壯世代的掘起
『活到老，學到老，動到老，花到老』，套用在2024年之後的未來一點也不奇怪。
為什麼呢?
少子化的社會結構，高齡化社會的衝擊，企業正在面臨的是缺人才及缺工的問題，也間接拉高了我們的工作年齡層，在未來的20年間，少子化問題還沒解決前，是會一直存在著。
這跟主題有什麼關連呢？這就扯到了【壯世代】。
那什麼是壯世代？是總統候選人KP讓這名詞響亮了起來，它係指台灣戰後嬰兒潮世代的人群，目前年齡大約為50~55歲以上的族群（這名詞是由壯世代教科文協會理事長吳春城所提出）。
這群人大多脫離不了退休、資遣、失業或二度就業（含因病或照顧家人而離職）人群。曾經我也是職場的一份子，感慨世事萬變之快，如今己是數位時代，學習是每一個人要會的畢生功課，所以我們面對即將來臨的超高齡社會，需要有新觀念、新視野、新行動、新世界。。
曾經，我也想再投入職場，換來了一句：妳的體力還行嗎？我想很多壯世代的心聲跟我是一樣的，【體力】確實不如年輕人了，但歷練比年輕人更有實力，在總統候選人KP提出了這個政策，讓我有了重新出發的想法。
壯世代是家庭的一份子，也是社會結構貢獻度最高的族群，雖然他們的聲音不容易被聽見，還會被老闆或消費者啐啐唸，依舊默默在台灣背後支撐著經濟。當然家庭是支撐整個社會的基礎，每個人總有一天會走到這階段，所以不管是誰都要學會『包容』壯世代的不容易，相信台灣職場環境會更友善，經濟就會走向更好的一方。
『活著是資產，死了就變遺產』，所以，我們要活到老、學到老、動到老、花到老。生活愈過愈簡單，比較不會生病臥床，也較不會給下一代造成負擔。不管是工作也好，旅行規劃也罷，參與志工或照顧孫子也行，只要能走能動，就要保持簡單吃、簡單活、簡單動，人生就不枉此行了。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
隨著臺灣將於2025年進入超高齡社會，企業面臨勞動人口迅速減少的挑戰，壯世代的勞工將成為解決缺工危機的關鍵力量。這篇文章探討了企業如何有效利用壯世代的經驗與技能，以提升工作效率和企業績效，並提供友善的中高齡人力政策案例。面對未來，重新設計人力資源策略是企業持續競爭的關鍵
嬰兒潮，戰後年輕人數量激增，冷戰壁壘分明到高牆頹圮，無論是對體制的反抗或享受全球化過程的經濟紅利，如今這一代逐漸退休。
童年時經歷貧窮，青少年時看到富裕，成年創業機會很多。他們親身經歷台灣經濟的快速成長，卻也在壯年要跨進中年時，又必須面對台灣經濟進入高原期，體驗產業結構快速變遷。
你是否有注意到近幾十年整體大環境的變化呢？是否有留心過人口變遷的議題呢？
這十幾、二十年來，台灣早已步入了高齡社會。
身邊的長輩、長者人數變多了，而生育率逐年下滑，幼稚園、大學因少子化而面臨的倒閉潮；不只是人口上的轉變，不知不覺中也連帶地改變了我們的日常生活。
全球高齡少子化的現象已逼近至必須面對，過往世代的社會生活方式也需要改變，
近三十年內，小家庭的情況也是一種趨勢，身為長輩的若能幸運的漸漸老化沒有其他重症，是長者與晚輩的福氣，不過相對這樣的人口也逐漸增長，甚至會超過這樣的比例。
夾在中間像是三明治一樣，上有長輩、下有晚輩要照顧的話，除非經濟無虞，
隨著戰後嬰兒潮一代逐漸走向退休，對工作熱愛的長者與年輕人的創新思維共同合作，尋找社會共識是當前的重要議題。臺灣積極推動老中青世代融合，但仍面臨溝通障礙等問題。建議透過教育和培訓促進瞭解與溝通。此外，共讀活動如'金色職涯煉金術'和'我的野蠻同事'可以為退休者和年輕人提供實用建議。
親愛的讀者朋友，我不知道你的年紀，也許你從未思考過「養老」這個問題，或甚至覺得「養老」或「退休生活」距離自己還很遙遠。
但只要從社會結構宏觀的角度來看，若現在的你沒有未雨綢繆的思維和規劃，很可能就要一輩子為錢工作到老。
無論你現在是20歲、30歲、還是40歲。
老齡化社會
根據UN的定義，6
人生70才開始，越活越年輕的時代來臨。台灣將在2025年進入超高齡化社會，也就是五人之中就有一位超過65歲，老年生活如何精彩度過和保持身心靈的健康，是面對超高齡化社會來臨的重要課題。失去活動力，即缺乏運動和長時間久坐，是影響年長者慢性疾病和失能發生的重要原因。完善的生活空間，對於年長者的活動力具
「超高齡社會」一般指65歲以上人口比例超過20％的社會。此一術語通常用以描述一個國家或地區其老年人口比例快速增加，並且已達相對較高水平。「超高齡社會」的特點是老年人口的占比飆高，並且經常伴隨社經和醫療挑戰。亟需政府和社會各界預為籌繆，以應對激增的需求和社會劇烈的變化。
每次台灣在選舉的時候，所有的政黨都在呼喚年輕人，好像五十歲以後的人，再也不重要了，是該被社會嫌棄的一群！
現在五十歲以上的人，弄出了台灣全民直選的體制，繳出了台灣的健保。我不覺得他們的意見是該被忽略的群體。
在我的年代裡，廿八歲、卅歲就當上百大公司經理的，比比皆是！算不算年輕？重點是有能力的人才
「人生始於強，終於壯。」
前陣子閱讀《壯世代之春》這本書時，對於書中提到「壯世代」的概念，感到十分新奇與認同！
以前的教科書，總是輕易地將65歲以上的人定義為「老」，現在大概還是如此。然而，看看身邊的父母與親朋好友們，以及過往在社區進行田調時認識的熟齡朋友們，總是分享許多豐富的退休生活，以及
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