職場筆記 | 願景是什麼？為什麼願景很重要？
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
在外商公司工作，很重視寫報告、寫簡報、寫成績
（說好聽是寫作的能力，說難聽就是唬爛的技能）
記憶猶新，上次我提出部門的上半年計畫
被主管打槍：「這些計畫都太零散，缺乏你這個部門的願景」
被罵完後，心情低落的我當晚選擇去學校操場散步
一來逼自己離開電腦前
二來希望自己在操場上可以靜一靜，獲得一些靈感
願景到底是什麼呢？為什麼願景很重要？
簡單來說，願景就是目標，而且是崇高的目標
可以聚焦全員工的方向、也可以激勵員工！
過去我曾看過Toyota的願景是「確保每一位乘客的安全」
這個願景可以讓每一位員工覺得自己的工作是有價值的！
那怕你只是負責一個輪胎或是一個螺絲丁
要怎麼想願景呢？
我在操場走著走著竟然也想出來了（笑）
甚至隔天還獲得主管的讚美
建議從「顧客的痛點」＆「顧客的需求面」下去想
假設你的工作是媒體相關
每天都期望有更多的用戶造訪網站（這樣才有流量、客戶也才會下廣告）
但，現在網路資訊爆炸、每天有看不完的資訊、各大網站資訊抄來抄去很相像
就可以思考：
- 當網友要找一個資訊時，怎樣可以幫助他們節省時間？
- 當網友要找一個商品時，怎樣可以幫助他們找到有用且正確的資訊？
- 當網友要買一個商品時，怎樣可以幫助網友省錢？
慢慢的，你可以發現「讓網友信任、成為網友可信任」的品牌，就是很重要的願景
也可以延伸出「提供網友豐富資訊/靈感」或是「幫網友做出最好的選擇」這些也都是不錯的願景
有了願景後，員工就會很清楚知道自己的工作價值以及方向
時時刻刻可以檢視自己的工作是否有跟願景對齊
身為管理階層，更是要常常提醒員工「願景」，讓大家目標一致。
有了願景後，要再往下訂「策略」，就會更容易與清楚！
歡迎大家分享你公司的願景是什麼？
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大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
為什麼要實現你的願景？
實現願景是克服困難、超越自己、實現心中夢想的過程。這不僅是個人成長和發展的最高境界，也是我們獲得滿足和成就感的源泉。當我們能夠實現自己的願景時，不僅能夠感受到成功的喜悅，更能提升自我價值，讓生活變得更加充實和有意義。
如何實現你的願景？
保持專注
設定明確的目標：
每天在職場中奔波，我們常常會問自己一個問題：老闆到底想要的是什麼？這個問題看似簡單，實則複雜，因為每個老闆都有不同的需求和期望。然而，通過觀察和思考，我們可以發現一些共通的特點，來理解老闆的期望，從而更好地滿足他們的要求。
老闆想要的關鍵要素
績效和結果：
達成目標：老闆最關心的是工作是否能夠
帶兵打仗需要有願景，喊口號，鼓勵士兵勇往直前，取得勝利。經營企業跟帶兵打仗一樣，要讓員工覺得有願景有希望，大家才會全力以赴。
「事業的本質，是『願力』。
是為了來達成此生的願。」
“在事業中，實現願力“
事業本身，其實是一個「包裝」
最大的核心重點一直不是金錢，畢竟始終能活就好
而是能否發揮自身所長、甚至從事得以「內在喜悅」（以獲得能量）的事的過程中，
以成就此生的心願/來世願力。包括....與
你是否有找到自己的願景呢? 人生的使命感呢?
相信大家進入公司，都會聽到大老闆都會跟大家談論公司的使命感是什麼，讓大家對未來有個方向，更能凝聚大家的向心力。但是就個人發展而言，很少有要求大家去尋找自身的願景，而這就是我今天要談論的書”找到你的為什麼?”
企業願景怎麼寫？願景和使命宣言有什麼區別？跟著我們一起詳細了解願景是什麼！簡單6 步教會你尋找建立自己的公司品牌願景！為你講解優秀願景宣言的特色，一起學習出色願景是怎麼寫成的，有哪些特點！文末還有多種類型的產品願景範例可以學習！
1.職場中，每個年度各部門都會有不同的目標需要設定與達成，目標設定太大覺得空泛，設定太小又沒有挑戰。
2.目標的執行可以分成能力與意願，即會不會做和想不想做，適時激發提升同仁對目標的意義感對達標有莫大的幫助
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