【EP151《高效團隊默默在做的三件事》:掌握三大關鍵技巧,就能打造出成功團隊】

閱讀時間約 1 分鐘

🌟 為您帶來掌握高效團隊的三大關鍵秘訣 🌟


你是否渴望打造一個高效且成功的團隊?在我們最新一期的Podcast中,揭示了《#高效團隊默默在做的三件事》,無論你是領導者還是團隊成員,都將受益匪淺。


🔑 重點一:打造安全感


高效團隊的首要任務是創造一個讓成員感到安全的環境。通過認真傾聽、接納壞消息、設置低標準和創造歡樂氛圍,每個人都能夠自由表達,團隊的整體績效將大大提升。


🔑 重點二:分享弱點


真正的團隊力量來自於彼此的信任和支持。領導者率先展現脆弱,並強調其重要性,通過會後復盤、會前檢討和師徒制,讓每個成員都能從錯誤中學習,不斷改進。


🔑 重點三:建立目標


設定清晰且有優先順序的目標是成功的關鍵。領導者需要不厭其煩地讓員工知道目標,並能辨明真正重要的事,專注在設定標準的行為上,全力以赴。


現在就點擊連結收聽完整節目,學習這三大關鍵技巧,讓你的團隊更上一層樓!👉連結在下方


如果你覺得這期節目對你有幫助,別忘了分享給你的朋友和同事,一起學習成長!


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書名:高效團隊默默在做的三件事:Google、迪士尼、馬刺隊、海豹部隊都是這樣成功的


作者:丹尼爾.科伊爾


出版社:先覺


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【EP151《高效團隊默默在做的三件事》:掌握三大關鍵技巧,就能打造出成功團隊】


⭐️ Youtube

https://youtu.be/65GwJB8u1tM


⭐️ Podcast

https://open.firstory.me/story/clwkwjf3400vg01vkaswv0wiz/platforms


#高效團隊 #成功團隊 #團隊管理 #安全感 #分享弱點 #建立目標 #Podcast推薦 #職場成長

大家好,我是哲維,目前經營Youtube頻道[哲維說書]及Podcast頻道[OHMYBOOK|哲維說書],專為沒時間閱讀的朋友, 把書中精華說給你聽。 期待接下來的日子裡 能與大家一起學習成長 願世界因有我們而變得更好
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逛書店時不經意看到一本書,拿起來看卻發現看不下去,默默地把書放回去。這時候的你在想什麼呢?是覺得自己知識濃度不夠?還是覺得作者深度不夠? 我們或許都有吃高檔料理,但覺得不怎麼好吃的時候吧!價位高不等於保證好吃,因為口味是「因人而異」的。這正如書籍一樣,頻率不對,食之無味;口味不合,難以契合。書
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〔前言〕 人生的旅途中,我們時常在追尋著被定義出來的標準,來獲得名次與獎項,進而獲取「成功」。我們不禁要問,難道我們只能以輸贏來決定一個人是否成功嗎? 《長勝心態》的作者是領導力教練凱絲畢曉普(Cath Bishop),她曾經是奧運划船選手,代表英國國家隊參加三屆奧運與六屆的世錦賽。她發現在過去
〔前言〕 我們常以為想要改變一個人,應該要增加他的推力,比如說一直用他的夢想重複提醒他,或是靠大量的激勵技巧來說服一個人,但往往得到的結果都是曇花一現,甚至出現像是抗藥性的現象,一次下的猛藥要比一次重才管用,最後就疲乏了。 《如何改變一個人》的作者是華頓商學院的行銷學教授約拿博格(Jonah Ber
看完這本書之前,從未想過原來是限制性信念,讓我們把錢推遠遠的 ,當我們對錢有著不合理的信念,卻遲遲沒有覺察,始終很辛苦。 書中結合了「吸引力法則」、「業力種子法則」、「荷歐波諾波諾」這些宇宙法則,讓我們知道怎麼消除限制性信念,拿到我們想要的結果。 當我們全面療癒和金錢的關係,讓錢自動流向自己,
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