不喜歡談到人，就人脈、人脈的講
後來覺得沒有比「人際關係」更貼近現實的說法。
當然事無完全，能夠接受人脈這一套說法要過的順風順水好像也不成問題；可能我這種人，還是需要相處自然跟情感上培養的關係，我沒有辦法接受別人認識之初就相當帶有目的性。
主要是在於：講人脈傾向把人際之間的互助「理所當然化」。然後再去回顧他們的各式人際關係互動，其實是很容易看到缺口，也就是家人、感情等比較不被納入交易一流的關係，就容易嗑碰；或者當發生不在預期中的人際事件時，一時間顯得手足無措。
人脈 ... 就被神化的感覺，情感債這種東西比錢的問題麻煩的多了。
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合群？
有些事 ... 往生後就知道是對還是不對了。
我一直有個疑問：如果人傾向覺得合群是主流，那現在的主流人生長什麼樣子。
就是說如果一個人的成就是很多社會上的人分工來的結果，它好像有個最低限度存在，像是食衣住行，這些人跟自己其實沒有什麼情感的往來；換言之「合群」似乎一直以來並不是個人成就的必要條件，就是能錦上添花好像很行。
所以會隱隱覺得當年一直有人要提倡「人是群居動物」的時候，有詐。
「一個人離不開人群」和「一個人必須合群」應該會是二個概念；當年被高中導師當著全班面前指責很不融入班上的時候，我只有覺得：是憑哪一點教訓我，不想交朋友也在管教範圍裡嗎。
針對人要是有理有據就該單挑，拿人群當擋箭牌算什麼高明。
合群可能是一種控制人的手段
不過當然事後先哭再說。
我有過濾朋友的權利，說的直接，大家也不過是因為三年的教育過程在規則之下被綁作一起，就好像出社會人與人之間可以當同事那樣，只是一邊是做好自己分內的事，一邊就是默默讀自己的書，這並不衝突。
尤其把善於合群當作很會處理人際關係的指標就更可笑了，天下無不散的筵席。
前陣子看到有同學在校板討論：一個分組報告其實很會做事但不太社交的人，會不會默默討厭他；想當然爾被留言砲轟：跟你一組把事情做好還要被討厭，這社會是不是有病。(改自當事者言論)
說的好，即使是懂人脈並不賦予人肆意侵犯別人的權利。
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創作約定
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