品格
含有「品格」共 78 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
《隱性潛能》成就非由起點決定，而是取決於你能走多遠 。核心在於：培養超越本能的品格力 ；擁抱成長思維，主動追求不適感並從錯誤中學習 ；放棄完美主義，在壓力中尋找甜蜜點 ；並透過「刻意玩樂」與「重視休息」來激發創意、加深學習記憶 。只要持續學習並給予高期望，每個人都能釋放潛能，克服障礙邁向卓越 。
我們常誤以為領導力是個人魅力、社交手腕、專業能力，或是清晰的邏輯。
但當這些光環褪去，真正支撐一個領導者的，是對「使命的擔當」和「個人內在的正直」。
請記住這一點：
即使你能力極強、邏輯無敵、專業知識再深厚，一旦缺乏這兩個核心品格，你與真正的領導力也相距甚遠，更不會有人願意長久追
付費限定
文章深入探討“小事”在屬靈生命中的核心地位，將其分為“人做不了的小事”（依靠交託）與“人能做的小事”（倫理道德、服侍關懷、態度選擇），並總結出小事的六大特徵：日常性、隱蔽性、基礎性、試驗性、永恆性、依靠性。強調在小事上的忠心是屬靈品格、權柄和見證的基石，如同芥菜種般，微小的開始能帶來巨大的永恆果效。
看到信徒犯錯就想離開信仰？這或許是因為我們不自覺地在「不完美的人」身上，尋求「完美的標竿」。本文探討為何別人的所作所為不該動搖你與神的關係——畢竟，我們信的是神，而不是那群同樣在掙扎中的人。
第十三單元 拒絕自助早餐的誘惑(Resisit the breakfast buffet)-從日常生活中鍛鍊品格及第十四單元 減重教我的事(Lose weight)-意志力的效用和限制
對於一個吃貨而言，減重這件事情，是一輩子不能放棄的「身體社會運動」，至少在我內心深處是這樣想的。
貴人是在人生關鍵時刻提供實質幫助或啟發的人，可能來自各領域，不限地位高低。假貴人則表面熱心，實則浪費時間與精力，讓人錯失機會。辨識真假貴人可從動機、尊重與品格三面向判斷：真貴人真誠助你成長，尊重選擇；假貴人常有隱藏動機，言行不一。果斷遠離假貴人，珍惜真貴人，才能走得更遠，並成為他人貴人。
長大後才發現，世界並不是非黑即白。好人與壞人之間，存在無數灰階。這篇專欄帶你走進一場關於「二元思維」的深度對話，從生活故事、心理洞察到職場案例，重現那份在掙扎中逐漸清明的體悟。當你能用更立體的方式去理解他人，你也正在邁向真正的大人之路。
在職場裡，你是否也常被「這個人到底是好人還是壞人？」困住？布萊恩提醒我們，世界遠比二分法複雜。看懂人際關係，不只是貼標籤，而是學會從「品格、環境、互動方式」三個維度去理解。本篇專欄重現關於人性的深度對談：從故事到心理洞察，帶你重新學會看人、懂人，並在複雜的人際關係中，找到自己的立足點。
我們總以為長大後能分清「好人」與「壞人」，卻在一次次人際衝突中發現：真實的世界沒有絕對的黑與白，只有各自的利益與選擇。本篇專欄帶你走進一場深刻對談，透過故事、場景與心理描繪，重現布萊恩對「人性自私」的洞察。當我們停止用二元的眼光看人，也就踏上了理解、成熟與自由的道路。
家庭的「體貼」看似「無為」，實則是最高明的「有為」。它建立了一個強大的「心理安全網」，讓孩子敢於冒險、敢於犯錯。因為他們內心深處知道，家庭的愛是沒有條件的。這份篤定，轉化為競技場上的「韌性」——在逆境中，他們想的不是「輸了怎麼辦」，而是「我還能做什麼來贏回比賽」。
