科技廠大廳超不科技
連水都無
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某科技廠的面談季
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work life balance
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2024/11/14
復華S&P500成長(00924) 優缺解析
復華S&P500成長(00924)追蹤標普500成長指數，是以標普500為母體，從中透過營收成長、獲利成長、並且具有股價動能來選出成長性較佳的公司為成分股，也就是說00924會過濾掉營運以及股價表現不佳的公司。目前00924的成分股約225檔，
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2024/06/28
在A7買房好康額外的稅制優惠！
依據內政部公告所示，林口特定區屬於行政院核定開發的新市鎮，其中的「改善庶民生活行動方案—機場捷運沿線站區周邊土地開發—A7站區開發案興辦事業計畫」屬於劃定區域範圍內，因此到龜山A7買房，符合《新市鎮開發條例》第25條，能夠享有稅制上的優惠。
該條例說明，新市鎮
2024/06/28
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2024/06/09
6年台股漲了一倍
竹北房價漲了兩倍
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卻遲遲等不到第三波的不景氣?
這些年看著房市、股市不斷上漲，別人財富則是翻倍再翻倍?
「這波十多年的牛市好像只會噴，完
2024/06/09
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嗨！歡迎來到 vocus
vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台，並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈！「創作至上」是我們的核心價值，我們致力於透過平台功能與服務，賦予創作者更多的可能。
vocus 平台匯聚了
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在這個物價飛漲的年代，有這麼一群老闆，他們總是搞不懂：「我已經盡力在加薪了，為什麼員工還是不滿意？」這個問題彷彿成了職場版的孔乙己的芥末，讓人百思不得其解。今天，就讓我們來揭開這個謎團的面紗，看看到底是怎麼一回事。
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還要上班嗎?
我做了一張梗圖，是在講說有一個新聞，最近有一個新聞在講說老公保全月入3萬卻不想工作了。媒體的標題是寫說無業女靠一檔ETF月領20萬，長輩不知道狂勸他上班。我用AI畫了一張圖，就是有一個夫妻，那這個女生就在講說：「啊，長輩一直叫我們上班。」那男生就說：「我都已
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各位親愛的職場夥伴們，今天我想和大家聊聊一個可能會讓你坐立難安的話題：別人的薪水。
還記得我剛進入職場那會兒，總是忍不住好奇：「咦，隔壁小王好像又買新車了，他到底賺多少？」、「嘖嘖，那個新來的菜鳥居然敢要那麼高的薪水！」每當聽到一絲關於同事薪資的風聲，我就像偵探小說裡的福爾摩斯，恨不得立刻破解
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連水都無
就知這家薪資不會好到哪裡...
雖然是上市股價很高
但月薪真的低
過了90分鐘才略難道待遇
後面又+一句沒有一定
那當然是拉高月薪阿
不然哩
前90分鐘問東問西
身家調查
很無聊
人家生不生
乾你合適?
就怕員工請假吧
過了2個
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我只是個店員
把客人跟廠商服務得更好
並不會讓我的薪水比較多
那我為什麼還要把服務做好？
為什麼老闆你的薪水是我10倍
做的事情沒有我的10倍多？ 請回答!
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這陣子，我陸續聽到有人在閒聊時，想要開啟新的話題，是這樣說的：
「他怎麼這麼沒能力，工作了十年才做到組長而已。」
「你家人怎麼這麼笨，要買也不會去買那種比較便宜的水果。」
「我看他也沒多聰明，明明怎麼做就好了，竟然不知道。」
這些句子的起手式，都是從貶低他人開始。
這讓我回想起，曾經在某堂
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每天賺錢的我們,只覺得賺錢辛苦,月初領薪水,太少,死命的存錢,又跟鍋牛爬牆般的路途遙遠,看了些勵志書籍,不斷教育你要投資自己。
前不久聽到同事間的對話,大家在討論一個電腦的問題,一位同事說道～某姐,妳不是有去上電腦課?某姐～我那個是去混個證照,出了門都還給他了。還是你比較厲害,你是資訊系的。同事回
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大家隨著在公司的年資越來越久，
和公司的發展之下，
都會開始帶新人。
有一次老闆叫我到會議室約談，原本想說有好康。
因為之前的幾次，不是發project 獎金，不然就是發餐券等
沒想要這一次要我帶五個新人。
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