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尹號|J人的旅遊日記
更新於 2024/01/15
發佈於 2023/04/28
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尹號|J人的旅遊日記
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追憶往事
流年似水,端月將至,霞城中升起涼意,吾於街市之中閒晃,行走過金霞門酒樓,門可羅雀,憶起曾共同震災施糧,一同操辦儀典的過往。
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職場
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改了又改
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朝中新血
2023年旁編已迎向新生活,這些文章是紀錄過去奮鬥的種種,當作前行的動力。 朝中正值開疆闢土之時,急需注入新血,各部尚書大人皆已批准,遂廣納賢士。 朝會畢,侍郎向大家介紹,即日新進之人,兩位清吏司。
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員工
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主管
1
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事變結尾
後日便是四維女官原定休沐之期,眾人赴早朝於霞雲台步行而上,談及此事,四維女官道出後續結果。 原是一起單純的休沐請求,卻衍生出許多旁枝末節。 四維女官不悅說道:「已赴監察台說明始末,然,休沐之事,侍郎卻隻字未提,並提出諸多應進未進之事,要求列點列表,詳述未處置的原因始末,吾不解為何不早先言明?」
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職場
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員工
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休沐之變
竹搖清影,微風迎來,今下朝偶遇四維女官,聽其言明解官一事已定,而後需為留洋之事做準備,遂與侍郎提出休沐需求,然至此五日,皆未見答覆,思緒懸掛。
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主管
3
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拿定主意
時光荏苒,眾人仍在其位謀其事,兢兢業業,恪守本分。而侍郎行為依舊秉持自我,算數之上,偶有錯誤,言論之上,時有疏漏,齊頭並進。同時,提出許多「尚書大人已言明此事如此進行」之言論,明示眾人需直接照辦。一行人自然允諾行事,偶或意見相左,也秉持自身明白,但求無愧於心。
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工作
1
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名不符實
休沐後,眾人休養生息,決議一日為官,做一日事。 早朝散去,吾一行人等退至禮部官邸,開始下半天的忙碌,四維與宸安女官負責擬定下一次的儀典彩禮,古女官正在計算其他儀典活動所支出花費,王郎中與各部協調合作事宜。侍郎在一旁細細詳閱眾人呈上的條文,看似想找到不合理之處。
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拿定主意
時光荏苒,眾人仍在其位謀其事,兢兢業業,恪守本分。而侍郎行為依舊秉持自我,算數之上,偶有錯誤,言論之上,時有疏漏,齊頭並進。同時,提出許多「尚書大人已言明此事如此進行」之言論,明示眾人需直接照辦。一行人自然允諾行事,偶或意見相左,也秉持自身明白,但求無愧於心。
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休沐後,眾人休養生息,決議一日為官,做一日事。 早朝散去,吾一行人等退至禮部官邸,開始下半天的忙碌,四維與宸安女官負責擬定下一次的儀典彩禮,古女官正在計算其他儀典活動所支出花費,王郎中與各部協調合作事宜。侍郎在一旁細細詳閱眾人呈上的條文,看似想找到不合理之處。
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本篇參與的主題活動
社畜十大求生指南
目前共 225 篇
經理人的沙龍
2020/12/31
超級業務必備 6 特質、 9 禁忌話術
一件銷售案的成功,50%取決於業務員態度的積極與否,其次才是言辭和書面溝通技巧,也就是說,只要你擁有主動積極的熱情,就等於成功了一半。 也因此,不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控,主動積極的業務員都不會選擇受制於人,他們會主動出擊,透過改變自己、
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經理人的沙龍
2020/12/31
4 步驟、2 關鍵,啟動團隊高績效循環!
績效管理系統是一個 4 步驟的循環,「設定績效目標」,可確保主管與員工期望一致;「績效溝通與改善」,讓雙方在過程中能不斷溝通、修正、改進績效;並在「績效考核與面談」時驗收成果;「獎懲與訓練發展」則可以為提升來年績效做預備。
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團隊管理術
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經理人的沙龍
2020/12/31
成功的簡報贏在起點:黃金 20 秒,打造強而有力的開場
「人是互相的,如果我們對觀眾感興趣,那麼,觀眾也會對我們感興趣。」——戴爾.卡內基(Dale Carnegie) 《TED Talk:十八分鐘的祕密》一書指出,演講開始的前 10~20 秒是觀眾注意力的高峰,因此一定要把握開場的黃金 20 秒,讓他們覺得不專心聆聽是很大的損失。 「為了吸引觀眾的注意
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巨思文化
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經理人
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簡報製作術
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經理人的沙龍
2020/12/31
開會其實有技巧,選對開會方法就能展現工作實力
談起會議,如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論,那你可能還稱不上真的懂開會。 依據會議目的、規模的不同,每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說,藉由召開「決策執行」類會議,人們得以傳達企業策略、推動業務,並了解團隊進度;但是,當企業計畫推出新商品時
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經理人
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在開會前你可以這麼做
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經理人的沙龍
2020/12/31
深度說服力:發揮 4 特質、10 種說話技巧打動人心
沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力,無論是爭取平權、凝聚國族向心力,或是發人深省的道德批判,一席演說,可以展現講者的精神、感動群眾,進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型,並提供5種回話練習,鍛鍊你的說服技術。
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巨思文化
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經理人
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說服力打動人心的說話術
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經理人的沙龍
2020/12/31
品牌有「個性」、「人性」,愈能與消費者貼近距離
在網路還未發達的時代裡,口耳相傳是品牌能獲得消費者認同的關鍵。到了網路時代,口碑對顧客的影響力更是增強。 行銷學之父菲利浦‧科特勒(Philip Kotler)表示,顧客的購買行為通常會受到自我、他人和外在3種影響力的交互作用。
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超級業務必備 6 特質、 9 禁忌話術
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4 步驟、2 關鍵,啟動團隊高績效循環!
