每個人對自己的工作或多或少都有不同的抱怨,然後總是說著好想離職(我本人也是),但、你真的很想嗎?
A:這個工作我真的做不下去了,好累.
B:那你就換工作啊.
A:都找不到工作.
B:你現在薪水多少?
A:4萬左右.
B:那如果有一個工作,內容和你現在做的差不多,但公司制度完善,薪資32000,你要嗎?
A:蛤...........不行啦價格差太多.
B:那,你其實沒有真的很想離職,認命的繼續做吧。
以上大概是最常會碰到的對話之一。
所以啊,大家總是哎著要離職,其實只是對某些事情不滿而已吧~
如果是說走就走的裸辭或是願意降價也要走的離職,我才會感受到"哇、他真的決心要離開~"
總之,為了生活,抱怨完就算了吧~
重點,別人講的,也是聽聽就好~
你有多想離職
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
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敲腦袋
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有時候只是一瞬乍現的IDEA,需要慢慢的培養才能長骨長肉長成一篇篇故事
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vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。
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當覺得工作不快樂的時候,不少人就會開始產生想換工作、想轉職等念頭。但首先還是要先釐清是什麼導致工作不快樂,才能對症下藥,不然換了工作之後也還是會進到類似的迴圈裡。

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在進行職涯轉換的談話中,我收集了一些資訊
離職的原因其實蠻多種的,
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因為負債所以需要更多的薪水,我看不到在公司的未來
另外也發現了在公司待得越久3-5年左右,通常是有關【發展】的課題
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在工作中感到迷惘,應該是許多成年人都會遇到的困境。
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工作倦怠到後期,幾乎每小時甚至每幾分鐘,這些疑問又會重新浮上腦海。
「是不是該辭職啊?」、「可是辭職後有辦法找到更好的工作嗎?」
在

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