好脾氣心法 (1) 人不知而不慍

「人不知而不慍」不只是指一個人很有君子風度，更是很高階的情緒管理秘訣，別人不知道自己也不生氣，氣場、情商、歷練立刻就凸顯出來了，甚至還可以防止自己走大頭症歪路。

選擇忍讓不是懦弱，而是更多的機會在後頭等著。

小故事１ - 我叫不出明星的名字

以前在影視業工作曾需要出電視台的攝影班，那時候和大電視台一起工作，等到開拍時導演要我去知會休息中的演員開拍，我沒有看電視的習慣所以那時不曉得演員的名字，當我走近那位演員時我說：「導演說開拍了，請您就定位。」

原本還帶著笑容的女演員感覺到我不知道她的名字，臉馬上繃起來了，我馬上就察覺她有些不悅。雖然她很快就回復狀態，但那是我第一次體會到原來「喜怒形於色」是有些可怕的事。

小故事２－面試官根本沒看履歷

之前曾應徵過一間公司，面試時主管和我大聊特聊後隨即問我何時可以上班，我任職的職位是行銷文案，到職一段時日的某天午餐時我們聊到我有經營頻道，我透露了我有個破萬訂閱的Youtube頻道，主管驚訝地說：
「哇，有破萬已經是個小網紅了欸！」
我當下才知道，原來主管沒有認真看過我的履歷，他只是和我聊天聊得很開心就錄用我(可以這樣的嗎？😄)

破萬只能算是個里程碑，因此沒把這件事放在心上也沒關係，較令我不解的是這位主管當時想經營公司頻道，可能是為了鞏固自己的地位，一些我的提案和經驗他會當場否決，他說了很多計畫，實際下去做才發現難度比想像中高太多。

離職的時候主管為了勸我留下來又和我聊了一個半小時，這次我知道我做對了一些事，我學會了怎麼做人。以往的我證明自己的念頭很強烈，如果別人不清楚我的能力和我做過的事蹟，我會＂發出異音＂來證明自己，但那份工作時我卻想著「不需要急著證明自己」。

不知道你來頭的人多的是，不尊敬你的也多的是

就算我是得過金鐘獎、金馬獎的大導演都可能不被尊敬。

和電視台導演共事時，我就曾目睹一個演員經紀人遞名片時，是＂用食指和中指形成的劍指夾著名片＂，還一邊側著身子很隨意地像給了導演名片。那位導演穿著雖然樸素，但大有來頭是個得過金鐘獎的導演，又是電視台主管級人物，再怎麼樣也至少正面給名片。

如果那位演員經紀知道導演大有來頭，他會不會雙手奉上他的名片？
當下目睹我暗自有些生氣，導演卻一臉憨厚樸實說著：「喔喔喔，謝謝，謝謝。」上前雙手接名片，如今看來那位導演是個狠角色。

我不知道導演有沒有暗中發怒，他只是事後和我說：「這家經紀公司的演員以後都別找了，素質很差」，他選擇用柔軟的方式處理事情，省時省力。

別人不知道自己的來頭也不生氣，不知道自己的大作也不生氣，甚至知道了自己是誰還刻意給態度也不憤怒，別人一時不知自己的能力別生氣誤事，後面多的是讓別人認識自己的機會！