一個人的崩潰是累積出來的
不是什麼一件事讓人瞬間崩潰
能者從來不會多勞多得
他最後就只是成為一般人
或是永遠離開
上面想要的太多 過度解讀上層想法
什麼都想做 但卻不清楚自己有多少士兵
你以為事情發出去就好
沒有 不是的
各級主管間的事務交辦
最後會以各種不同且奇怪的面相 一層一層的回到第一線
而第一線的人力有限
就算給我新人也需要教育訓練
他不是即戰力 能幫的太少了
人力的培養不是有事才找人
而是要隨時養好團隊能夠面對挑戰
否則給我新人 只是多一份教育訓練的工作
然後原本的事情也沒減少
Please don't say, 'you can do it'. No, I AM NOT.
