年齡是資產還是負債
更新於 2023/05/30閱讀時間約 1 分鐘
離開工作5年的銀行，想要多陪家人，做新的東西。但當要走時，同事好心提醒之後如果要再找工作是不容易的。後來才發現，銀行的淺規則，40歲以上，基本是沒有什麼面試機會的，而且不只大銀行，連小銀行都這麼不友善。而最近輝達的黃仁勳的演講，網路瘋狂轉傳，大家都被他自信的態度和言談所吸引，沒有人說他年紀太大，過時。年齡是資產還是負債？我想取決於，你有無一直提出新的發想，一直勇於執行，貢獻自己，或者只是一直沈迷過去輝煌的時光，卡住位置，被後輩討厭，沒有活在現在，終將被淘汰。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
AI智慧型手機時代來臨
停損觀念與心態分享
當沖/隔日沖個案：大綜、威盛、建國、原相
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今日掛牌上市軸承廠-富世達，一度漲逾70%，另一家軸承廠-兆利，近期漲幅也超過100%，全都是一個題材「摺疊手機」。
而作為軸承龍頭的新日興，「摺疊手機」這個新市場有沒有機會踏入呢?
就讓我們看下去吧！！！
在這個充滿競爭與變化的世界裡，每個人都渴望擁有堅實的財務基礎，以達成夢想與目標，體驗更豐富的生活。我們學會投資，知道需要善用時間的威力，以及早點投資的重要性，時間將帶來龐大的複利效果及好處。如果你是年輕的投資者，這邊文章可以提供你一些想法，幫助你在投資世界中建立穩固的基礎，實踐更好的財務未來。
您是大齡勞工嗎？是否曾經因為年齡而在職場中遭到歧視!有些大齡勞工從求職開始就面臨到被「年齡歧視」的議題。
甚麼是歧視!
求職時雇主在招募僱用時，不以求職人或受僱人的能力、條件或表現作為判斷，而是以工作能力無關的「年齡」作為考量的標準，因而造成年齡層較大的人無法和其他年齡層的人公平競爭同一個職缺。20
我有眼不識泰山，但感懷有一顆對文字敏銳的心，及好的運氣，某日見過短短兩行句，坎在記憶裡難忘，得知作者為哲學研究領域深耕的周國平先生，我在書城等待了些時日，終於領到這本《年齡是一個謠言》。
巴哈姆特那個噁爛地方，我發這一篇，真的有智障認為我在說他，唱哀他，然後敵視攻擊我？
幹，有夠白爛，所以我才說巴哈那個地方很爛，一堆被無腦吹捧，然後就自以為很厲害，很強大，
根本自我中心了！
有心寫小說的人，千萬不要去巴哈！
有心寫小說的人必看！這個年齡是死亡點！（科學家有認真研究過）
今天我會寫這篇
「高齡化」已成為全球趨勢，尤其是在數十年來基礎教育的洗腦下，老化更被認為是「問題」，不只恐老、仇老，我們對於「變老」本身充滿恐懼，想盡辦法想要否認每個人都會變老的定律。然而，我們為何害怕變老？那些對於熟齡者的想像是否屬實？又或者它們只是種種刻板印象的累積，並且讓我們最後悲慘地困在自己打造的牢籠？
許多人說「年輕人不愛投票」、「老年人投票率高」這些說法到底是不是真的？2020年總統選舉投票率最高的年齡層是哪一個？
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