區塊鏈能去中心化,AI的到來,也會減少體制存在的必要之惡真是讓人興奮﹗
人創造的工作只是為了錯誤的存在感,真是讓人感慨挫敗。尤其是在體制這種無生物下,雖然是人的集結,但身在其中者多數往往只有線性的思惟,只有短視,美其名是「我只懂自己的領域」是「某領域的專家」,這是「專業分工」、「創造機會」,實則亳無橫向連結的能力。於是一旦身為當事人,辦事時就會出現況日費時的慘況。
明明每個人都在做「對」的事,但事情就是不太對。尤其是「麻煩」人,在人情之累下,還得送點小禮以示通情達禮的現象—多數人或許不以為意,畢竟這是習以為常的「生存之道」,但我感到心累。前不久在澳洲新南威爾斯州的生活經驗讓我有了去中心化的體驗。超市的自助結帳機台可方便刷卡的消費者,但目前隊伍還是不免冗長,而且機台感應功能也得等解決是需要克服的瓶頸;銀行的服務竟然還能有跨品牌的競品比較,告訴我跨國取款時至少可以少付手續費。我感受到的是該銀行品牌的自信—分行數多,的確是有自信的本錢;校園裡提供一站式服務,若走線上處理流程,也無特定的窗口,我想如此可以避免種族歧視的發生,也透過「電腦分配」的機制讓負責人不是唯一,以免人情世故或貪腐弊病。反觀我經歷的某私校高教現場,一方面鼓勵獨立自主,另一方面卻綁手綁腳,無病識感的精神分裂。口號很響也很多,但我只有…呃,無語﹗這種年復一年的搶學生名額,結果也是很形式的。個人經驗是,校園也是可有可無的了,叫授照本宣科、拉攏學生給分好看或學生在講台下與老師無互動的教學現場,除了實驗課,雞肋啊。有教育理念的師者漸漸日已遠…幸而自學,也會是去中心化可以實現的領域了。
「能」去中心化是競爭力﹗
#i think, therefore i am.