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持有營業秘密，逾越授權範圍而洩漏營業秘密罪之認定
➠本文將可以知道公司最基本的措施有那些？以及如何分級？
告訴人甲公司為電子通路業，其工程整合事業部(下稱工整部)負責經營消防系統產品，針對兩岸半導體產業製造商，販售具預先偵測及即時撲滅熱源之消防系統，提供消防系統之銷貨、檢測及維修；被告A為工整部最高主管，統籌工整部所轄營業一部負責之消防系統業務之進貨、銷貨相關之採購、報價、接單、發包等事項。
A代表甲公司對外接洽業務時，發現乙公司有意投資中國大陸丙公司，並於中國大陸成立小尺寸螢幕(LCD)廠；且丙公司有意使用甲公司代理之日本丁公司消防產品；經多次拜會乙、丙公司，且依照丙公司需求，對丙公司LCD廠機臺繪製Sensor規劃與Nozzle布置圖面之設
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
離職後競業禁止，是一種在員工離職後，限制其在特定時間內不得從事與前僱主有競爭關係的工作或創業的契約條款，這類條款廣泛應用於高科技、研發、金融及銷售等行業，以保護企業的商業秘密、客戶資源和競爭優勢。
重要性：
保護商業機密：企業的商業機密是其競爭力的核心，離職後競業禁止條款能有效防止員工將商業機密
最近，我身旁好幾個朋友都捲入刑事糾紛。理由只是因為他們離職另謀高就，竟然遭原東家侵害營業秘密，還主張他們是商業間諜。原東家所依據的，只是這些離職的朋友們電腦裡還殘留一些零星的公司資訊。沒想到，一個單純的離職竟然會有後續官司纏身的問題。離職另就和商業間諜之間如何區分？員工應如何自保？
本文介紹了公司虛列股本之不實的刑事責任，並重點解釋了公司法第9條及商業會計法第71條的相關規定，以及最高法院的判決。
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
上週透過案例帶各位了解需要符合哪些要件才能被稱為營業秘密以及相關的刑責，本週要來跟各位說明，侵害他人的營業秘密需要賠償哪些項目，以及有哪些須注意的事項呢？
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
本文透過具體案例，帶您了解營業秘密的相關法規範，如何有效管理與防範營業秘密遭洩漏，以保護企業權益，並分析侵害營業秘密行為的刑事法律責任。
【案例事實】
阿誠在A汽車公司任職了40年，一路從底層員工為A公司賣命
多層次傳銷管理法第19條第1項的規範對象，除了「直銷公司」之外，還包括「直銷商」在內，所以上線直銷商拓展組織居於管理者角色時，也應注意不得有不當直銷行為出現，須避免一時疏忽誤觸法網，莫使自己成為受害者！
基隆市消防局長被爆料桃色糾紛，繼而請辭獲準。國安局前主任也爆出醜聞。公部門高階領導遭揭發不當行為，引發社會評論激烈迴響。這些事件顯示必須加強監督，並以最高標準懲處違者，以維護公部門的廉潔形象。
企業為了保護商業機密，通常對於特定人士/高階主管會設有旋轉門條款，以確保公司的營運機密不致外洩到競爭者手中。服務於單位中，雖並非每個人都會受這樣的法律條款所約束，但做到職位避嫌當是忠於工作的基本職業道德。
A公司考慮要轉型電商，於是規劃縮減實體店面數量以及勞工數量，A公司以業務性質變更為由解雇勞工，有何注意事項呢？
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