鬆弛與緊張成份多寡其實與辦事能力與結果的好壞沒有直接關係
因為人類(在身心、思緒狀態良好的情況下)也能鬆弛的展現極佳的能力
並顯現出優良品質的能幹形象又彷若看似行雲流水、輕而易舉
但這樣的「高光時刻」不常有、更不常見
而且「辦事能力的好壞所造就的高光時刻(是多亮的「光」?)」也是相對的概念、主觀的投射
是依據個體本身的當時心情、預期、思緒流動而定的指標
不能明確、穩定的透露自身的「狀態很好」到底是何種客觀程度上的「好」
但其實最終我們都是主觀的生物
所謂的「客觀」、「決斷性」也都是人類共同編制的
所有事理概念的成立、建構、操使、應用都是基於個人的相對認知
我們都是自私的、只顧自己也只會顧自己的、沒有能力真正顧及到其他人
因為人類只(有能力)管與自己相關的事、所有的認知都是自己習得、以自己獨特的風格認識世界
(即使因為教育、文化、背景、價值觀等會讓我們的「風格」有所不同但整體上大同小異、粗略類似)
因此
個人在各面向的能力所及就是攸關個體天生、後天的環境設定而有「不同」(不是「高低」,能力本身就是一種多維度的狀態呈現、沒
有優劣之分)
能力就是能力
跟自己或盡力、或放鬆、或拚命、或懈怠所獲及的成效不完全相關