職場上 "SAY NO" 後的隱形壓力

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

不知道大家有沒有這樣的經驗,身上已經被交付多項重要工作後,你的同事突然想將一件不需要執行的工作丟到你身上,此時的你心裡瞬間一把火然後又充滿不願意的一併執行被交辦的任務。

我做了什麼?

結束工作時間後我靜心思考,當天其他工作崗位被交辦的任務並不多甚至綽綽有餘,該工作崗位的人都能各自獨立完成所以不需要額外協助,因此在隔天向我的主管詢問是否能以主要工作為主,忙完後若他人需要幫忙我在進行協助。這樣的詢問經主管了解後同意。

"SAY NO" 後的隱形壓力

由於主管會將決策後的內容告知相關主管及同事,因此自己可以感受到相關同事的冷漠不友善,間接承受許多人際上的隱形壓力。

為什麼我選擇拒絕同事交辦的工作項目?

有一種請求是你知道他很忙,就算同事不說你也會在完成自己的工作後主動幫忙,一起完成忙碌的時刻;但有一種請求是他自己不想做、想在已經很輕鬆的情況下再一次減少自己的工作,好讓自己能上班偷懶、跟其他同事聊天。

這個時候心理面的尺就要拿捏清楚,我渴望將自己的心力專注在更重要的項目上,不需要額外增加不必要的工作,因此拒絕。

再來,過往的我會因為人際關係因而扛下別人交辦我的所有工作,但我發現這麼做對方並不會珍惜你,反而在未來的每個日日一而再再而三的得寸進尺,只因為你會做不會拒絕。

我們要懂得把自己的真心跟努力用在對的人身上,如果是遇到這種表面上有責任心私底下只是不斷推托的同事,公事公辦就可以了。

壓力還在嗎 ? 當然還在

因為你惹毛一個人不會只有一個人,他會跟他所有要好的同事抱怨,這個低氣壓就無形的壟罩在我們之間,有時自己還是會在心裡嘆口氣,想著「唉!早就知道做就好了,早就知道什麼都不要說就好了」,這樣我就可以跟往常一樣跟他們很要好,不會有被排斥的感覺。

但這樣的自己肯定很委屈的吧!所以即便要承受這樣的壓力,我還是想鼓勵自己勇敢拒絕,而且我還是比較喜歡大家忙但一起互相幫忙的情感,就算被工作追著跑也會因為有一起奮鬥的同事而不覺得累,反而會有滿滿的能量想著我要趕快做好我的部分,然後看看其他有什麼要幫忙的呀!

最後期望自己在這樣的事件抗壓性能變得堅強,希望自己帶著正能量繼續加油加油呀!


