【求職】中英文面試技巧
相信很多求職者都不知道面試時該說什麼或什麼不該說，到底怎麼樣應對面試一直是大家心中的疑惑，我依個人經驗也來野人獻曝提供些中文和英文面試tips，希望對大家有所幫助囉!
☑面試目的：
整個面試目的就是向面試者證明你有能力和經驗成為理想或完美的求職者!
所以一定要記得你不是來閒聊交朋友的，而是要透過面試好好地包裝自己，讓公司覺得非你不可!
☑面試tips:
1.把針對每個面試者所問的問題答案縮短到兩分鐘左右！
長篇大論的答案，除了讓人不知重點在哪，也會讓面試者質疑你的表達能力。另外回答問題用舉例的方式可以讓面試者更理解你的答案。
2.面試時專注於與工作相關的技能和成就，而不是私人資訊！
面試應該表現的是工作上的專業度，除非面試者主動問起，真的不用特別說你的私人資訊例如你家中成員到底有多少等等。
3.告訴面試者你為什麼認為你的工作技能和成就會成為公司的資產！
這部分主要表現你加入公司後到底能會為公司帶來什麼價值，例如你過去曾帶領團隊完成項目，你就可以說你擅於傾聽，所以可以和同事很好地溝通，有助於公司合作項目的完成等。或是你有很良好的簡報能力，所以可以透過簡報完全呈現公司產品，促進公司業績等等。
4.簡要描述一下你的教育背景或工作經歷！
既然履歷上已經詳述了教育背景或工作經歷，自我介紹時這部分就可以簡述。但切記熟悉自己的履歷內容，因為很多面試者者直接看履歷問問題，如果對過往的經歷說不出個內容來，可能會被大扣分。雖然我每次被問離職原因都很想回就是前份工作爛啊🤣，但是這是萬萬不能說的答案，請以前份工作已經沒有發展性或這份工作更有挑戰性及前景等看起來上進的原因回答!
5.告訴面試官你所學習或工作經歷與你要面試的職位有關！
例如你面試的職位要求很好的英文能力，你可以用國外經歷或多益高分來證明你足以勝任這份工作。或是你的專業證照也足以表示可以勝任這個職位。
6.舉出一兩個有助於你實現目標的個人特質，並舉例說明。
很多面試者真的很愛問你的優點、缺點這類型問題，針對缺點的部分說完記得圓回來，例如我就會說我很不擅長簡報，但後來透過修習課程加以改善，這樣就會給面試者你上進的印象。
7.記得準備你的職涯規劃
也就是你的短期及長期目標，這部分如果不準備很容易啞口無言，雖然我每次都想回答我哪知道🤣，建議可以結合應徵公司背景下手，例如說明應徵公司是產業龍頭，可以帶來工作廣度符合我的短期目標等等，或是公司政策係培養人才及升遷透明等，很適合我的長期規劃。
8.面試前請好好準備應徵公司的背景資料
所以請好好看看公司網頁，了解一下公司的產品及未來發展，如果剛好被問到你對我們公司有什麼了解，你至少還可以說我看了公司網頁，順便說下公司走向通常都可以順利PASS這個問題。
☑英文面試:
想要進外商的朋友不免要準備英文面試，英文面試的TIPS其實和中文面試一樣，但英文面試不免要面對英文表達的問題，我覺得聽聽別人的英文面試答案對我很有幫助。特別推薦下面這個影片，裡面針對自我介紹、離職原因、為什麼想應徵我們公司、你五年內的職涯規劃為何及你的優缺點是什麼，分別給了2組英文面試答案，聽完後應該可以順利的用英文表達!!!
☑面試感想:
我覺得面試其實是給雙方互相認識的一個過程，面試失敗只是代表你和應徵公司沒有緣份而已，也不見得就是世界末日，要記得不管面試過程讓你有多麼不舒服，例如我就遇過某間公司老板說話非常高高在上，讓我途中一直黑人問號，但人生並不會因為一場不OK的面試就毀滅，每個人都有他的獨特價值，每個求職者一定都可以找到適合自己的公司。大家加油!
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在創作的路上真的很多人問我說
到底要怎麼做出符合自己期待
但又可以表現得很有美感的作品？🥹
這個問題真的應該是每個創作者都一直在學習的課題吧！
有換工作經驗的人，一定對這題不陌生，這算是面試中常見問題之一。
如果你要換工作的，請記得要準備好這題！
是挖坑給自己跳，還是表現的機會，取決於你怎麼回答？
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
這篇文章探討如何回答面試問題「為什麼我們要錄取你？」。這個問題旨在了解應試者的優勢及價值，並測試其臨場反應能力。面試官期望看到應試者自信但不自大的態度、清晰的價值主張及短期和長期能帶來的商業價值。應試者應總結關鍵技能和經驗，簡潔集中在相關重點，並強調具體的價值貢獻。
這篇文章探討如何有效回答面試中的工作經驗問題。指出直接描述工作內容缺乏吸引力，建議用故事性包裝經驗。面試問題旨在評估應試者的經驗、溝通能力和與職務的匹配度。文章提供三個回答策略：一是重點突出並舉例；二是展示成長曲線；三是有結構地展現解決問題的能力。此外，應注意公司文化適應性，並避免抱怨過去同事。
面試是求職的必經之路，而自我介紹則是面試的開場白。在短短的幾分鐘內，你必須向面試官展現你的優勢和潛力，讓他們留下深刻的印象。那麼，面試自我介紹該怎麼說呢？以下就來分享一些面試自我介紹的技巧和範例，讓你輕鬆搞定面試官！
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誠實係最好嘅策略
面對「你
面試中，被問到優缺點是常見的問題之一。面試官問這個問題，主要是想了解求職者的自我認知，以及如何克服自身的缺點。這篇文章提供了回答優缺點問題的技巧，建議求職者應該先回答優點，再帶出缺點和改進方法。這樣的回答方式，可以讓面試官看到求職者的優點、自知之明、解決問題能力和成長潛力，也能留下好印象。
分享了職涯建議，提到在面試最後，千萬不要回答「沒有問題」。
可以問「公司心目中的理想人選擁有什麼工作經歷和特質?」這樣的問題。
這樣做有三個好處：可以判斷自己的錄取可能性，了解工作實際情況、可以根據面試官的回答，再次強調自己的合適經歷和特質、如果面試官答不出來，可能表示他們也不太清楚這個職位。
自我介紹通常是面試必問問題，大概每一個面試都一定會詢問這個問題。在這道題中，面試官想聽到面試者的口條、求職者過往經驗與職務相關之程度以及求職者申請之動機。文章內也提供了自我介紹應該如何回答以及自我介紹範本。另外，作者介紹了自己並提供了聯絡方式。
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