效。
因為最近體認到IG限動隨時有消逝的可能,我也會慢慢地將過往具備參考價值的QA陸續整理出來。
離離職的重點並不是做法、是心法,先釐清且堅定自己內心的訴求點,才有辦法達到目的
大家為什麼會提離職?
A真的超想走,對這裡失望,毫不留戀、沒有挽留餘地
B可走可不走,對環境、待遇、發展性、頭銜不太滿意,想爭取看看?