這個老闆不是人!你遇過那些慣老闆?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
1.好事自己攬,一旦出事,都推員工出去扛
我挺你可以,但你也要挺我啊。
友人案例:
明明報告的素材/結論是主管看過或要求下的,但當在會議裡被質疑時,主管說"我從沒看過這份檔案"
最好啦,結論是你下的勒!
2.凹你做事情又不給錢
被凹的事情公私都有,加班不給加班費(:你幫一下忙嘛~)
幫忙寫論文、接送、印小孩的報告.....族繁不及備載
老闆,我不是你的私人秘書啊!
3.裝窮要自己共體時艱,自己卻換了新車
老闆OS:你要多努力一點,我才能買新車、看房貸啊!
(不過真的有難的公司不在此限,像三級警戒的時候空運、餐飲真的很慘)
4.情緒勒索與職場霸凌
酸你、PUA你、各種經典語錄
"等公司賺了錢,就給你加薪"
"對你的不合理要求是一種磨練"
"業績壓力這麼忙,我壓力這麼大,你還給我拖後腿"
有遭遇過其他經典語錄,歡迎下方留言補充
5.要求不清楚
還沒先思考好就先下指令,因此下的沒有邏輯,其實老闆自己都沒有想清楚但是拉不下臉來承認,只好板著臉說:"你自己想一想,不要什麼都從別人身上得到答案"
6.不尊重私人界線
加你Instagram/facebook,套話問你私人家庭/感情生活
7.榨爆員工,死不多請人
一個人當三個人用,薪水卻是一個人的份,還說你不耐操,"我以前可不是這樣的"
你也有遇過慣老闆嗎?歡迎分享在留言處,社畜們互相取暖QWQ
在職場混了三年,我有兩個血淋淋的體悟:
1.好的老闆比好的工作還難得,甚至比好的情人更難得。
2.讓下面的人痛苦,是身為主管的權力展現
老闆,就是那個打你考績,有權力絕對你去留,那個權力結構和你極其不對等的人
如果在老闆面前黑掉,要不是花很大的力氣洗白,不然就只能摸摸鼻子趕快找下一份工作
因為一個基層員工跟一個帶人的主管,有很大的機率HR會選擇權位更高的,除非你有證據證明他的行為可以被檢視
而這個主管如果夠經驗,大可拿著績效表現當令牌,理直氣壯的處處針對你
如何因應老闆給的磨難,實在是培養職場軟實力的重要智慧,畢竟職場就是修行,那些不對盤的人都是逆增上緣
祝福大家都能遇到一個正常的老闆,如果有幸,遇到一個好老闆,請別讓他離開QQ
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
相信有不少人曾經將跨國公司的總經理、行銷總監、業務總監設為職涯的終極目標,一想到成為大公司的專業經理人,擁有自己專屬辦公室、眺望從高樓看出去的無限風光(還必須是信義區,最好在101附近或101內),萬人之上呼風喚雨。 工欲善其事,必先利其器。職場也是這樣的,想要成為總經理並職掌大權,要先知道遊戲規則
2022或許不是過去五年來最好的一年,但在宛如坐雲霄飛車的體驗裡我找到更多面向的自己 總覺得沒有回顧完2022,2023便不算真正的開始。 畢竟在2022發生了太多事情,如果沒有好好的為這些記憶做一個整理收納,帶著混亂開始
2022,我開始用eatgether(吃飯聚會軟體)、和CMB,培養朔溪這個興趣,也有一套初步的識人方法論 Eatgether: 出社會的成年人認識新朋友的好工具 CMB:主打認真交友的一款APP
這篇文章會描述AC面(assessment center,panel面)跟第二關面試,因為每家的進行方式稍有差異但萬變不離其宗,我今天先描述一下整體的進行方式,再實際舉例我面過的公司 assessment center:
有很多工作,我希望我能在畢業前就知道--那些讓文組有機會享有高薪,同時有社會地位的工作,而重點客戶經理(Key account manager)就是其中之一
我在青春時代最美好的記憶,就是去德國交換半年!
