出門前又忘了量體重。
早餐-515cal
把剩下兩顆芋泥球吃掉+上週訂的鮮奶茶。
今天是火氣爆棚的一天,從一大早怒火熊熊到下班。
火大的原因一言難盡。身邊的親友包含我ㄤ,都無法理解我對於如此清閒的工作為何有那麼多不滿,歸根究底除了我本來就不喜歡太無聊沒挑戰性的工作,另一方面是我之所以呈現這種閒散星人的狀態,主要歸因於大老闆對我的定位錯誤。
他一直非常希望我擔任類似特助的角色,但又沒有給予對應的職稱位階,又因為部門內有另一位非常資深的行政協理,導致我跟她功能重疊,工作內容大量重複。大老闆沒有給我特助該有的頭銜資格,就外人看來,我就是一般同仁打下手的角色,需要協調的事理所當然找協理不可能找我,需要上位溝通的會議會設定門檻讓我沒資格參加。但大老闆又常常越過協理交辦我需要大量訊息彙整的任務,跨組溝通、跨部門溝通、擔任族繁不及備載的部門代表。沒有管理職,有時候連內部都沒人鳥我了,跨出部門更不會有人把我當個咖,叫我去協調的事會得到承辦人說已經跟你們協理說過了(但協理沒轉知沒處理)、已經跟你們某組長討論了(但他們當然忘了告訴我)、你要不要去問你們家某某人(那人的主管報告協理了但當然不會跟我說)?常常接到to處長協理沒有cc我Mail叫我處理後續,會讓人痛苦大概就是這樣定位不明造成的資訊流不順,跟一直讓我覺得我在做協理的工作卻沒有協理的薪水。
平心而論以工作量來說,這工作的薪資福利算不錯了,足夠我付房貸養小孩時不時休假處理外務。我信仰有權才有責,沒給我該有的位子休想叫我負責,所以樂得把權責不符的任務都丟給協理,自己掛網寫文章打工作無關的上課筆記。其實協理人很好並不會抗拒這些工作,所以大部分時候呈現恐怖平衡還算愉快,今天算個例外吧。
不爽的原因講太細沒人看得懂,總之就是內部溝通沒人鳥我,而且態度非常明顯是你不是個咖我懶得理你,於是我又把對外發言權丟給協理,自己默默去看內部徵才了。
中午吃腿庫。
午餐-285cal
去領便當的時候忍不住對某衰洨同事大爆炸,嚇死旁邊的人,我氣到吃不下睡不著,午休結束後先跟同事道歉,然後泡杯咖啡。
點心-140cal
喝完咖啡好不容易冷靜一點,立馬被其他部門搞到再炸一次,這下跨部門溝通也沒人鳥我,怒到去看104,看到航空公司大舉徵才好心動啊!
氣到沒心情打筆記,多錄了一堂英文課,快六點才結束,之後回家跑步去。
整天沒啥胃口,運動完還是不太餓,想到明天要上課沒辦法吃麥當勞,今天先吃起來。
晚餐-1040cal
這樣有破千?一直覺得麥當勞的熱量表高估挺多的。
運動-
跑步5公里。
腎上腺素爆發,運動表現好好啊XDD。
結論-
睡前查了一下健走成績,發現我居然擠進前50強,百分位5.8%!敝公司是多不愛運動阿有夠瞎🤣🤣🤣。