前情提要：我是在一家2017年創立的法國網路行銷公司工作，老闆是法國人，由一人公司開始創業。作為創業初期的員工，這個系列「法國創業觀察筆記」是我分享公司越來越壯大的過程，並不是我本人創業喔！這篇文章裡面的法國老闆就是創業者本人，而我是每天都不想上班但是又準時上工的小旻。
之前有兩篇文章寫到上一個業務的故事，上一個業務是在法國讀書的中國女生，雖然也很優秀，但是最後並沒有通過試用期，與法國老闆算是不歡而散，有興趣的話可以先讀一下這兩篇：法國創業觀察筆記（17）｜新聘的業務沒有通過試用期、法國創業觀察筆記（18）｜業務說她傷心孤獨難過。
更有經驗、更有即戰力
有了上次的經驗，法國老闆這次招聘的是一位已經非常有經驗的法國人，他目前在上海某個競爭對手公司工作，法國老闆跟他視訊了幾次，也特地飛去上海跟他面對面談了一次，最後決定要聘用他。他在中國讀了幾年書，畢業以後就在中國工作，會說中文，娶了一個中國的老婆，目前的工作就是業務，之前的工作則是在同一家公司的專案管理職位，對於他即將要銷售的服務非常熟悉。
與之前的中國女生相比，他更有經驗，看起來即戰力更高！
讓我們有心理準備的招聘過程
法國老闆收到他的履歷的當天，就問我有沒有跟這家競爭公司合作過，並且告訴我是因為收到這位銷售的履歷，老闆也分享了一些有關他的背景。
其實，我不是公司的股東，只是一個員工，法國老闆沒有必要從一開始就告訴我這些事情，但是考慮到我們未來需要一起工作，最好讓我們有心理準備。法國老闆經常向我們匯報招聘進度，並分享他的考量（薪水、工作時間分配等等）。
雖然我們都知道，法國老闆已經下定決心要聘用他了，但是這種被尊重的感覺還是很好。
新業務是四月中開始在中國幫我們公司工作，同時他的老婆會把自己的工作告一個段落（聽說是非常優秀的法律方面的人才），大概要九月才會搬回法國。
新業務說，他有信心在短期內先帶來兩個中小型的客戶，之後會以拓展大客戶為主，希望對公司業務有幫助！讓我們拭目以待^_^。
好啦，今天就分享到這邊，希望所有創業的人都可以成功～
