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軟能力：那些學校裡學不到卻讓你終身受益的底層能力
更新於 2024/10/18閱讀時間約 2 分鐘
圖片來源：金石堂
你所能想像得到的非專業能力是什麼呢？我在閱讀這本書之前能想得到的是溝通能力、抗壓力、包容力、應變能力、判斷力，卻沒想過在《軟能力》這本書中把「品格」也一併涵蓋進來，作者在書中表示：「一個人只有注重品格的培養，才能成為可堪大用的人才。」
其實一個人的專業能力高低與否都敵不過人品的重要，因為能力可以培養，但人品一旦形塑之後便很難改變，尤其在我們挑選合作對象的時候至關重要，即便無法在第一時間就得知其人品，但可以透過經歷一些事件來做觀察及驗證，倘若發現人品不佳，遠離是第一要務，千萬別因為情感因素而心軟，否則最後受害的絕對是自己。
既然人都無可避免地需要與人交往，那分辨誰值得來往便不能輕忽。除了人品之外，書思想狹隘和自以為是的人不僅容易對事物武斷地下結論，也很固執己見又難以容忍認知差異，而這種類型的人被作者歸類為「愚蠢
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
我行過一間旅館的頭前，大門邊仔的停車場停３台遊覽車，有一寡人徛佇車邊，可能咧等欲上車。有一个查某人講：「阮孫足巧耶！」無人應伊，伊閣講一擺：「阮孫足巧耶！我無騙你。」徛佇伊的面頭前的一个查埔人緊咧應伊：「是啊！是啊！」我聽著、看著，感覺誠好笑，我想欲問伊的是：「你是佮啥物人比的？講恁孫足巧耶！」
你是否覺得，有些朋友的專業能力很強，工作能力很好，但卻不受公司重用，職場表現非常普通。或是專業能力普通，時間常用在與朋友吃吃喝喝，但職涯表現卻很順遂，或是做生意非常成功。
相信你應該也知道，在職場上，專業能力好壞並非是唯一的影響因素，你的主動學習能力，與同事相處的關係，甚至是你處理事情
學會道歉
過去嬌生公司曾經發生一起案件，有人將氰化鉀注入還未售出的藥瓶中，導致七人因服用該藥而去世。然而這起事件並不是嬌生公司的錯，卻造成負面影響。
但嬌生CEO第一時間立即在電視上向消費者道歉，他說因為瓶子設計有缺失，容易被人打開。並且聲明所有客戶都可以免費拿舊瓶換新瓶，更下令銷毀所有貨架上的
很難介紹吳軍這個人，最簡單的大概是說「暢銷書作家」，畢竟這些年他出了十多本屢獲圖書大獎又極為暢銷的書，但他不是「專業」作家，若以世俗角度，賺最多錢的工作算是正職的話，他現在應該算是矽谷投資人，若以專業來說，他是科學家，或是更夯的人工智慧專家，也在世界最頂尖的幾所大學擔任客座教授或董事。
你所能想像得到的非專業能力是什麼呢？我在閱讀這本書之前能想得到的是溝通能力、抗壓力、包容力、應變能力、判斷力，卻沒想過在《軟能力》這本書中把「品格」也一併涵蓋進來，作者在書中表示：「一個人只有注重品格的培養，才能成為可堪大用的人才。」
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閱讀《軟能力》的過程不斷讓我回想起自己從初入社會工作到現在的過程，因此有許多的共鳴。書裡提到的五大生存軟能力及品格養成，如果年輕人能愈早得知，或許人生可以少些時間浪費。
這本書有32篇文章，我對於其中3篇特別有感，分別是第8篇怎麼理解「選擇」和「搭錯車」、第21篇高情商不只是能言善道、第22篇能否
法律能力不必等於寫作能力，法律是程式語言。部分法務工作為寫文，書信往來日常，契約次之，訴訟更少。拒絕純寫作，某次因底層委託狗噴，促其自行寫並修正。常見人口語無法文字化。認命接下寫作委託。
今年以來因為ChatGPT的熱潮，連帶它的投資者—微軟，也成為關注的焦點。這讓我想到我們學校每年都要購買的校園授權軟體中，微軟的作業系統和Office相關產品是重中之重，不管是採購金額還是採購優先順序，它都是排第一名。
人生中最大的恐怖，並不是「晚上想想千條路，一覺起來走原路」，而是連夜裏躺在床上，都不知道自己在乎的是什麼、還有什麼事情能讓自己再度熱血沸騰起來？
當代青年最大的恐懼與通病，就是我們失去了夢想的能力。
而且是越有能力的人，越清晰地感到失去。
置身在理想中的場景
就在前兩天，微軟正式發布了他們在 2021 年第三季的財報 (微軟內部財務年度則歸列為 2022 第一季)，再次繳出了超越分析師的優秀表現，也讓微軟的股價隨之翻揚。究竟微軟 Microsoft 本次的財報，有什麼亮點，呈現出哪些趨勢？就讓本期科技巨頭解碼帶大家一起深入探討。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
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