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
tiny的沙龍
1會員
10內容數
tiny的沙龍的其他內容
2023/12/28
貪圖方便快速V.S珍惜自己選擇的心意 過往的自己跟現在在購物心境上的不同,讓我覺得自己有所成長,而更加喜歡自己。
Thumbnail
2023/12/28
貪圖方便快速V.S珍惜自己選擇的心意 過往的自己跟現在在購物心境上的不同,讓我覺得自己有所成長,而更加喜歡自己。
Thumbnail
2023/12/18
是的我期待的快樂寶貝來到我的肚子裡了! 回想到現在為止,懷孕真的好不容易呀! 想小小紀錄到目前為止的過程❤️
Thumbnail
2023/12/18
是的我期待的快樂寶貝來到我的肚子裡了! 回想到現在為止,懷孕真的好不容易呀! 想小小紀錄到目前為止的過程❤️
Thumbnail
2023/05/05
現在進入疫情後期,日常逐漸開放,感覺世界又開始快速轉動起來!而現在的我回想這段時光,覺得自己有滿滿的收穫!不知道大家這段期間都過得好嗎?希望你們也在自己喜歡的路上努力著!
Thumbnail
2023/05/05
現在進入疫情後期,日常逐漸開放,感覺世界又開始快速轉動起來!而現在的我回想這段時光,覺得自己有滿滿的收穫!不知道大家這段期間都過得好嗎?希望你們也在自己喜歡的路上努力著!
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
有些人在職場上會被軟土深掘,工作越塞越多,從心態到行為,有幾件事情可以嘗試,認真負責沒有錯,但你可以同時兼顧認真負責和自我界線。
Thumbnail
有些人在職場上會被軟土深掘,工作越塞越多,從心態到行為,有幾件事情可以嘗試,認真負責沒有錯,但你可以同時兼顧認真負責和自我界線。
Thumbnail
休假的前一天,我又被同事詢問能否幫忙代班。他的理由是:他覺得很累,想在家休息。 「不行,我也很累,我也需要休息。」 我用非常堅定的語氣,回絕了同事的請求。 我一直很看不慣「喜歡在工作日臨時請假休息,卻又在休假日加班」的同事。公司的制度是:臨時請假一定要找人代班,否則將取消加班資格。
Thumbnail
休假的前一天,我又被同事詢問能否幫忙代班。他的理由是:他覺得很累,想在家休息。 「不行,我也很累,我也需要休息。」 我用非常堅定的語氣,回絕了同事的請求。 我一直很看不慣「喜歡在工作日臨時請假休息,卻又在休假日加班」的同事。公司的制度是:臨時請假一定要找人代班,否則將取消加班資格。
Thumbnail
職場上任何事情都有他的期限,平常工作已經很忙了,結果老闆又一直把工作堆過來,而且老闆通常都要的很急,幾乎就是馬上就要了。所以每次做完了老闆交辦的工作,就會導致以原本該做的工作逾期,這時候很想拒絕老闆的請求該怎麼辦? 其實在職場上遇到這種狀況,任誰都會感覺到很為難,老闆某一方面也是被他的老闆或是客戶突
Thumbnail
職場上任何事情都有他的期限,平常工作已經很忙了,結果老闆又一直把工作堆過來,而且老闆通常都要的很急,幾乎就是馬上就要了。所以每次做完了老闆交辦的工作,就會導致以原本該做的工作逾期,這時候很想拒絕老闆的請求該怎麼辦? 其實在職場上遇到這種狀況,任誰都會感覺到很為難,老闆某一方面也是被他的老闆或是客戶突
Thumbnail
許多的職場工作者遇到與管理者間相處的挫敗與工作倦怠時,極有可能採取所謂的「安靜離職」,我只選擇只做最低限度的工作,不想多做或是超越自我,這跟主管希望下屬要做到”當責”有著不小的落差,而不少管理者也會採取一些措施故意讓員工日子不好過,像是變相阻斷你職涯發展的機會、不加薪、對你的溝通冷淡的回應,甚至處處
Thumbnail
許多的職場工作者遇到與管理者間相處的挫敗與工作倦怠時,極有可能採取所謂的「安靜離職」,我只選擇只做最低限度的工作,不想多做或是超越自我,這跟主管希望下屬要做到”當責”有著不小的落差,而不少管理者也會採取一些措施故意讓員工日子不好過,像是變相阻斷你職涯發展的機會、不加薪、對你的溝通冷淡的回應,甚至處處
Thumbnail
〔團體聚會〕、〔團隊開會〕說太多、話很多、意見多是討拍還是覺得會被認可,或是為了刷存在感而說。 開會時聽到很多抱怨,當成抒發情緒,不對!越來越偏。 l 也不說明要甚麼?到底要如何做? OS:從年初就一直跟你說要如何執行,你聽了嗎。 l 已做很久的計畫為什麼要改? OS:成效不好當然邊做邊修正阿。
Thumbnail
〔團體聚會〕、〔團隊開會〕說太多、話很多、意見多是討拍還是覺得會被認可,或是為了刷存在感而說。 開會時聽到很多抱怨,當成抒發情緒,不對!越來越偏。 l 也不說明要甚麼?到底要如何做? OS:從年初就一直跟你說要如何執行,你聽了嗎。 l 已做很久的計畫為什麼要改? OS:成效不好當然邊做邊修正阿。
Thumbnail
不知道大家有沒有這樣的經驗,身上已經被交付多項重要工作後,你的同事突然想將一件不需要執行的工作丟到你身上,此時的你心裡瞬間一把火然後又充滿不願意的一併執行被交辦的任務。
Thumbnail
不知道大家有沒有這樣的經驗,身上已經被交付多項重要工作後,你的同事突然想將一件不需要執行的工作丟到你身上,此時的你心裡瞬間一把火然後又充滿不願意的一併執行被交辦的任務。
Thumbnail
大家是否在工作上時常覺得自己被壓榨導致加班永無止境?或是覺得主管朝令夕改情緒陰晴不定?甚至連同事之間都勾心鬥角彼此明爭暗鬥?每天早上起床都必須拖到最後一個鬧鐘鈴響才心不甘情不願起床呢? 雖說離開職場已經四年多,但根據之前在職場十四年的經驗還是能給大家提供一些個人的心得感想。
Thumbnail
大家是否在工作上時常覺得自己被壓榨導致加班永無止境?或是覺得主管朝令夕改情緒陰晴不定?甚至連同事之間都勾心鬥角彼此明爭暗鬥?每天早上起床都必須拖到最後一個鬧鐘鈴響才心不甘情不願起床呢? 雖說離開職場已經四年多,但根據之前在職場十四年的經驗還是能給大家提供一些個人的心得感想。
Thumbnail
身處職場多年,總是會有需要幫助同事、協助下屬的時候,如果挑錯時間,將會變成一發不可收拾的噩夢。  當專案的團隊合作需要相互幫忙的時候,表錯情可就不太妥當,太熱情,會把所有工作攬在身上,其他人就自然認為這是正確的分配,大多數的工作內容就會在你身上。太過冷漠的回應,也會讓人感到只在意自身的成效,個人英
Thumbnail
身處職場多年,總是會有需要幫助同事、協助下屬的時候,如果挑錯時間,將會變成一發不可收拾的噩夢。  當專案的團隊合作需要相互幫忙的時候,表錯情可就不太妥當,太熱情,會把所有工作攬在身上,其他人就自然認為這是正確的分配,大多數的工作內容就會在你身上。太過冷漠的回應,也會讓人感到只在意自身的成效,個人英
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News