3月份挑戰者企業裁員人數
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投資理財內容聲明
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昨晚公佈了3月份挑戰者企業裁員人數：
美國雇主在 3 月份宣布裁員 89,703 人，比 2 月份宣布的 77,770 人增加 15%
🟢我們將8.97萬做個拆解，前四名產業分別為：
科技業3.8萬；金融業1.3萬；服務業0.65萬；醫療業0.59萬
🟢什麼是挑戰者企業裁員人數？
統計公司：Challenger, Gray & Christmas
用途：通過對企業的裁員情況調查，每月公布裁員統計數據，反應就業市場的變化趨勢
✳️思考點與建議：
科技行業今年到現在裁員約102,391 人，就業市場有降溫趨勢且不單是科技產業，服務業、金融業、醫療業也是，2023 年統計完第一季，裁員人數約27萬人，比去年同期增長 396%，躍升至20年來前7高 （下圖）
從小非農、服務業PMI再到昨晚的挑戰者企業裁員人數來看，就業市場有明顯的降溫趨勢，用通膨角度來看
➡️美國這階段的升息之旅正要駛入終點站或已經在終點站
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
美國7月就業市場少數產業仍有增長人力、短期臨時性裁員人數上升推升失業率，然而勞動參與率維持上升，主要以兼職人數支撐，目前僅資訊產業有裁員現象，未有大規模產業的裁員發生，並在建築維持增長，有望支撐經濟基本面，市場關注這種臨時性裁員是否短期內能夠解除。
日圓套利交易的清算以及受到科技股引起的美國股市的暴跌所影響，日本股市暴跌約6%。紐約股市緊張之際，公布了7月就業報告，報告內容充滿了投資者不想要的數據。
新增就業人數僅增加11.4萬人，失業率飆升至4.3%，引發了預測經濟衰退的「薩姆法則」，美國10年期公債利率暴跌至3.8%的區間，納斯達克指數盤
盤初金融市場氣氛良好，鮑爾昨天增強了市場對「九月降息」的信心，Meta的第二季度業績也是強勁。
然而，陸續公佈的經濟數據引發了利空的情緒，隨著初請失業金人數飆升，製造業狀況降溫，投資者再次回想起鮑爾主席的聲明，「就業的下行風險現在是真實存在的」。
。市場的悲觀主義者開始喊「聯準會昨天沒有降息是一
-JOLT&勞動市場分析
JOLTS公布的招聘職位數為818萬，低於5月份的823萬，但這遠遠超過了華爾街預期的800萬，這並不是說勞動市場正在降溫，公布招聘數據後，市場利率立即上漲約2至3個基點。
但查看細項就發現其實沒有那麼的高
1.職缺數量為818萬，仍高於疫情前，但每位失業人士的職位數
根據最新公佈的就業報告,就業市場已開始趨緩,而即將公佈的5月非農就業人數也受到市場關注。此外,在金融市場方面,科技股的表現相當強勁,聯準會的降息預期以及輝達的市值創新高都在市場上產生影響。此篇報告也提到未來的投資策略,呼籲市場在參考這些因素後做好準備。
美國周三公布的ADP就業報告顯示，五月民間企業就業人數經季節調整後增加15.2萬人，創三個月新低，遠低於經濟學家預期。
四月JOLTS職缺意外創三年多新低，美國五月製造業擴張速度連續第二個月放緩，均進一步證明勞動市場在降溫。
CmE的Fedwatch工具約65%的交易員預計聯準會將在九月降息一碼
美國勞工統計局週二公佈的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS），4月職位空缺從上月下調後的836萬個下降至805.9萬個低於所有預期，美國職位空缺降至2021年以來最低水平為三年多來的最低水平，這與勞動力市場逐漸放緩的趨勢一致，證明勞動力市場正在降温，但降温是通過招聘的放緩而不是直接裁員....
隨著 2024 年新年的到來，美國勞動市場仍存在著許多不確定性。根據 Crunchbase Tech 的統計資料，2023 年美國科技公司有超過 191,000 名員工在大規模裁員中被解僱，而且裁員在 2024 年仍在持續進行中。
美國週五(3月5 日)公布的非農就業報告顯示就業市場依舊火熱。其中非農就業新增 30.3 萬人，遠高於市場預期的 21.2 萬人。失業率降至 3.8%，亦低於市場預期的 3.9%。惟每小時薪資增長速度符合市場預期。
美國 3 月非農就業報告摘要：
非農新增就業報 30.3 萬人，預期 21.
2024 年才剛開始，美國科技業再度掀起裁員潮。不過比起 2023 年規模明顯小了許多。在 2023 年初，幾家科技巨人大幅削減超過 20 萬個職位。今年 1 月裁員人數不到 45,000 人。科技公司在裁員的同時，仍在進行招聘。
那麼為何整個美國科技產業，仍然感覺如此嚴峻呢？
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