失業那些小事｜運命
閱讀時間約 2 分鐘
不知道會不會有人覺得工作存在著工作運這件事情。在進入那間公司的時候，兩間公司的總經理討論著我的履歷，其中一位總經理說，她覺得或許是工作運比較不好，她是相信工作運的。而最後我也有錄取那份工作。
其實我本身是不相信工作運這件事情的人，儘管我還算迷信。但被別人解讀為工作運不好，而不是質疑工作能力或者工作的其他面向，或許是好受一點。
但我是相信這個世界有所謂的緣分，例如面試官的緣分的。
前幾天飛去日本一趟，是我第一次去日本，行程前毫無規劃，連主管問我去哪個國家，我都沒有告訴對方。只是告訴對方，颱風這個樣子我到底飛的出國，飛不出國我都不知道。在強颱逼近之下，我還是決定前往，因為我有想要去的理由。我也有想再見到一面的人。還有我自己說出口的話。回來之後，才發現..
我以為。我以為第一個會去的國家是德國，結果我去了美國。我以為第二個會去的國家是德國，結果我去了韓國。我以為我第一個會去的離島會是蘭嶼，結果我去了金門。我以為第三個會去的國家是德國，結果我去了日本。
我以為我第一個會去日本的都市是沖繩，第二個會是仙台，第三個會去的是京都，結果我去了我連聽都沒聽過的岡山。
我跟我在日本的設計師說，我總是改變心意。就像我第一天來就下定決心要吃的拉麵店，我到最後一天都沒去。
這個車伕看起來きらきら的。他問我說這是我第幾次來日本，我說第一次，他說這是我第幾次坐人力車，我說第一次。
他說那他很好奇為什麼我會選擇他。
「運命です」
就像我在日本去剪頭髮的店，一開始我也是原本以為是hotel，要check in，打開理髮店的門，而我再來日本前就想剪頭髮，但是找不到剪頭髮的地方，才發現我走錯的店就是理髮店。
「運命です」
有的時候我覺得旅行也很像人生，充滿反映一個人的價值觀。有的人喜歡按圖索驥，有的人喜歡他人評價，有的人喜歡去好去滿，有的人喜歡悠閒。
運命是日語的說法。而你相信運命嗎?
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沒有機會問其他仍然在職場打滾的朋友或弟兄姊妹，有時都會好奇究竟他們會不會時常遇到難以應付的老闆，在我的職場生涯中，至今遇到兩個令我感覺非常困難、難以捉摸、情緒化及難以繼續合作下去的上司，究竟是我的際遇出現一點問題，還是這現象在世間其實都是非常普遍呢？
我們在工作中往往有可能遇到推力，包含人際相處的挑戰、老闆/主管的領導風格不適應、工時與壓力議題、個人的成長空間受限、薪資遇到天花板等等。
由於我們假定自己已經汲取了現職工作的教訓與限制，並且將其設定為條件，用來篩選下個工作，以避開過往的教訓與限制，也因此我們很容易認為下一個工作會更好。
我只能將我多年在職場觀察到的現象，描繪讓你知道。希望你能夠從這些背景考量各自不同的企業經營中，找到一個讓自己穩定成長的方向。
看到職場故事的徵文，一直很想動筆寫自己的經驗，但又覺得這90%以上需要歸功於幸運。在職場交到朋友、有人可以談心、可以分享人生大小困難、可以聊到童年經驗等等所謂私密的話題，在一天要待八小時以上的公司，對我而言是無比幸運的事。這樣的論點似乎和好多職場心得或職場經驗背道而馳，所以遲遲無從下筆。
從事人資工作多年的我, 對於找工作這件事應該是能很專業的去判斷公司適不適合自己, 但由於太過緊張自己找不到工作, 還是會有失誤發生. 我一直不是太照本宣科的人, 有創意及想法, 無法在所謂傳統模式, 作著一個口令一個動作的工作內容.
曾經在一家金屬製造商當老板的秘書, 上班時間為8:30~18:3
過去
整體來說，工作方面表現良好。過去的決定和理性思維有助於你，使用的工作方式在應對挑戰時非常適用。你的心智靈活，能夠做出果斷的決策。然而，在職場需要征戰的時刻，建議以冷靜理性的態度仔細面對，避免過於熱烈。同時，建議坦率表達，不要苛責自己和他人。
現在
你是一位在工作場合非常成功的人，樂意接納
最近在工作上遇到一些事情，是我認為沒那麼公平的，同樣的事情，A可能比B做得更不用心，卻因為運氣好或某些原因，沒有被發現，而B卻會被指責、承受壓力。其實，一樣的事情，我在職場中並不是第一次遇到了，只是在過去，我是A，同事是B，這次換成我當B，看著那幸運的A。
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