職場中團隊建立及融洽的氛圍非常重要,先前有看到網友想了解同理心相關內容,以下就其定義、提出的學者、運用時機、運用策略、同理心相關的書籍清單整理如下:希望對大家的職場工作、人際相處有所幫助。
一、同理心的定義:
同理心(Empathy)是指理解和感受他人情感、處境的能力,並能夠站在他人的角度看待問題。這種能力包括情感上的共鳴和認知上的理解。
二、提出的學者:
同理心這個概念最早由德國哲學家和心理學家愛德華·塔奇納(Edward Titchener)在1909年引入英文,原詞是德文的 "Einfühlung",意思是“感同身受”。此後,同理心成為心理學和社會科學的重要研究主題。
三、運用時機:
- 人際關係:在家庭、友誼和工作環境中,運用同理心可以增進理解和信任,促進和諧的人際關係。
- 衝突解決:在衝突情境中,運用同理心可以幫助理解對方的觀點,找到雙方都能接受的解決方案。
- 醫療護理:醫護人員運用同理心可以更好地理解病人的痛苦和需求,提高醫療服務質量。
- 教育領域:教師運用同理心可以更好地理解學生的困難和需求,提供更有效的教學方法。
- 客戶服務:在商業環境中,運用同理心可以更好地理解客戶的需求和期望,提升服務質量。
- 公部門服務:在處理民眾的申請案件時,運用同理心能掌握民眾的需求跟情緒,提升為民服務品質。
四、運用策略:
- 積極傾聽:專注聆聽對方的話語,不打斷並給予適當的回應。
- 觀察肢體語言:注意對方的表情和肢體動作,這些非語言訊息常常透露更多的情感和態度。
- 站在對方角度思考:嘗試理解對方的背景和處境,設身處地地思考問題。
- 表達理解和支持:用語言和行動表達對對方的理解和支持,例如說出“我能理解你的感受”。
- 避免評價和批評:在運用同理心時,避免對對方的情感和行為進行評價和批評,以免引起防衛心理。
五、同理心相關的書籍清單
- 《我想好好理解你:發揮神經科學的七個關鍵,你的同理也可以很走心》(The Empathy Effect) - Helen Riess
- 《同理心的科學》(The Science of Empathy) - Jean Decety
- 《同理心》(Empathy) - Roman Krznaric
- 《同理心:走進他人內心的藝術》(The Art of Empathy: A Complete Guide to Life's Most Essential Skill) - Karla McLaren
- 《開啟同理心:理解他人感受的九個步驟》(Empathy: Why It Matters, and How to Get It) - David Howe
- 《激發同理心:理解他人的藝術與科學》(The Empathy Instinct: How to Create a More Civil Society) - Peter Bazalgette
- 《從同理心到慈悲心》(From Empathy to Compassion) - Tania Singer
- 同理心對話:增加談話深度的關鍵技巧-Celeste Headlee
- 高情商的刻意練習:精準掌握情緒力與同理心,開啟理性腦聰明回話,做自己更有好人緣-李尚龍
- 同理心的力量【25年暢銷經典】:放開自己,理解他人,用天生的能力,撫慰受傷的靈魂- Arthur Ciaramicoli, Katherine Ketcham
- 百大企業御用教練陳煥庭帶人的技術:這樣帶不只打中年輕人,還讓部屬自動自發追求目標!透過傾聽、引導、同理心與NLP技術,讓你成為傑出的教練式主管- 陳煥庭
- 共情力與同理心- 葉鴻羽
- 這樣回話你跟誰都能聊得開:破冰、拜訪、成交,你一定要說的57句「同理心」回答法-五百田達成
- 發現你的共感天賦:同理心如何運作- Heidi L. Maibom
- 你的善良必須更有力量:勇氣、耐性、同理心,深度善意是助人的王道-Houston Kraft
- 穿別人的鞋:同理心指南,消弭分裂,懂得聆聽,成就更有包容力的自己- 布雷迪 美佳子
- 助人改變:持續成長、築夢踏實的同理心教練法- 理查‧博雅吉斯(Richard E. Boyatzis), 梅爾文‧史密斯(Melvin L. Smith), 艾倫‧凡伍思坦(Ellen Van Oosten)
- 打造最強企業圈粉力:使用者導向×同理心設計×創造新價值-金子剛, 並木光太郎
- 深度共鳴,讓共情與同理成為人際資本:傾聽四層次×高敏感族×人格障礙×服從心理……超越個人視角,深入他人內心!用共情力建立持久人際關係- 葉鴻羽
- 老蘇老師的同理心身教-蘇明進 追蹤作者
這些書籍提供了對同理心概念的深入理解,並探討了如何在不同情境中有效運用同理心。