峰終定律:如何讓你的顧客一再回來?
前言:
你是否曾對某個品牌或服務的某一刻念念不忘?並不是每一個瞬間都會打動人,而是那個情感最強烈的高峰時刻和完美的結尾,牢牢地刻在你的記憶中。這背後的道理,就是心理學中的「峰終定律」(Peak-End Rule)。那麼,如何利用這個定律來設計顧客體驗,讓他們一再回來?
想像一下,你在一家深夜的酒店內與公關們共度愉快的聊天時光,他們細膩地感知你的需求,展現情感共鳴,這樣的瞬間成為你在酒店體驗中的「高峰時刻」。這樣的情感交流正是酒店公關設計中的核心:在體驗的關鍵時刻創造讓顧客難以忘懷的高峰。也是這樣的高潮樂趣讓會員願意掏出更多的金錢來滿足公關與自身的雙重滿足感。
日本的第一男公關ROLAND(羅蘭)正是這種模式的最佳範例之一。作為業界頂尖的男公關,ROLAND以極具魅力的談吐和對顧客心理的精準拿捏著稱。他能迅速在互動中抓住顧客的情感需求,並通過細膩的交流營造出一個又一個情感高峰。這樣的自信與溝通能力讓許多女性顧客甘願在他身上花費巨額金錢,僅僅為了與他共度更多時間,或在特定場合中被他特別照顧。
其中,最具象徵性的體驗之一就是「香檳塔儀式」。當顧客決定花費大量金錢時,她們可以要求舉辦一個盛大的香檳塔儀式,這個奢華的瞬間象徵著頂級的尊榮和身份認同。在香檳塔高聳的金色流光中,公關與顧客一同站在耀眼的焦點中,這不僅是消費的高峰,更是情感的巔峰體驗,強化了顧客對於這段體驗的記憶。
除此之外,公關們還會通過不定期的噓寒問暖,發送關心的簡訊或進行私下的交談,讓顧客感受到特別的關懷與持續的情感連結。這些溫馨的小互動,雖不如高峰時刻那麼強烈,但卻在長期關係中保持了顧客的興趣,營造出持續的情感高點,進一步強化顧客對體驗的記憶和依賴。
公關們的服務也重視完美的「結束」。當顧客準備離開時,他們用溫馨的告別和小禮物,為顧客的整體體驗畫上圓滿的句號。這些設計完美契合「峰終定律」,讓顧客回憶中最鮮明的兩個瞬間——高峰與結尾,成為影響他們未來行為的關鍵因素,激勵他們再次光臨並期待新的高峰體驗。
這種設計過的情感高潮,不只是單一而是通過持續的關懷與貼心互動,讓顧客的整體體驗豐富且多層次,最終形成長久的忠誠度與再度光臨的動力。
同樣的經驗在女僕咖啡廳中也有所體現。當你走進這樣的咖啡廳,會被打扮成女僕的店員稱為「主人」或「大小姐」,充滿戲劇化的氛圍讓你立刻有一種歸屬感。進店時,你不會聽到「歡迎光臨」,而是溫柔地說「您回來了」,營造出一種專屬的親密感。
整個服務過程充滿了細膩的設計,從為你端上精心準備的餐點,到在飲料中「注入愛心」的帶動唱行為,女僕們用各種有趣的互動為你創造一個個「小高峰」。這些看似小巧的舉動,無論是心形拉花的咖啡還是慶祝生日的歌舞表演,讓每個顧客都感受到獨特的關懷與情感共鳴。
當你準備離開時,女僕們會以甜美的笑容和可愛的送別儀式說「路上小心」,讓你的體驗在溫馨中完美收尾。這個「結束時刻」為整個過程劃上了圓滿的句號,深刻地留在顧客的記憶中。正如「峰終定律」所強調的,顧客會根據體驗中的高峰與結尾來評價整體服務,這種設計策略激發了顧客再次光顧的願望。每一次離開,都像是下次歸來的鋪墊,讓顧客持續期待新的峰值體驗。
