《HRM測驗結果揭曉》找到最適合你的雲端人資系統!深度剖析NUEiP、Mayo、swingvy、104人資系統與打卡之星

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘
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文/田育瑄

 

在上篇《打卡之星HRM小測驗:30秒測出你公司適合哪一款HRM系統》中,我們測驗了NUEiP、Mayo、Swingvy、104人資系統和打卡之星,找出最適合你公司的HRM系統。

這五款系統各有優勢,我們幫你製作「五款人資系統優缺點比較表(表一)、功能與收費比較表(表二)」,深入比較各款人資系統,幫助企業雇主和HR專業人士一目了然,做出最適合你們企業HRM系統的明智決策。

表一、五款人資系統優缺點比較表

表格製作:田育瑄

表格製作:田育瑄


表二、五款人資系統功能與收費比較表

表格製作:田育瑄

表格製作:田育瑄


1.   打卡之星


打卡之星就像一個「敏捷企業必備工具箱」,內含各種基本且必要的工具,如錘子、扳手和螺絲刀,能快速解決日常問題,使工作更加便捷。

打卡之星由一位連續創業家創辦,不僅幫助中小企業輕鬆遵守勞基法規,建立良好的勞資關係,更重視員工成長與教育培訓。創辦人深知公司體制建構過程的重要性,希望通過這套系統,幫助企業專注於成長,無後顧之憂。

(延伸閱讀: 優良教育訓練範例,陪你打造最強盛企業帝國!)

  1. 定位
    打卡之星是「最好上手」的雲端人資系統,專注於打卡和薪資發放等,提供便捷的考勤管理解決方案,包括手機打卡、線上考勤記錄和薪資計算,價格優惠,介面好用,立刻上手,為企業提供便捷的員工考勤管理和薪資計算解決方案。
  2. 亮點:
    ● 為中小型企業提供簡易、成本效益高的考勤管理工具,強調操作的便利性和實用 性。
    ● 提供了完整的考勤管理系統,包括內建的打卡系統和請假簽核流程。
    ● 提供了行動應用程式,方便員工使用。結合 Line 打卡功能,打卡、支薪一站搞定,簡化你的人事管理作業流程,設定更輕鬆、介面更好用。
    ● 專注於考勤管理領域,功能較為專精。
  3. 主要目標客戶:中型企業、中小型企業
  4. 打卡之星人資系統價格方案


2.   NUEiP

 

NUEiP就像一座「高科技多功能大樓」,擁有先進的設備和系統,能精確控制和管理每個細節,使企業運轉如精密機械。

  1. 定位
    NUEiP致力於提供完整的人力資源管理解決方案,包括招聘、員工信息管理、薪資計算、考勤管理和數據分析等功能,提升企業的工作效率和管理水平。
  2. 亮點:
    ● 提供全面的人資管理功能,包括考勤、排班、請假加班、簽核、薪資、資訊中心、績效考核、電子表單等。
    ● 提供了強大的報表和數據分析功能,幫助管理層做出準確的決策。
    ● 提供了行動應用程式,便於員工隨時隨地使用系統。
  3. 主要目標客戶:200 人以上的大型企業
  4. NUEiP價格方案 

 

(延伸閱讀: 建構自己的企業大學,一舉用企業大學解決人才荒問題!)

 

3.   Mayo

 

Mayo就像一位「全能管家」,精通各種家務技能,能根據主人的需求靈活調整服務,確保家中一切井然有序。

  1. 定位
    Mayo是一個綜合性的人資管理平台,專注於提供多功能的人力資源管理解決方案,包括人事管理、人才發展、薪資、企業福利等。
  2. 亮點:
    ● 強調用戶友好的介面設計和靈活的定制化功能,適應各種企業規模和業務需求。
    ● 提供全面的人資管理功能,同樣包括員工訊息管理、薪資管理、考勤管理等。
    ● 提供了行動應用程式,方便員工使用。
    ● 系統使用介面較為友好,容易上手。
  3. 主要目標客戶:200 人以上的大型企業,更適合有客製化需求者
  4. Mayo價格方案

 

(延伸閱讀: 新人訓練規劃三大關鍵,輕鬆掌握 Dos & Don’ts !)

 

4.   Swingvy

 

Swingvy就像一輛「小巧便利的城市車」,外型簡潔明快,內裝設計合理,能靈活應對繁忙的城市生活,提供便捷的解決方案。

  1. 定位
    Swingvy專注提供簡單易用的人資管理工具,包括薪資管理、員工福利、考勤和離職管理等。
  2. 亮點
    ● 強調用戶體驗和操作便利性,以及對中小企業特定需求的專業支持。
    ● 提供了強大的薪資管理和考勤管理功能。
    ● 提供了行動應用程式,方便員工使用和管理人員。
    ● 系統界面設計現代化,使用體驗較好。
  3. 主要目標客戶:新創公司
  4. Swingvy價格方案

 

(延伸閱讀:花費大量精力還是招不到適合的人才,只因為你不會「人才畫像」)

 

5.   104人資系統

 

104人資系統就像一座「大型資訊交流中心」,內部設施完善,擁有龐大的資源庫,能快速有效地連接企業與人才,實現精準匹配。

  1. 定位:
    104人資系統提供一個全面性的人力資源管理平台,包括招聘、薪資管理、考勤管理和培訓發展等功能。
  2. 亮點:
    ● 作為台灣知名的招募平台,結合了豐富的招募資源和多元化的人力資源管理功能
    ● 提供了全面的人資管理功能,包括招聘、員工信息管理等。
    ● 可以透過104網站直接接入,方便招聘管理。
    ● 提供了行動應用程式,方便員工使用。
  3. 主要目標客戶:本土 200 人以上大型企業
  4. 104人資系統價格方案

 

打卡之星:企業效率提升的首選

 

如果你在找 CP 值高,包含考勤功能、計算薪資,使用 Line 就可以操作。
同時有未來擴充性與考量結合招募與線上課程訓練等,那打卡之星將會符合你的期待。

在當今競爭激烈的商業環境中,選擇適合的人力資源管理系統至關重要。從提升員工效率到保障資訊安全,每個企業都需要一個能夠滿足其獨特需求的解決方案。HRMS不僅僅是管理工具,更是企業發展的加速器,為企業的人力資源管理帶來全新變革和提升。

如果你是大型企業,特別注重資訊安全與員工信息管理,需要依照需求客製化的管理系統,打卡之星可以幫你完整儲存和管理員工的個人資料、工作歷程、教育背景等信息,確保企業數據的合規性、準確性和絕對安全性。

如果你是中小型企業,打卡之星不僅提供了簡單易用的考勤與薪資管理解決方案,還包括豐富的數據報表和分析工具,讓管理者可以深入了解人力資源數據。

此外,涵蓋數位培訓功能的打卡之星,強調員工成長、數位學習和線上學習功能,有效提升員工技能和職業發展,用優惠的價格與好用的介面,支持你長期發展和策略規劃,這些特點使其成為中小企業管理的理想選擇。

綜合以上,評估人資系統要深入了解的細節很多,與其自己摸索,建議直接與人資系統顧問聯繫,了解後再綜合評估是否符合您的所需。

 

希望這兩篇文章能幫助企業雇主和HR專業人士找到最適合的人資系統,提升企業人力資源管理效率,確保合規並提高員工滿意度,讓您的企業在人力資源管理上更加出色。

(延伸閱讀:雲端人資系統超級比一比:四種不同人資系統優缺點大公開!)

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