寬鬆世代又如何International｜馴服「寬鬆怪獸」的手段

看《寬鬆世代又如何International》（劇場版），首先最關心「寬鬆怪獸」山岸（仲野太賀）過得怎麼樣？

《寬鬆世代又如何》的山岸實在很欠扁

看過此系列的朋友，無人不記住這過初看很討厭，看著覺得有趣（勉強算）討喜的人物！尤其他討人厭的地方雖然令人恨得牙癢癢，但細心回想就是平時工作會遇到的麻煩後輩耶！這樣一看山岸算是把日常看到各種討人厭的後輩特質集大成？

不過到了特別劇及《我是山岸又如何》，已經完全不討厭這樣的後輩了，從他的角度看待其行為，只是按照自己心意、隨心而為、藉口多多、明知自己做錯事又死不認錯⋯簡單的人性配上「後寬鬆世代」（設定為1993年出生，份屬寬鬆世代晚期的年輕人），才變得如此顯眼。

到了劇場版，究竟山岸有沒有變呢？以為他的陋習依舊，原來有細微變化，關鍵在於「易地而處」！升為小主管的他，面對比他更無賴的Z世代，竟然遇上當年他明明被當時的上司正和（岡田將生）教訓，結果反要脅要拍片放上網的事！還有外資收購、公司人事改革，遇到下屬上班時間限制，原本耍賴慣了的山岸，結果要孭起下屬的工作責任！（沒看錯，在《極度不妥！》之前，宮九已經在討論這種話題了！）

《寬鬆世代又如何International》山岸以為沒變化，但原來有丁點進化

雖然還是說話有點欠扁，有錯的時候諸多藉口，把事情鬧大後愛作隔岸觀火狀的山岸，但經歷了疫症大流行的「成長」，他似乎變得稍微顧及別人需要、了解對方感受，適當時候也是「神助攻」⋯跟現實看到不少例子相似——想「麻煩難搞」的Z世代變成工作好幫手？賦予他們相應的權力及責任就可以了。這就是馴服「寬鬆怪獸」的最佳手段！