論工作-113.5.27

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{工作}對我來說就是一種合法賺取報酬的大型專案型任務,帶給我{規律生活}、穩定家庭關係}、{鍛鍊穩定心理秩序}、{了解不足&調整學習方向}(外在溝通)+(專案控管),我必須獨自升級、持續提升工作複雜度、不逃避困難,才能持續獲得上述好處。113.5.27


類心流的進行專注狀態,一般無成長性、純興趣的活動(專心玩遊戲、看電視)一樣可以做到,但複雜度、成長性不足,如同無根基的植物般,{滿足、成就感}容易枯竭,引起欲求不滿症狀。113.5.27


●【工作】的定義?

合法賺取報酬的大型專案任務。

一種有超能力的魚,在大海中,可以隨著能力拓展視野,類似遊戲探索開圖般,逐漸了解自己的定位、能力


●【工作】的好處?

【規律生活>心理秩序】穩定的工作時間與壓力,可以讓生活形成規律,若掌握好時間管理,可以產生正向心理秩序。

【發揮所長&培養能力】:運用個人能力,透過行銷、AI生產力技術進行的創造過程

1.{外在溝通}一種對外體驗新環境、新朋友的窗口,若無工作環境,每天遇到的人事物均相同,毫無新意,可以透過此環境建構自己的謀生能力。

2.{專案控管}:平常在家只能規畫花費類型的活動,例如:旅遊…;唯有在工作場合可以規劃賺取金錢具有生產力的任務機會。

協會的甘特圖

3.【穩定的報酬】合法賺取報酬貼補家用。

4.【家庭關係】符合父母、太太期望,不被家人說閒話,無所事事。


●【工作】的壞處?

【壓力太大過長影響健康】若工作壓力太大,可能會導致身心處於不穩定的狀態,影響健康。(目前沒有)→需要防微杜漸。

【須維持在舒適圈一點(N+1)】若工作的內容,無法獲得成長,人生將浪費許多重要的時間、專注力在此。


●怎樣做才能越工作越自由?

在工作領域中,不斷根據業務性質最有幫助、複雜性較高的部分,進行鑽研並認真執行,若仍研究出成果,那就是你學到的新技能;再根據此技能的主題性進行更高層度的研究或分支,不斷循環後,你的層次就提升了。


●什麼情況會可以換工作?

【能力已遠大於工作需求時】切忌因為工作難度過高而離職,這是一種逃避的行為,即使離職轉到新工作後,也會遇到一樣的事件,當你沒解決一件事這件事在未來會用另一種型態再回來找你。

正確的做法是,要針對工作困難的部分擬訂計畫認真解決掉,當自已以完全勝認此業務,想離職在離職,要走也是為了能夠獲取更強的能力而離開。


●如何讓工作變成有樂趣的事情?

將每日再進行的工作業務,設定更高難度(N+1)、自已也有欲望完成、對自己成長有幫助的目標,精益求精。


●工作如何引發心流?

調整工作找出行動機會+培養自得其樂個性+方法:保持於精神飽滿狀態,專注時,引導意識進入完成工作的狀態,進而進入心流狀態,甚至是最優體驗。


●人在工作時、還是休閒時,比較容易產生心流?

→兩種研究結果產生矛盾,為什麼?有什麼意義?下班的工人去酒吧也很開心啊?為什麼一定要去工作修東西?

主要差異在於產值,社會貢獻度。複雜度越高的事務,完成後可以達成更大的樂趣。

根據統計心流狀態很少在休閒期間達到。因為使用的個人技能相對少了許多。

打電玩 並無發揮應用出個人的能力,就跟打了很久的羽毛球,毫無長進(只是為了運動),一樣能專注,但無法成長。


●專注完成一件事,但沒甚麼挑戰難度,就自己喜歡做這件事,但做了可能毫無進步或停滯,那就是進入所謂的心流狀態嗎?怎麼跟理論上的說法有些差距(例如需要應用到個人能力)?

可能會讓你的時間飛逝,但對你來說 因為並不複雜,故對自己無成長性。

AI:

你提到的情況,看似符合心流狀態的一些特徵,例如專注、投入、享受,但卻缺少了其他重要要素,所以不能說完全符合心流狀態。

心流狀態的定義與核心要素:

心流狀態(Flow)是指一種高度專注、投入和忘我的體驗,在這個狀態下,人們會感到時間流逝得很快,感到滿足和成就感。心流狀態的關鍵要素包括:

  • 挑戰與技能的平衡: 活動的難度必須與個人的能力相匹配,既不能太容易,也不能太難,才能保持挑戰性,促使個人不斷提升。
  • 清晰的目標: 必須有明確的目標,讓個人知道自己在做什麼以及要達到什麼結果。
  • 即時回饋: 行動的結果可以立即得到回饋,讓個人知道自己的進步和不足。
  • 沉浸感: 個人完全沉浸在活動中,忘記了周圍的一切,時間和空間都失去了意義。
  • 控制感: 個人感覺自己對活動有掌控能力,可以根據情況調整行動。

你的情況分析:

你提到的情況,可能只是單純的享受和放鬆,缺乏了挑戰和進步的要素。例如:

  • 缺乏挑戰: 如果你只是做自己喜歡的事情,而這些事情沒有難度,就無法挑戰你的能力,也無法促進你的成長。
  • 缺乏目標: 如果你沒有明確的目標,只是漫無目的地做著自己喜歡的事情,就無法感受到成就感和滿足感。
  • 缺乏回饋: 如果你沒有得到任何回饋,就無法知道自己的進步情況,也無法調整自己的行動方向。

總結:

雖然你感到專注和享受,但缺乏挑戰、目標和回饋,所以無法說完全符合心流狀態。心流狀態需要個人的能力和挑戰相匹配,才能激發個人潛力,促進個人成長。

建議:

  • 找到有挑戰性的活動: 嘗試一些你喜歡的,但同時也具有挑戰性的活動,例如學習新的技能、參加比賽、完成一個有意義的專案。
  • 設定明確的目標: 為你的活動設定明確的目標,讓你知道自己要達到什麼結果,並制定計劃去實現目標。
  • 尋找回饋: 不斷尋找回饋,了解自己的進步情況,並根據回饋調整自己的行動。

通過這些努力,你更有可能體驗到真正的 "心流",並且在過程中獲得成就感和滿足感。

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