創業半年後的心得、反思 — 創業不只是一腔熱血
閱讀時間約 1 分鐘
從公司離開，加入 Fuhai 成為 co-founder 也已經半年
這半年來
我做了很多已原始軌跡來看不可能做的事，出國、去跟其他廠商接洽
在世界各國飛來飛去
在這半年前我沒有搭飛機出國過
體驗了很多新奇的事物、文化
日本的人山人海、越南的交通、新加坡的繁華、英國的多元
開始做 ”管理“ 與 ”長期規劃“
一個人身兼多職
一開始沒日沒夜
到後期開始發現這樣做並不長久
身體也漸漸變差
因而工時改回了 996
創業可以加速自己看清自己的過程
在這路上，我清楚地意識到
自己管理能力不足
整理文件沒有方法
不會規劃未來要做的事
很多事都在從新學起
但繁忙的生活，也讓我很難去學習、適應
雖然很不想承認
但這半年我實際上對於技術的掌握度、管理能力進步都沒有想像中的大
管理並非一簇可幾、無師自通
對於我而言，管理是繁複的方法論和紀律構成
但在這快速變化的環境，我既缺乏紀律、也沒有方法
兩週前我開始回歸規律冥想、運動
在疲倦的時候休息
好好規劃生活
到現在生活顯著改善
我清楚意識到
創業不只是一腔熱血
而是方法論和紀律
所以開始了復盤
希望每週減少相同錯誤出現的頻率，能夠讓自己越來越好
最近除了學習知識外
也開始更多去了解佛法
希望能有更好的智慧
去處理生活中面對的各式各樣問題
最後，半年來我每天都在努力著
有開心、有失望，有成長、有痛苦
持續嘗試、持續進步
未來還會繼續好幾年
一起加油
共勉
28會員
77內容數
對我來說
人生就是一個遊戲
活得開心,活得漂亮,活得成功,活得有意義
都是這場遊戲的一個個任務
我想要把這個遊戲打通關
在這裡我會分享一些我自己的經驗
把遊戲打通關的一些技巧
打通關的過程
和我自己發現的小 bug,或捷徑
遇到的喜怒哀樂
遇到的困難
遇到的挫折
歡迎大家一起來摸透和想受
這場人生遊戲
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當時，我與一些同事在工作上的觀點並不一致，因此寫下需要溝通的工作思維，並與團隊建立了共識。
透過這些思維，我們的合作變得更加緊密和高效。
最後，我還分享了一句話：
「成長來自於工作上的痛苦，
這篇文章分享瞭如何從受僱者轉為一人公司的關鍵歷程。作者以圖解四大面向，分享自己對於專業興趣的多元探索、定位累積、知識變現和知識創業。文章中提供了很多有價值的資源和內容，可以讓讀者深入瞭解作者的觀念和方法。
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