寫寫生活-職人帖
2022/01/25閱讀時間約 3 分鐘
若遇到慣老闆、惡主管，重話保留，只講包裝過的話。好聚好散。他們不會因為你的一句話而改變。與其這樣，不如省下自己的口水。
「職場分手，談得好，不尷尬」是一門學問。當你提出離職時，其實主管/同事可能不那麼在乎你的感受。此刻，你卻氣呼呼，可能只是白工。對我而言，好的同事，縱使離職了，大家可以是朋友。好的主管，可以當一生的指導老師。明明是公司不合理的規定，明明是慣老闆的惡行，為何要忍氣吞聲?心裡鐵定委屈。
職場上，若你居於下位，還是得留一條後路。工作圈其實很小，哪天還會碰面，比較不會尷尬。其實，主管不一定是你想像的那麼厲害。有時候是主管自己無法承擔責任，就順手把錯誤丟向下屬罷了。通常，離職原因：「生涯規劃」是最保險的說法。實話實說，不適合放在職場上。除非你遇到對的人，對的事。
華麗的轉身，總比針鋒相對來的好。不管是轉職，還是離職。首先，需先打量自己的儲蓄，是否可以讓自己夠撐半年至一年。平常就要有儲蓄、理財的觀念。年後轉職，最理想的莫過是領完年終，順利在年後找到下一份工作。職涯道路，有時比的是人脈、經驗、技術。每個人詮釋不同。
【轉職小錦囊】
- 需要考量未來「公司產業」、「職務別」、「薪水」、「福利」、「工作人事及環境」。如果可以事先先打聽消息，再好不過。跳過去，才不會擔憂。
- 轉職，有時需要考量下一份，是要找自己可以勝任的?還是自己可以挑戰的?離家近，薪水低?還是離家遠，薪水高?薪水低，可以學到東西?
- 運用既有的休假去面試。主動應徵，可以增加錄取機會。平時就要培養自己的專長及技能。轉職，可能會派上用場。
- 可能常做助理的工作，哪天要獨挑大樑時，反而卻不敢。決定權在主管身上，工作執行時，常常綁手綁腳。需思考，要當助理?還是主管?
【職場大叮嚀】
- 一份工作，若要簽約。千萬要看清楚。若是有毀約時，需要賠款的。例如：未做滿一年者，須賠月薪的好幾倍。這個工作絕對不要。(拒絕!)
- 還沒工作，就要轉錢的。鐵定拒絕。最怕遇到詐騙集團。(拒絕!)
- 會扣錢的公司，絕對拒絕。例如：做得好，加薪500元。做不好，以點數計算，一點扣1000元。哇!一個月可能會被扣好幾千。(拒絕!)
- 工作環境，太危險的。(拒絕!)
- 公司主管總是發飆，狂罵下屬的。(拒絕!)
- 主管/同事是鹹豬手的。(拒絕!)
- 要瘋狂加班，要讓你任勞任怨。(拒絕!)
- 職涯霸凌的!(要勇敢與它對抗)
【職涯不成文的規定】
- 要員工加班，卻不給加班費。只能加班補休。平日很忙了，哪有可能休?
- 明明有生理假，病假可以請。卻很尷尬，很猶豫。抱病上班。
- 公司為了省人事成本，壓低勞工薪資。要招攬好的員工，卻變像壓榨薪資、福利。明明有相關經驗，明明有學歷及實務技能，給的薪資卻是工讀生薪水。(變本加厲，要馬兒跑得快，卻不給馬兒吃草)
(以上是小資族職場生存心聲，小人不得不防，慣老闆無所不在。姐，不是教你幹話。有些麻煩，可以先躲避會比較好!看到不對勁，就趕快逃吧!姐，不是教你軟弱，勉強的不一定長久。除非礙於經濟，先求有再求好。該拒絕的，務必拒絕。)
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