淺談 願景

2023/04/30閱讀時間約 2 分鐘
一、前言
之前的『面試 薪資待遇』中提到過『願景』,但沒有進一步做說明,這次就來聊一聊!
有一位記者做新聞取材,在某處的工地現場採訪了三位在搬石頭的工人...
記者問第一位工人,請問你在做什麼工作?工人回答記者說:『你看不出來我在搬石頭嗎?』
記者又問了第二位工人相同的問題,這位工人的回答是『我要用石頭、堆砌成一面牆!』
接著記者又問了第三位工人相同的問題,這位工人的回答是『我在建造一座教堂、蓋好後會有很多信徒聚集在這裡,一起為親人、家庭、國家的平安做禱告...』
看到這裡,腦海中有沒有出現『人因為夢想而偉大』的畫面?
人因為夢想而偉大
每個人在不同的人生階段,都會有一些願望。例如,長大要當科學家、環遊世界、XX歲可以財務自由、工作要找錢多、事少、離家近、找到好老公(老婆)..,然而經過一段時間後,有些願望變成了白日夢,而有些真的實現了,為什麼會這樣?
二、願景是什麼?實現的關鍵?
在『五項修煉的故事』的書中討論願景時,作者把每個人的一生,比喻成是在騎一台十段變速的腳踏車,後輪是一個發電機,外接了一個燈泡。每個人都努力的在踩踏板,但是燈泡的亮度卻不一樣,為什麼會這樣呢?
如果大家都知道第十段變速的效果最好,為何不是所有人都在第十段變速的狀態下呢?另外,騎在第十段變速的人和其他人有何不一樣呢?以下是我的觀點,給你們參考。
第一個關鍵是『確定願景』,就是知道自己想要的是什麼,而且可以清楚地把它描繪出來,就代表著自己的人生方向是清晰明確的。相較於還不知道自己想要什麼的人而言,騎在第十段變速的可能性就會比較大。
第二個關鍵是要有『踏出舒適圈的覺悟』,願景和現況之間有一個差距,這個差距讓你對願景產生了期待,但也表示你需要付出努力(代價)才有可能實現。有這樣的認知或覺悟,才會思考要如何減少差距、達成願景。然後才會知道要付出些什麼,才能得到些什麼,換句話說就是『捨得』
第三個關鍵是『執著』,就是要在實際的工作或生活中,不斷地去實踐及突破現狀,朝著自己設定的願景的方向前進,遇到阻礙時,會想辦法排除或嘗試改變方法,絕不會輕言放棄,哪怕是周遭的人都不看好自己,也不會受到世俗觀點的影響,或是被一些人云亦云的看法所左右。
想一想蘋果的史帝夫賈伯斯,對於麥金塔電腦、行動裝置等產品設計的堅持,應該就可以了解『願景』、『執著』在他的身上散發出強大的吸引力。如果賈伯斯在行動裝置的貢獻,還算不上是騎在第十段的人,那誰才算?
三、結語
話題再回到『面試 薪資待遇』中『價格與價值』的部分,如果在你過往的資歷或當前的工作中,有清晰的願景與過程中執著的成果,從你的言談舉止之間,自然就會散發出這方面的個人價值與吸引力。這種由內而外的魅力,絕對不是虛有其表、自抬身價的人所能展現出來的!
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豪爾
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