相信有不少人曾經將跨國公司的總經理、行銷總監、業務總監設為職涯的終極目標,一想到成為大公司的專業經理人,擁有自己專屬辦公室、眺望從高樓看出去的無限風光(還必須是信義區,最好在101附近或101內),萬人之上呼風喚雨。 工欲善其事,必先利其器。職場也是這樣的,想要成為總經理並職掌大權,要先知道遊戲規則
2022或許不是過去五年來最好的一年,但在宛如坐雲霄飛車的體驗裡我找到更多面向的自己 總覺得沒有回顧完2022,2023便不算真正的開始。 畢竟在2022發生了太多事情,如果沒有好好的為這些記憶做一個整理收納,帶著混亂開始
2022,我開始用eatgether(吃飯聚會軟體)、和CMB,培養朔溪這個興趣,也有一套初步的識人方法論 Eatgether: 出社會的成年人認識新朋友的好工具 CMB:主打認真交友的一款APP
這篇文章會描述AC面(assessment center,panel面)跟第二關面試,因為每家的進行方式稍有差異但萬變不離其宗,我今天先描述一下整體的進行方式,再實際舉例我面過的公司 assessment center:
有很多工作,我希望我能在畢業前就知道--那些讓文組有機會享有高薪,同時有社會地位的工作,而重點客戶經理(Key account manager)就是其中之一
我在青春時代最美好的記憶,就是去德國交換半年!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
在職場叢林中,有一種主管特別可憐,明明坐擁高位,卻總是感覺孤立無援,彷彿整個團隊都在跟他唱反調。這種主管,往往自以為是個令人敬畏的大人物,殊不知在部屬眼中,他們可能只是個不受歡迎的笑柄。今天,就讓我們來揭開這種「沒有部屬支持的主
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
Thumbnail
憑什麼只有我不爽,你弄得我不爽,那我也要讓你不爽,要不爽大家一起不爽。
Thumbnail
在職場中,被當作是一個自動自發的人其實很重要,因為我們應該都不想要每天被老闆盯著,那是上班時最痛苦的感覺,如果沒有了這種討厭的感覺,或許上班會變成一件有趣的事情。 很多人覺得自己很主動做事情,但卻只是自以為而已,做的事情沒有在老闆畫的重點上。所以應該要適時地表現出我們有抓到重點,讓老闆知道自己很自
Thumbnail
企業主管和連續殺人犯有著同樣冷靜與冷血的人格特質,精神醫學與犯罪心理學稱為「反社會人格」…啊啊啊!!! 你不要害我得罪人啊!!! (丟書
Thumbnail
在職場上,主管對新進一段時間的下屬最殘酷的一句話是:「不瞞你說,本來是打算錄取另外一個人。」然後主管開始述說那個他想錄用的人如何優秀、資歷多棒。
Thumbnail
工作是為了賺錢,賺錢是為了生活,努力是為了讓生活可以順遂一點,偏偏天不從人願… 在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩,遇到情緒化主管你依然沒輒,無來由的逼迫式問話及追蹤,更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶,真的叫人無言! 儘管有其他同事證實你是對的,沒有做錯,主管雖然啞口,但還是會再找機會弄你,這種班
Thumbnail
可以選擇的話,您是否也會不想上班呢? 我想大部分的人都會想,哈哈哈哈~~~ 但往往為了生活,逼不得只能更著頭皮上, 上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。 拾。ten以前也開過店,多少知道當老闆的心態, 但目前的上班族職場上,真的,跟以前不同, 老闆真的不是人,
Thumbnail
探討職場的文章多如過江之鯽,大膽的推估;絕大部份的文章應該都把上司或是老闆推到負面形象的一方。我想為這個負面形象的群體說一句話,「你誤會你老闆了!」。 大家都知道,任何群體都有好人,壞人,能人,濫人,君子或小人等等,做為別人上司的群體自然也不例外。若你看你的老闆位居高位,有權有勢,手握權柄;決定你
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
在職場叢林中,有一種主管特別可憐,明明坐擁高位,卻總是感覺孤立無援,彷彿整個團隊都在跟他唱反調。這種主管,往往自以為是個令人敬畏的大人物,殊不知在部屬眼中,他們可能只是個不受歡迎的笑柄。今天,就讓我們來揭開這種「沒有部屬支持的主
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
Thumbnail
憑什麼只有我不爽,你弄得我不爽,那我也要讓你不爽,要不爽大家一起不爽。
Thumbnail
在職場中,被當作是一個自動自發的人其實很重要,因為我們應該都不想要每天被老闆盯著,那是上班時最痛苦的感覺,如果沒有了這種討厭的感覺,或許上班會變成一件有趣的事情。 很多人覺得自己很主動做事情,但卻只是自以為而已,做的事情沒有在老闆畫的重點上。所以應該要適時地表現出我們有抓到重點,讓老闆知道自己很自
Thumbnail
企業主管和連續殺人犯有著同樣冷靜與冷血的人格特質,精神醫學與犯罪心理學稱為「反社會人格」…啊啊啊!!! 你不要害我得罪人啊!!! (丟書
Thumbnail
在職場上,主管對新進一段時間的下屬最殘酷的一句話是:「不瞞你說,本來是打算錄取另外一個人。」然後主管開始述說那個他想錄用的人如何優秀、資歷多棒。
Thumbnail
工作是為了賺錢,賺錢是為了生活,努力是為了讓生活可以順遂一點,偏偏天不從人願… 在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩,遇到情緒化主管你依然沒輒,無來由的逼迫式問話及追蹤,更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶,真的叫人無言! 儘管有其他同事證實你是對的,沒有做錯,主管雖然啞口,但還是會再找機會弄你,這種班
Thumbnail
可以選擇的話,您是否也會不想上班呢? 我想大部分的人都會想,哈哈哈哈~~~ 但往往為了生活,逼不得只能更著頭皮上, 上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。 拾。ten以前也開過店,多少知道當老闆的心態, 但目前的上班族職場上,真的,跟以前不同, 老闆真的不是人,
Thumbnail
探討職場的文章多如過江之鯽,大膽的推估;絕大部份的文章應該都把上司或是老闆推到負面形象的一方。我想為這個負面形象的群體說一句話,「你誤會你老闆了!」。 大家都知道,任何群體都有好人,壞人,能人,濫人,君子或小人等等,做為別人上司的群體自然也不例外。若你看你的老闆位居高位,有權有勢,手握權柄;決定你