閱讀心得 #44 -《錯覺資產》｜用思考錯覺提升自己，邁向目標
書名：《錯覺資產：比起運氣和實力，「讓人誤會的力量」才決定一切！》
作者：ふろむだ
出版日期：2020/02/03
《錯覺資產》
作者簡介
ふろむだ fromdusktildawn
影響上百萬人的日本怪物級部落客，「分裂誤會君劇場」部落格版主。
曾從事程式開發設計、規格定義、企劃、市場行銷、人力資源等工作，擔任過一般員工、上司、上司的上司、上司的上司的上司、董事、副社長、社長，創立多家企業，其中一家還成為上市公司。
2005年開始撰寫部落格，以其豐富的工作經驗，結合心理學知識，發表多篇生動又深刻的社會觀察與職場研究文章，備受歡迎。
一、錯覺資產之一：月暈效應
所謂的錯覺資產，即是「他人對我抱持一種對我有利的思考錯覺」。換句話說，擁有錯覺資產的人們會抱持著適合自己的思考錯覺。
其中一種錯覺資產便是月暈效應， 它的原文是「halo」，意思是光暈。
當我們有一點特別突出時，就會產生出光暈，使一切看起來都很突出。比如說「相貌出眾」的特徵，會被轉換成眼前這個人「整體都很優秀」的印象。
在學生時期，我們用實力來決定勝負。
出社會之後，擁有錯覺資產的人，其人生變成了簡單模式下的神級遊戲，而沒有錯覺資產的人，人生則是成了困難模式下的爛遊戲。
二、成功才是成功之母
成功過一次的人，之所以能一再成功，往往不是因為「他的做法正確」，而是因為「人們有錯覺，以為『他的做法正確』」。
雖然人生是個運氣遊戲，但卻是個「一旦中獎，中獎機會就會跟著提升的運氣遊戲」。
也因此，作者在書中建議大家，如果有時間煩惱自己有沒有才能，不如將時間用來增加嘗試的次數，這樣還比較能提高成功機率。
三、1元和20元美金的實驗
作者在書中提到一項有名的研究，是由費斯廷格 (Leon Festinger) 和卡爾史密斯 (J.M.Carlsmith) 所主導。
步驟一
受測者被迫做很無趣的作業，長達一小時。
步驟二
受測者被分成兩個團體。
實驗負責人對受測者只是到，「請對接下來進行作業的人說『這是很有趣的作業』」。
然後分別給他們以下的金額。
團體一：20美元。
團體二：1美元。
步驟三
實驗負責人問受測者，剛才的作業是否有趣。收了1美元的受測者，比收了20美元的受測者更有可能回答「有趣」。
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這是一個很有趣的現象，領取20美元的受測者，腦內是很平靜的狀態。
而報酬低（只領取1美元）的人因為無法接受自己做的是無趣的工作，他會自己在腦袋裡改寫成這是很有趣的工作，欺騙自己的大腦。
「為什麼我領這麼少的報酬，卻得做這麼無聊的工作呢？」
人們無法接受這種矛盾。
因此，他們是真心「覺得眼前的工作有趣」。
「就算報酬少也沒關係啦，因為作業很有趣嘛。」
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或許就是因為這樣，才造就出很多樂在工作的奴工。
為了不陷於此困境，為了避免陷入矛盾和自我欺騙的泥沼中，我們需要的是改變現實，勝過於改變我們的認知。
若你對如何運用運氣提高成功率有興趣，想要看到更詳細的內容，歡迎購買《錯覺資產》！
讀後感
這本書在我的朋友圈之間廣受推薦，也引起了我的興趣。
究竟什麼是錯覺資產？這是我在翻開書之前有的疑問。
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錯覺資產是「他人對我抱持一種對我有利的思考錯覺」，這是我在書中得到的答案。
讓我印象深刻的是書中關於「學歷」的看法。
許多人會相信自己，「我不是以學歷來判斷一個人，我是看對方真正的實力來做判斷的」，但實際上卻是在無意識中因為思考錯覺而以學歷來評斷他人。
學歷對於大家認知的影響比我們想像中的都還要大。
大家都想讓別人覺得自己不是敷衍的人，但其實大家都是靠學歷在判斷人。
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人類在生命中過度追求的三項事物，分別是「一貫性、原因、結論」，是造成認知偏差的根本原因。
如果能多注意的話，就能發現自己的思考錯覺很容易修正，也能利用他人的思考錯覺，朝對自已有利的方向來推動事物。
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這本書給了我新的觀點，讓我認識到錯覺資產是真的能夠影響大家的認知，我推薦給所有想讓自己變得更好的人。
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