績效管理系統是一個 4 步驟的循環,「設定績效目標」,可確保主管與員工期望一致;「績效溝通與改善」,讓雙方在過程中能不斷溝通、修正、改進績效;並在「績效考核與面談」時驗收成果;「獎懲與訓練發展」則可以為提升來年績效做預備。
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開會其實有技巧,選對開會方法就能展現工作實力
談起會議,如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論,那你可能還稱不上真的懂開會。 依據會議目的、規模的不同,每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說,藉由召開「決策執行」類會議,人們得以傳達企業策略、推動業務,並了解團隊進度;但是,當企業計畫推出新商品時
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深度說服力:發揮 4 特質、10 種說話技巧打動人心
沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力,無論是爭取平權、凝聚國族向心力,或是發人深省的道德批判,一席演說,可以展現講者的精神、感動群眾,進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型,並提供5種回話練習,鍛鍊你的說服技術。
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品牌有「個性」、「人性」,愈能與消費者貼近距離
在網路還未發達的時代裡,口耳相傳是品牌能獲得消費者認同的關鍵。到了網路時代,口碑對顧客的影響力更是增強。 行銷學之父菲利浦‧科特勒(Philip Kotler)表示,顧客的購買行為通常會受到自我、他人和外在3種影響力的交互作用。
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行銷企畫術
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2024/12/17
美股定期定額從國泰世華 CUBE App 輕鬆開始
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。 剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
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方格子 vocus 官方沙龍
2024/11/27
🔔 叮咚~時代的眼淚:投稿懷舊主題,vocus 送你經典「偉士牌樂高」!
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題,等你踹共啦!還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔!馬上來參加本次的活動吧!
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2024/02/01
【個股評論】加盟連鎖和直營店,那個模式比較有利?以八方雲集 vs. 三商餐飲 為例
去年12月22日,三商餐飲(7705)以91元牌價登錄興櫃。三商餐飲旗下品牌包含:三商巧福、拿坡里披薩、福勝亭、三商鮮五丼、品川蘭、BANCO、拿坡里炸雞、巧福PLUS以及虎記餃子等,總店數超過400家,全部採直營方式經營。 三商餐飲2023年營收總額達57.5億台幣,比前一年成長10.8%,20
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每年從秋季開始我就剉咧等,生日月、中秋、國慶到過年…一連續的聚餐很容易讓體重失控,所以不聚餐的日子我都很克制飲食,都會找一些高纖、高飽足的營養食品來幫忙。看到浪姐冠軍的Ella陳嘉樺代言的Future Salad 全清高纖新沙拉飲感覺很不錯!上網查評價發現:這個以太空食品科技製成的未來沙拉含有1
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2023/10/13
【美股企業追蹤】達美航空(DAL)營運谷底已過,但高油價成為短期的隱憂!?
在先前分析完嘉年華遊輪(CCL)之後,這次再來關注另一家背負著高油價壓力的企業──達美航空。在這個時間點觀察這家公司的季報剛剛好,因為.....
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衛生福利部今(6/27)日公告,預計修正「 菸品健康福利捐分配及運作辦法 」,增訂「醫療科技評估」、「醫療服務審查」以及「全民健康保險政策推動」三個新項目,將其納入菸捐分配項目中,對此,世衛菸草減害專家王郁揚痛批:「荒腔走板的行政命令修正草案,民進黨根本是菸捐菸稅重度成癮。」
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2022/11/25
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女兒要去傳教,她的小舅舅送她一首歌"The Nights"。 並寫下以下這段話祝福她: 佳佳送你這首歌,祝妳探險順利,希望有一天可以把你的大名刻在星辰之上,擁有一個讓自己自豪的一生。 佳佳開心的說"哇!好高級的祝福詞" 很有意思的一句話,"一個讓自己自豪的一生"?該是甚麼樣子呢?" 大部分的我們都是
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2022/09/28
蘋果最引以為傲的ATT隱私政策只是曇花一現?!|趕快tech我 EP1.2.5
ATT 聲稱能限制 App 對用戶行為的追蹤程度,讓用戶自行控制 App 的追蹤活動,但隨著版本更新,隱私條款變得更加嚴苛,這是不是要削弱競爭者的影響力、在自家產品內置入更多廣告的一種舉措,美其名示弱化「他家應用程式」的追蹤程度,還是用來強化「蘋果」自家的追蹤狀況、獨佔 iOS 用戶廣告市場的手段?
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衛生福利部飲食指南建議,每日適量堅果有益健康!上班前來包堅果維持一整天的活力,你準備好了嗎?以1231聯華食為例。
記得年輕時,就算是前一天熬夜也不會覺得累,而現在40歲以上的我,只要熬夜隔一天上班一定沒精神,為了不影響工作,加上開始注意身體養生,早餐開始喝燕麥飲+幾顆堅果,改變飲食後加上運動,現在的我覺得比較不那麼累。 一、公司產品 二、 營業收入 三、EPS與損益表 四、預估股價 計算公式如下: 七、總結
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