培養孩子成為"孩子王" 當然這孩子王不是指"胖虎"
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有沒有發現從小在同學間做老大的，長大也會在人群中當老大；從小在班級中常常組織同學搞活動的，長大總能夠成為人群中的組織者、職場中的領導者。高手都在連結人，因此，培養孩子什麼都不如培養孩子的社交能力…
是高手 都在連結人 必須具備5大能力
- 領導力﹕願意為自己的錯誤承擔後果，並願意為其他夥伴扛下所有。真正的領袖一定是能替周圍的人承擔他不能承擔的，他才能承受別人不能承受的，最後享受別人不能享受的。
- 影響力﹕不僅成為發聲的人，還能讓別人積極響應。
- 引發力﹕引起他人做一件事的內驅力。
- 共情力﹕具同理心。
- 表達力﹕良好的雙向溝通能力。
具體如何提升五大力
- 鼓勵孩子每年請客吃飯10次以上﹕讓孩子用自己的壓歲錢請同學、家人吃飯，吃什麼都可以，但飯前必須讓孩子站起來說話，「各位叔叔阿姨爺爺奶奶大家午安，今天我拿壓歲錢請大家吃飯，希望大家吃的開心，祝大家身體健康、事業順心、萬事如意」，剛開始可能說話會卡，但不重要，重要的是孩子正在練習，練習當一個大方、有影響力的人。從8歲開始練習，到18歲至少吃了100頓飯，起身講話超過100次，相信他出社會，絕對不會是個唯唯諾諾不敢表達的自己的人。
- 鼓勵孩子每年送禮10次以上﹕父母長輩的生日、老師同學的生日都可以，鼓勵孩子送禮，不一定要很貴重，自己做的卡片、織的圍巾、畫的人像，依據對方的需求贈送一個未必金額很高、但用心的禮物。因為一個人如果要做影響力中心，必須具備人情世故、察言觀色的能力。
什麼是孩子"王"
我們不在封建時代，現代的"王"指的是一個群體的領袖，是利他的、是他人自願跟隨的，因此千萬不要擔心孩子會吃虧、會受傷，自己優秀才會被人佔便宜，我們不能保證他一生遇到的都是好人，小時吃虧總比長大吃虧好，至少在父母眼皮底下我們還能指導。
只有當自己識人無數、閱人無數，才能真正了解三六九等人，最後運用無數人。
我是徐倪妍，原是公務員後創業離職，從0-1經營蝦皮賣場、收入穩定超過鐵飯碗，接著零成本創立不會設計、也能盈利的設計工作室。同時也是位媽媽，願景是在AI衝擊下培養一個有領導力、熱愛生活的孩子。
在這邊分享我的一人品牌經營學及媽媽經，希望能幫助到你。
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不甘於65歲才退休的公務員決心創業，目前存活第7年，對於品牌經營有一些個人見解。
不鼓勵孤注一擲的創業，創業是完全可以把風險降到最低，邊前進、邊學習，邊學習、邊改進，進而達成收入超越死薪水的目標。
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