品格
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人的演化機制註定會對「負面的字眼」更有敏感度，因為以前為了生存對「潛在危機」的意識更強。
作為創作者有時候也會有這種無力感，但是想到我也不是神，怎麼可能解決所有問題～我們釋出解決方案，對方能不能改變完全取決於「他們個人」，我們只能顧好自己的選擇:)
把停滯有點久的《其實你沒有你想的那麼善良︰一堂關於品格的哲學思辨課》看完，雖然看到最後的章節用宗教收尾並不喜歡，或許僅用信仰，對我而言會更有認同感，但因為這個章節想講的重點應該是放在群體達到正面意義，但對我來說，反而造成了反效果。多少還是紀錄一下觀看後的想法和收穫的部分。
在幼幼班孩子正式解除分離焦慮期後，
老師們就更能給予孩子各項需要遵守的規則訂立了。
像是進了校門要學習打招呼，練習自己整理物品等等。
而在作息當中，也有許多要慢慢建立的規則，
而這些規則無非是要讓孩子們慢慢練習，以累績照顧好自己的能力。
而這些規則也有許多細節需要成人們的留意
最近翻閱了我過去的閱讀筆記，看到一段來自查爾斯·韓第的文字，感觸頗深。他提到：
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1. 精通一門外語：希望你們能流利說一種外語，或許唯有到那個國家長住和工作才辦得到。
2. 熟練一種樂器：最好趁年輕時學會一種樂器。音樂和數學一樣，都是國際語言。
3. 學會一種個人運動：年輕時應該
書名：隱性潛能
作者：亞當 格蘭特
#歐陽talk書秀，第七季，九月第一本
《隱性潛能》是我拜讀亞當格蘭特的第二本書。第一次讀到亞當的書是久居暢銷排行版的《逆思維》。説真的，當初在讀《逆思維》的時候，我其實讀的有些痛苦，可能是翻譯書的關係，譯者要完全的去詮釋原文的意思以及語法是相當有難度的
做人比做事更關鍵：如何在人際關係與品格中找到成功的力量
在現代社會中，大家總是熱衷於討論成功的秘訣，這些話題通常圍繞著「如何做事」進行。無論是提升工作效率、獲取更多資源，還是學習新技能，這些都強調「做事」的重要性。然而，當我們仔細觀察那些在生活與事業中獲得長期成功的人，會發現他們有一個共同點：他們
《隱性潛能》是近期討論度最高的書之一。作者亞當．格蘭特(Adam Grant)(簡稱亞當)大有來頭，一出書就是暢銷：《逆思維》、《給予》、《擁抱B選項》等，我目前只看過逆思維，相信許多人都曾看過或聽過他的作品。
亞當非常擅長說故事，他好像有故事百寶袋一樣，各種舉例和引據都能信手捻來；這些故事並非道
我們只有小學的時候會有「進步獎」，長大之就沒有了...
殺生成仁，捨生取義？必然要拋頭顱灑熱血才能成就大義？未必。義者宜也，日常處事但問該或不該，自有取捨。義士的義行，固然令人肅然起敬，烽火連天的當當，還有可能因為義行的動人，感動敵軍，從而免除國破家亡的大患。
