中年轉型
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我們通常為人生安排「遞延的人生計劃」：認為真正想要的生活，會在未來的某個時間發生。如果第一步不先完成滿足我們現實面需求，那麼我們真心想要的第二步理想人生將無法成立，另一項假設是自己「真正在乎」的事物，與「必須要做」的事情必須分開看待。
若你認為「遞延的人生計劃」是合理的，想跟您分享我的發現與反思。
很多人總是想要等著有一個完整的時間段，或是準備好了再做；但事實上，也可以選擇將想做的事拆解、分段做，將時間拉長也是可以到達目的地，更重要的是不需要漫長的等待~
隨著自動化技術和人工智慧的高速發展，越來越多的職場人士開始擔心未來的工作將會被取代。這種技術變革不僅衝擊了各行各業，也特別對中產階級造成了巨大的壓力。中產階級的收入和資產常常處於「不上不下」的階段，他們在經濟安全方面並不如高收入階層穩固，但同時也無法像低收入階層那樣獲得更多的社會援助。
面對跟人相關的產業，有溫度有感覺的產業需求，也是另一個出口。
中年轉型的這幾年來，深刻的體認到一件事：中年之後和人生上半場的邏輯不同，不再是一個幫自己持續累積的過程，相反的，是一個整理自己、去蕪存菁的過程，思考主軸該是減法而非加法。這並不是因為什麼極簡思維，而是唯有透過清楚的認知到自己真正重視什麼，才能把自己的時間、精力、資源投注在對自己下半場最重要的事情上。
每天挑出5～10本書的決心真的要很堅定~
每一本書的背後都是當時的心情和需求，
而現在似乎更了解自己的核心價值，真的是獲得智慧的過程呢!
我現在床頭櫃也漸漸越來越多書了
你是不是也到了40歲，開始感到有些迷茫，覺得自己的人生好像不如預期？《40歲起的人生課》是專為你而寫的，幫助你打破「一事無成」的焦慮，重拾對未來的信心。
書中要告訴你：那種焦慮，覺得「一切來不及了」的感受其實再正常不過，並非你的錯。但40歲還不到人生的尾聲，而是新的開始！你可以為第二人生做好準備。
期待查哥您禮拜三讀書會的分享~
本文探討了人類中年階段的演化意義及其獨特價值，文章闡述了中年人大腦的特點及其在知識傳遞和後代培育中的重要作用。文中強調了中年並非危機，而是一個充滿機會的階段，並提供了在工作中發揮中年優勢的建議。
「中年危機」似乎成為某種「自證預言」--人們先相信中年危機存在，這樣的憂慮反而影響了自己的生活，引發失序。而《中年之路》探討在進入中年之後，我們如何重新界定自我？哪些態度與行為可以幫我們穿越中年之路，從痛苦轉化為新的意義？作者建議，你我要把中年視為讓自己的身心變得更好的轉變契機，活出不同的下半場。
非常實用的分享，謝謝你！
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
我正在混亂中的摸索期，努力中～
許多人面對中年轉型議題時，大多停在「我現在挺好的啊！」「我有需要嗎？」「我能不能安全下莊一路幹到退休？」，或「我現在哪有心情想這個」的狀態。以五十世代來說，要再活三、四十年問題不大。若健康許可，至少還有二十年是「可以工作」的狀態。發展第二曲線，絕對不是「想太多」，反而是「越早開始想越好」的人生課題。
在中年職涯轉型後，因自己在數位相關領域工作且有十多年擔任管理者的經驗，有一些企業邀請我擔任數位轉型或經營管理領域的顧問。剛開始大多是透過諮詢或會議的形式對客戶提供服務，漸漸的我就對這樣的方式產生不一樣的想法—我不想只是提供建議出一張嘴，而是成為客戶的協作夥伴，也為自己創造更多的新實戰經驗。
包括我，越來越多人選擇成為自雇者，這也是中年級朋友發展職涯第二曲線可行的做法之一，但在展開行動之前，仍然有些事必須先思考，才能順利展開自雇生涯。
特別是當習慣了把自我認同和工作綁在一起，就是把自尊和自我價值和工作掛鉤。工作表現好時，我們的自我認同就堅若磐石，但要是情況不順利呢？會減損自己的價值嗎？
謝謝分享，「有意義的工作，其核心是相信自己的工作能使他人的生活更美好。當發現對工作意義產生動搖時，可以自問『如果我的工作不存在，誰的處境會變糟？』你心中的答案就會是你的工作之所以重要的原因。」很發人省思