那些求快的成功學並不會讓你快樂──《與成功有約》（30週年全新增訂版）

讀這本書的時候，內心真的有被深深觸動的感覺。表面上看起來，不過就是老生常談的七個習慣而已，有什麼厲害的嗎？但實際細讀之後，才感受到這本書所帶來的威力與震撼！

與成功有約30週年版最特別之處，就在於書中新增了兒子(西恩．柯維)對父親(史蒂芬．柯維)的看法。有了兒子的新見解，讓這本書變得更生動、更立體、更具可讀性！

一、緣起

作者史蒂芬．柯維研究過去的成功學，發現都是求快的短期成功方法。他也跟很多在某方面稱為成功人士的人交談過，發現他們過得其實並不快樂。這到底是怎麼一回事呢？

經過潛心研究後，作者為認為成功不只單方面的成功。人生全方位、方方面面的成功，才是真正的成功。這樣的成功，才是長久、利己又利他的。然而，全方位成功的一切根本在於「品德」，而品德基本上是由習慣所組成的。於是作者歸納出追求圓滿人生所不可或缺的七大基本習慣：

　1 主動積極 → 擴大影響力

　2 以終為始 → 釐清人生定位

　3 要事第一 → 找到目標與方法

　4 雙贏思維 → 創造最大價值

　5 知彼解己 → 維繫人際和諧

　6 統合綜效 → 化解衝突、找到出路

　7 不斷更新 → 改變自己與他人的人生

然而在這七個習慣之中，第一個習慣是其他六個習慣的基礎，也是我感受最深的一個。第 一個習慣若沒有養成，更不用談後面的六個習慣了。所以，接下來就跟大家聊聊第一個習慣～主動積極。

二、主動積極的意思

作者提到主動積極的人，會覺得自己是有能力改變事情的，不會一遇到事，就把錯怪罪在別人身上。每天抱怨著：要是小朋友乖一點我就可以怎樣怎樣，要是我老公更有耐心一點就怎樣…，就是都把問題的根源，全部都歸因在別人的身上。

「主動積極的人會專注的去做好自己可以控制的部分。要去影響別人，而不是被別人影響。要去當對自己人生負責的駕駛，而不是任由人生迷航的乘客。」

簡單說就是不以受害者自居。不抱怨，去想想現在的你，可以做什麼？認為所有的事情，自己都掌有可控制的部分，然後針對這個部分去行動。（這跟職場管理上「當責」的概念很類似）。如此一來，就可以擴大自己的影響圈。

作者在書中舉了不少例子，其中我印象最深的有兩個：

實例一

作者的兒子在書中描述到，當他的父親遇到塞車時，他不是坐在車裡面抱怨等待，而是跟司機說，他要去指揮交通，請司機待會再來接他。結果，交通真的因此順暢了，作者也順利地搭上他原本預定要搭乘的飛機。

實例二：

作者兒子的女兒，也就是作者的孫女，在21歲時因為憂鬱症往生。兒子的朋友在三年前也失去年輕的兒子，對他說：「你有三個選擇。你可以讓此事毀掉你的家庭。你可以讓此事纏住你。或者你可以讓此事令你堅強。」

最後作者的兒子做出主動積極的選擇，決定成立一個以女兒名字命名的非營利基金會，服務受焦慮、憂鬱、暴力或創傷受苦的年輕女性。以這種方式療癒自己並幫助他人。

我邊讀邊覺得作者的思維果然很不一般，就連教出來的兒子也是。對於他們的選擇，也覺得非常感動！讀完後，我完完全全被這本書說服了！

處於刺激與反應之間的我們，若是能夠做到自我覺察，是有選擇空間的。聰明的你，要選擇哪一個呢？

三、結語

與成功有約除了七個習慣值得關注以外，其他提出來的概念也讓我受益良多。譬如金鵝理論、產能與產出的關係必須平衡、思維移轉、情感帳戶等....。

讀完這本書後，發現它能夠這麼長銷真的不是浪得虛名。而且書中有很多圖表，可以加深大家對許多概念的理解。建議大家還是要去把書拿來仔細閱讀，才能更精確的領受到作者真正要表達的意思。

七大習慣不只大人適用，若是能從孩子小時候就開始訓練，未來必定無可限量。這本書都已經30週年了，我才與它相遇！不過，只要緣深，不怕緣來的遲。這本書被譽為出版史上最暢銷的書，你，能不看嗎？

本文第一次刊載於 讀墨 閱讀最前線

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＃2023年 ＃第35本