那些求快的成功學並不會讓你快樂──《與成功有約》(30週年全新增訂版)

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讀這本書的時候,內心真的有被深深觸動的感覺。表面上看起來,不過就是老生常談的七個習慣而已,有什麼厲害的嗎?但實際細讀之後,才感受到這本書所帶來的威力與震撼!

與成功有約30週年版最特別之處,就在於書中新增了兒子(西恩.柯維)對父親(史蒂芬.柯維)的看法。有了兒子的新見解,讓這本書變得更生動、更立體、更具可讀性!

一、緣起

作者史蒂芬.柯維研究過去的成功學,發現都是求快的短期成功方法。他也跟很多在某方面稱為成功人士的人交談過,發現他們過得其實並不快樂。這到底是怎麼一回事呢?

經過潛心研究後,作者為認為成功不只單方面的成功。人生全方位、方方面面的成功,才是真正的成功。這樣的成功,才是長久、利己又利他的。然而,全方位成功的一切根本在於「品德」,而品德基本上是由習慣所組成的。於是作者歸納出追求圓滿人生所不可或缺的七大基本習慣:

 1 主動積極 → 擴大影響力

 2 以終為始 → 釐清人生定位

 3 要事第一 → 找到目標與方法

 4 雙贏思維 → 創造最大價值

 5 知彼解己 → 維繫人際和諧

 6 統合綜效 → 化解衝突、找到出路

 7 不斷更新 → 改變自己與他人的人生

然而在這七個習慣之中,第一個習慣是其他六個習慣的基礎,也是我感受最深的一個。第 一個習慣若沒有養成,更不用談後面的六個習慣了。所以,接下來就跟大家聊聊第一個習慣~主動積極。

二、主動積極的意思

作者提到主動積極的人,會覺得自己是有能力改變事情的,不會一遇到事,就把錯怪罪在別人身上。每天抱怨著:要是小朋友乖一點我就可以怎樣怎樣,要是我老公更有耐心一點就怎樣…,就是都把問題的根源,全部都歸因在別人的身上。

「主動積極的人會專注的去做好自己可以控制的部分。要去影響別人,而不是被別人影響。要去當對自己人生負責的駕駛,而不是任由人生迷航的乘客。」

簡單說就是不以受害者自居。不抱怨,去想想現在的你,可以做什麼?認為所有的事情,自己都掌有可控制的部分,然後針對這個部分去行動。(這跟職場管理上「當責」的概念很類似)。如此一來,就可以擴大自己的影響圈。

作者在書中舉了不少例子,其中我印象最深的有兩個:

實例一

作者的兒子在書中描述到,當他的父親遇到塞車時,他不是坐在車裡面抱怨等待,而是跟司機說,他要去指揮交通,請司機待會再來接他。結果,交通真的因此順暢了,作者也順利地搭上他原本預定要搭乘的飛機。

實例二:

作者兒子的女兒,也就是作者的孫女,在21歲時因為憂鬱症往生。兒子的朋友在三年前也失去年輕的兒子,對他說:「你有三個選擇。你可以讓此事毀掉你的家庭。你可以讓此事纏住你。或者你可以讓此事令你堅強。」

最後作者的兒子做出主動積極的選擇,決定成立一個以女兒名字命名的非營利基金會,服務受焦慮、憂鬱、暴力或創傷受苦的年輕女性。以這種方式療癒自己並幫助他人。

我邊讀邊覺得作者的思維果然很不一般,就連教出來的兒子也是。對於他們的選擇,也覺得非常感動!讀完後,我完完全全被這本書說服了!

處於刺激與反應之間的我們,若是能夠做到自我覺察,是有選擇空間的。聰明的你,要選擇哪一個呢?

三、結語

與成功有約除了七個習慣值得關注以外,其他提出來的概念也讓我受益良多。譬如金鵝理論、產能與產出的關係必須平衡、思維移轉、情感帳戶等....。

讀完這本書後,發現它能夠這麼長銷真的不是浪得虛名。而且書中有很多圖表,可以加深大家對許多概念的理解。建議大家還是要去把書拿來仔細閱讀,才能更精確的領受到作者真正要表達的意思。

七大習慣不只大人適用,若是能從孩子小時候就開始訓練,未來必定無可限量。這本書都已經30週年了,我才與它相遇!不過,只要緣深,不怕緣來的遲。這本書被譽為出版史上最暢銷的書,你,能不看嗎?


本文第一次刊載於 讀墨 閱讀最前線


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#2023年 #第35本


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