透過這樣的精心設計,女僕咖啡廳不僅在互動中提供愉悅的體驗,也讓顧客對整體服務充滿回憶與期待,對於特定著迷此模式的人們可建立長期的忠誠度與感情聯繫。
愛馬仕的購物體驗是「峰終定律」的經典範例之一。想要獲得如Birkin或Kelly這樣的經典包包,顧客並不能直接購買,而是需要先購買其他產品,累積消費額度,才有機會購得包包。這個過程創造了一個長期的期待感與心理上的「積累」,讓顧客在購物的過程中不斷被引導投入更多的情感與資源。
當顧客最終得到夢寐以求的包包時,這一刻成為購物體驗的「高峰」。不僅帶來極大的滿足感,還讓購物過程充滿珍貴的記憶。這樣的設計,將漫長的等待和最終獲得包包的高峰時刻緊密結合,以顧客情感的巔峰來結束購物體驗,這完全符合「峰終定律」的概念:顧客不僅記住了產品本身,還深刻記住了這段情感波動的經歷,進一步強化了對品牌的忠誠度。
有趣的是,如果仔細回想,我們的購物決策過程往往從單純「想要一個包包」開始,卻逐漸轉變成一個合理化的過程,自己開始說服自己「需要更多愛馬仕的其他商品」,如絲巾、配飾等。從旁人的角度看,這可能有點可笑——我們本來只想要一個包包,卻最終被這套策略引導,花費更多錢購買其他產品,以獲取那個終極的「高峰」。這正是愛馬仕精妙的購物體驗設計,成功地運用了「峰終定律」來操縱消費者的情感,使他們對購物過程感到滿意且值得。
在讓我們看看社群平台小紅書的推播系統如何運用峰終定律來吸引用戶。當你剛註冊並發表第一篇筆記時,平台優先給予的流量推播讓你驚喜萬分,這種「高峰時刻」激發了你的滿足感與成就感,還誤會很多人很關注自己。隨著使用時間的增加,推播流量不再如最初那麼高,但小紅書的演算法設計了「小高峰」,讓你不時獲得一些流量提升,保持你的期待和興奮感。這些時刻構成了用戶體驗中的高峰,讓你總是期待下一次流量提升,而不會輕易離開平台。這種設計恰恰契合了峰終定律的理念:平台為用戶製造了一個個高峰體驗,同時通過隨機的小高潮時刻維持平台的黏性。
比起在其他社群平台發文,往往會遇到朋友們可能根本不會看到的情況,小紅書的激勵模式無疑要更為聰明得多。試想一下,你上一次分享文章或連結時,是否有人給予回應?這種精心設計的激勵機制不僅提升了用戶的參與度,也增加了平台的吸引力和黏性。
從酒店公關的情感共鳴、女僕咖啡廳的可愛互動,到奢侈品購物的極致巔峰,甚至是小紅書推播的流量設計,峰終定律被不同行業廣泛應用。品牌和服務業透過精心設計的高峰和完美結尾,成功地讓顧客不僅記住了產品,更深深記住了體驗中的情感波動。最終,這種情感連結讓顧客一再回來,形成持久的忠誠度。
『峰終定律』可用性相當廣,不只對消費者也可用於職場生活中,下回我們再來一起聊聊如何將『峰終定律』轉化到職場與人際關係的高峰中。
(其實搞不好聯誼與相親反而大家比較有興趣知道??)
備註:「心理學家丹尼爾·卡尼曼(Daniel Kahneman)和阿莫斯·特沃斯基(Amos Tversky)提出了『峰終定律』(Peak-End Rule)。他們發現,人們在回憶一段經歷時,往往會以高峰時刻和結束時刻來評價整體體驗。」
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未來觀察預言家 Higer吳立欣