工作面試的態度
網上有很多關於面試的文章，我不知道是否有用，有的題目「甚至」非常矚目，自詡「面試成功 100%」。
求職者最佳的心情，當然就是一天到四五家公司面試，結果滿滿「面試成功 100%」，五家公司都「踴躍」地打電話給你：「甚麼先生，你已經被取錄了，後天上班好麼？」心裡真的作難：「究竟應承那一家好呢？」
世事往往沒有這麼完美，很多時候心中有數，最愛的那一家還未有回覆，怎辦？第二家較喜歡的亦是石沉大海，最不喜歡的那一家卻通知可以上班了，唉！命中註定如此。
一生人中很多次面試，也有反過來給人面試，有時甚至是因為老闆臨時沒空，要我來接見那些來面試的人，我作出初步定奪，投考人的狀態，干我何事，這個女生漂亮，就讓她過關吧，另一個女生不漂亮，可憐兮兮的，一望而知甚需要工作，管她表現如何：「恭喜妳，已經過了我的第一關了。」這便是現實發生的事。
至於我自己參加面試，又要看是投考甚麼樣的職位，有些工作根本不在乎，只是來打發時間的，我的語氣更像主考的人，這種氣勢嚇得他馬上謙恭的問我：「請問何時可以上班？」
對於專業層面的工作更有趣，就算你肯聘請我，我也不一定馬上點頭，你司對我有要求，我對你司也有要求，談不攏就分手，誰也不欠誰的，這種場合最有趣，不但答非所問，有時還強勢反過來，反而用問題去回答他的問題：「你的公司有甚麼優點可以吸引我來工作？」
我的才能了得，態度溫文得體，保證絕不搞事，不傷害公司利益，努力工作，取悅每一位同事。面試的表現是「面試成功 200%」，最後老闆說我的樣子很像二十年前搶走他女人的人，你們當然知道結局。連「面試成功 200%」的人都失敗，如果你相信「面試成功 100%」真的會成功，祝你成功。
最後我只能「勸導」求職者，對自己要有起碼的自信，求職的時候培養出一個心態：「就算你肯聘請我，我還是要考慮一下！」一切都是雙向的，沒有聘請我有可能是你們的損失。
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