在現代職場中，追求成功、爭取更高薪水和職位，似乎成了人們普遍的目標？然而，越來越多人逐漸意識到，在職場中價值觀的重要性。平心靜氣、修身養性，遠比過度爭權奪利、心機暗算，更能夠獲得內在的滿足和長期的幸福感。
平心靜氣和修身養性不僅影響身心靈健康和個人氣質，也是建立良好職場關係的關鍵。在職場中，人際關係是至關重要的，而過度爭權奪利、心機暗算往往會破壞這些關係，影響其他人對自己的評價，也失去很多和同事建立深度連結的機會。相反地，如果能以平和無欲的態度對待同事和上下級，尊重他人的意見和感受，更能建立起互信互助的氛圍，進而提高整個團隊的效率和工作滿意度，也能讓自己工作得更快樂。
此外，衡量薪水的價值不僅僅是看其數字多寡，還應考慮到所付出的代價。如果為了追求高薪水而不斷付出自己情緒壓力甚或人格，這筆交易未必划算。相反地，若能夠在薪水和生活品質之間取得平衡，同時保持內心的平靜和善良，可能更具有價值和意義。
在職場中平心靜氣、修身養性，不僅能夠幫助個人建立良好的職場關係，也有助於保持心靈的清淨、善良和提升。不合理的要求、不抱善念的人，我們人生中都沒少遇過，雖然煩人，但培養能平靜看待的心境、最低限度完成避不開的交集任務，也是一種成長。只有找到內心的平靜和滿足，才能真正實現職場和生活的成功。共勉之。
