先前在《上私人教練課受傷能否求償？》的文章中有提過這個案例，因為網友詢問案件細節，所以特別把這個案例拉出來再次討論。

案例事實

56歲大叔加入知名連鎖健身房，和女兒一起參加一對二私人教練課程。

課程開始後，教練讓父女做登階運動，好幾次登階運動後，大叔開始腳發抖、站不穩，告訴教練自己沒力了，教練還是鼓勵他們繼續用跳的方式登階，大叔一個不小心摔倒，右手骨折。

教練/健身房主張

• 教練有專業證照，而且登階是很簡單的運動。
• 有帶大叔熱身、講解器材和動作後才開始登階，運動中有休息、調整動作及詢問身體狀況，沒有過失。
• 大叔有簽「合約攜回審閱暨體驗聲明書」，對健身種類、方式、次數、重量都願意自負其責。

法院調查

• 女兒到庭證稱：當天做完身體分析後，教練直接帶我們到跑道上去做登階運動，沒有熱身。
• 勘驗課程錄影畫面，教練叫大叔登階之前，沒有帶大叔熱身。
• 勘驗階梯板器材、廠商說明書。

法官認為

• 依照證人證詞，以及監視器畫面，法官認為教練/健身房主張「有帶大叔熱身」不是事實。而教練沒有讓大叔熱身，就直接開始登階運動，容易造成運動傷害，進一步造成大叔因此受傷，教練有過失。
• 階梯板的設計適合供1人使用，教練卻讓父女共用，兩人動作次數、頻率不同，造成階梯板沒辦法保持水平，教練也沒有停止訓練，最後造成大叔跌倒受傷，也有過失。

免責聲明有效嗎？

消保法第 10-1 條
本節所定企業經營者對消費者或第三人之損害賠償責任，不得預先約定限制或免除。：企業經營者對消費者之損害賠償責任，不得預先約定限制或免除。

《合約攜回審閱暨體驗聲明書》裡面對健身種類、方式、次數、重量都願意自負其責的條款，就是「事先免除」了企業對消費者的責任，這樣的內容 【當然無效】。

懲罰性賠償金是什麼？

• 企業經營者「故意」或「過失」造成消費者損害，消費者可以請求【損害額乘以1~5倍的】額外賠償。
• 「損害額」的範圍包括財產損害與精神上的損害。

法院判決

大叔獲賠42萬2795元（上訴二審後和解）

包含

• 醫療費用、薪資損失、看護費用
• 精神慰撫金10萬元
• 懲罰性賠償金10萬元

——

個人淺見

• 教練/健身房主張有帶大叔熱身，經過法院調查監視器、證人之後，卻證明與事實不符，說謊的代價就是失去法院的信賴，在訴訟中是很吃虧的事情。
• 本案關鍵的器材使用方式，似乎是法院主動調查得知，而非原告律師的主張，看來法官可能有運動背景，或是特別有求知的精神，這樣的法官可遇不可求，還是找個懂健身的律師比較實在！
• 撇除個案是非、舉證難易的問題，高齡者骨質疏鬆嚴重，不論身體外觀還是inBody都無法知道， 對教練而言也是很大的風險 ；如果「一般人登階跌倒不會骨折」，本案大叔卻骨折了，那跌倒與骨折的結果有相當因果關係嗎？也值得探究。

下集待續

先前介紹過的案例，都是受雇於健身房的教練在進行教練課時發生意外。

網友提問，「如果是找自由教練上課發生意外，求償的方式會有什麼差異嗎？」

參考資料

臺灣橋頭地方法院 106 年度消字第 5 號民事判決



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首圖照片由山友提供 @atravellerking

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