四月一日,這個極富戲謔氛圍的愚人節,成為我在這個單位的重要里程碑,因為從這一天起,我將承擔起更多的責任-新任單位主管。
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格納瀚Qnxan.生活進行式
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寫字的人、走山的人、信仰的人、想不完的人。
這個專題是我的生活筆記,也是一份慢慢完成的傳記。
如果你願意讀,我就願意繼續寫。
我的沙龍將分享給大家關於個人自傳、音樂創作、生活紀錄及原民語言及文化等資訊。無論各位來自何地,我將帶領大家進入「格納瀚Qnxan」的世界,讓正在進行式產生一種正念的磁場。
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2025/04/30
📬《武式慢信》Vol.1
親愛的朋友們,
謝謝你成為第一批支持《武式慢記》的讀者。
我其實一開始很猶豫要不要開付費專題,因為總覺得寫這些生活的、童年的、職場的、靜靜的故事,有點不那麼「市場化」。
但後來我想,或許寫得慢一點、寫得真一點,也是另一種價值。
這一期我挑了幾篇比較靠近

2025/04/30
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2025/03/16
不知大家對於打穀機有什麼印象呢?在我小時候,那時的打穀機非常簡單,主要由滾輪製成,滾輪的 360 度表面布滿彎曲的鐵片。操作時,透過腳踩帶動滾輪旋轉,成熟的稻穀便會被拍打,穀粒從稻穗上脫落,掉入下方的箱體內。這個原理有點像洗衣機甩乾衣物的過程。如今的打穀機已經高度自動化,從脫穀到打散稻草,全程幾乎不
2025/03/16
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2024/07/24
這是一篇描述我離家的文章,充滿了冒險,探索,以及勇敢的故事,描述了我的在山洞的生活以及有趣的經歷。
2024/07/24
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每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界
所得稅線上申報

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全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......

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我萬萬沒有想到,當初找工作時憑著一股傲氣,抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇,卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石,幾年後回頭看看,我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說,這種事情還是需要運氣,所以我才會說總經理是我的貴人。
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這是一篇引導文,談談一個契機,剛出社會前幾年面試了許多工作,相比起我的表姐,出社馬上得到體面的工作,我前後碰撞了好幾次的面試,各種奇耙的主管,體驗了各種不類型的主管,當時的家人開玩笑說:你可以出一本書叫做我與我的一百位主管,原本聽了還蠻不服氣的,但十年過後的現在,我已經是職場老鳥,想起當初這個點子,

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前天請團隊聚餐當作尾牙的時候,有個小夥伴T跑來我旁邊聊天,忽然丟出了一個問題: 老闆,我的報告應該要怎麼包裝,還有我應該要再多加強哪些面向的能力,才能快速地升職加薪呀? 這個問題一丟出來,我忽然看到了好多雙亮晶晶的雙眼望向我,露出了求知若渴的表情。
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能在充滿愛的環境中上班,是件很值得驕傲的事💯我之所以喜歡工作,是因為我有個很不錯的Boss!聽說我沒吃到冬至湯圓,特地買給我吃;怕我自己住會擔心浪費食物沒買水果,削了一袋袋水果讓我帶回家吃;知道我怕冷,買了三年的外套讓我騎車穿…能在第一份正式工作就遇見這樣的Boss,是真的真的需要爆棚的運氣吧✨

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大家隨著在公司的年資越來越久,
和公司的發展之下,
都會開始帶新人。
有一次老闆叫我到會議室約談,原本想說有好康。
因為之前的幾次,不是發project 獎金,不然就是發餐券等
沒想要這一次要我帶五個新人。

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