出遠門前，忙著寫工作交待清單，本來就因傷風而疼痛的頭，痛得益加厲害。
這回出門的時機不巧，正碰上有個專案進入最後階段，細節甚多，光是交待怎麼做並不行，還得把緣由和各種考量因素說清楚，免得萬一有緊急情況，同事不知如何反應。
但百密總有一疏，從過去的經驗看來，往往交待了100個狀況都沒發生，偏偏就有那忘了交待或沒料到的第101種狀況發生。除了懊惱，還是懊惱。常想，會不會是我這鉅細靡遺的性格，造成同事無所適從，碰到問題，反而不知道該如何回應。
回想剛踏入職場時，做的都是自負責任的工作，交到你手上的，就是你的工作，沒人問你會不會做。
於是，就只能自己揣摩，摸索，找資料，請教前輩，拼湊出這份任務的樣貌，再細細思索出合乎邏輯的解決方案與工作順序。錯誤難免會有，但不致釀成大禍，反能當成下次修正的參考。
但是每個人性格不同，工作習性不同，當年「責任自負」的工作型態能無災無難，固然是我命大，但面對新的挑戰，也總願意努力去嘗試克服，打怪似的，為征服一個關卡而雀躍，可能才是我在職場一帆風順的最重要原因吧。
唉，認命繼續列清單吧。
