【演講記錄】健身產業你該知道的法律知識
這次講座來了好多自己開健身房的老闆
還有求知慾旺盛的教練們
和大家聊天、小組交流、討論問題有好多收穫
有個教練閒聊時問我怎麼會想研究健身產業的法律
小健身房都沒什麼錢啊～
說真的在目前我講過的各種演講裡
就屬這個主題準備起來最開心了
每一個案例都很有趣
地毯式的搜尋、整理過程中
甚至快樂到忍不住要跟朋友分享新找到的案例
非常感謝三重槓鈴的邀約
以下分享幾個講座的亮點
教練在離職時帶走客戶可能涉及 #刑事犯罪
客戶名單是教練們最大的籌碼
同時也是老闆們最大的痛點
多數情況下老闆只能摸摸鼻子認了
但也曾經有教練因此背上一個 #背信罪的前科
受訓後落跑也有可能要賠償 #培訓費用
學員臨時取消要怎麼「扣課」才合法
教練們最怕被學員臨時取消
扣課不但有人情層面還有契約層面
除了契約要有「明文約定」才能扣課外
最好加上＊事前提醒、事後通知＊
各種面向都要照顧到
也避免紛爭
老闆解雇員工沒那麼容易
健身房和教練間到底是雇傭還是承攬？
是真承攬還是假承攬？
在僱佣關係中＊要解雇員工要符合所有勞基法的規定＊
否則可能要賠償違法解雇後的薪資
那可是一大筆錢呢！
教練工作小心踩線
大家都知道坊間不少教練遊走在法律邊緣
這次提供具體案例讓大家瞭解法官怎麼看、判決怎麼判
對相關的主題有興趣
歡迎諮詢、邀約演講或合作唷👩🏻💼
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
本文探討了健身教練的業務性質，以及內向人士如何找到適合自己的教授方式。從業界的真實觀察中，揭示了健身教練的專業價值與面對客戶的誠懇態度。適合渴望進入健身產業或對健身教練工作充滿好奇的讀者。
健身教練的專業知識越來越普及，這讓教練的進修課程市場有爆炸性的成長。本文分享瞭如何避免踩到進修地雷的5個建議，包括多打聽實際的課程評論、看講師的實際教學案例等。適時讓自己放鬆也是非常重要的。
坦白說做健身教練的入行門檻很低，多半都是愛好者練出點心得後逐漸轉行，體育專科出身的比例倒不是佔多數
市面上就職中的教練棲身在幾個地方
連鎖健身房
新手上路的人比例偏高
自營工作室及獨立接案的自由教練
通常是在俱樂部累積了一定的資歷與資源後跳出來自己做
有能力經營自
在健身房裡頭能夠發展成專項的競技運動常見的有三種：健美、健力、舉重
而當中真正與槓鈴有直接關連的其實只有健力與舉重，健美完全不碰槓鈴練起來的也大有人在
以上這些運動專項僅代表各自的愛好或優勢不同，就好像打籃球的不會跟打網球的人硬要比較孰優孰劣一樣
各自的遊戲規則都不同，這幾樣健
自由業者是當今台灣社會中越來越常見的職業身份，如瑜珈老師、健身教練、攝影師或設計師等，他們可能以自身的專業技能為基礎，自行接案件並自主管理時間與工作內容，而非向固定雇主領取一定的薪酬。因為自由業者之工作性質，必須自己申報個人所得稅，或甚至是營利事業所得稅及營業稅等稅種，其隨之而來稅務責任應多加注意。
「該死…。」我心中咒罵著走進了一家健身會館，昨天才剛飛到南美處理董事長交代的爛事，今天才剛下飛機要準備放假，馬上接到老闆大人的電話，要我馬上到這種鬼地方跟他彙整，那老傢伙難道就不能看看我寫得報告嗎...
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